Au Canada, les subventions salariales et les programmes de stages permettent aux entreprises de subventionner les salaires des étudiants et des jeunes diplômés qu'elles embauchent pour des stages. Ces initiatives permettent aux étudiants d'acquérir une expérience professionnelle significative tout en aidant les employeurs à réduire leurs coûts d'embauche.
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