Programme d’emploi d’été pour les étudiants de niveau postsecondaire NL Canada

Programme d’emploi d’été pour les étudiants de niveau postsecondaire

NL, Canada
De l’argent pour embaucher des étudiants pendant l’été à Terre-Neuve-et-Labrador

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Subventions salariales et stagiaires
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  • Gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador
  • Department of Advanced Education, Skills and Labour (NL)
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Obtenez une subvention maximale de 14,50 $ de l’heure pour couvrir jusqu’à 60 % du salaire (ou 100 % du salaire si votre organisation est à but non lucratif), si vous embauchez un étudiant de niveau postsecondaire pendant l’été pour une durée de 5 à 12 se

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Il existe plusieurs projets et activités éligibles à cette subvention, notamment :
  • Projets de recherche et développement innovants
  • Projets visant l'amélioration de la productivité et de la compétitivité des entreprises
  • Activités de formation et de mentorat pour les travailleurs
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$1,914

Ottawa
Embaucher un étudiant en journalisme pour créer du contenu engageant pour un site d'actualités local

$4,640

Toronto
Engager un étudiant en informatique pour développer un nouveau site web pour une organisation à but non lucratif

$3,654

Vancouver
Embaucher un assistant de recherche pour effectuer une analyse de marché pour une entreprise d'économie sociale

$3,262

Calgary
Embaucher un stagiaire en droit pour aider aux audits de conformité pour une coopérative financière

$2,283

Halifax
Embaucher un étudiant en sciences de l'environnement pour effectuer un audit de durabilité pour une société en commandite

$4,350

Montréal
Embaucher un stagiaire en marketing pour développer une stratégie de médias sociaux pour une coopérative

grant_single_labels|admissibility

grant_eligibility_criteria|who_can_apply

Oui, il y a des types de compagnies éligibles à cette subvention. Les entreprises peuvent recevoir un remboursement allant jusqu'à 60% des salaires, tandis que les organismes à but non lucratif peuvent être remboursés à 100% pour des postes de 5 à 12 semaines.
  • Entreprises
  • Organismes à but non lucratif

grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply

Il n'est pas précisé si certains types de compagnies ne sont pas éligibles à cette subvention. Voici les types de compagnies potentiellement concernés :
  • Compagnies non enregistrées
  • Compagnies situées en dehors de la province de Terre-Neuve-et-Labrador
  • Compagnies ne respectant pas les normes du travail locales
  • Compagnies en faillite ou en redressement judiciaire
  • Compagnies opérant dans des secteurs interdits ou non reconnus par la législation

grant_eligibility_criteria|eligible_expenses

Les dépenses admissibles pour cette subvention sont les salaires des étudiants post-secondaires pour une période de 5 à 12 semaines :
  • Salaire horaire de base
  • Charges sociales obligatoires associées au salaire

grant_eligibility_criteria|zone

Les zones géographiques éligibles à cette subvention varient en fonction du programme spécifique. Certaines subventions peuvent être disponibles uniquement pour certaines provinces, territoires ou régions.
  • Provinces de l'Atlantique
  • Québec
  • Ontario
  • Manitoba
  • Saskatchewan
  • Alberta
  • Colombie-Britannique

grant_single_labels|criteria

Oui, il existe des critères d'évaluation et de sélection pour cette subvention. Voici les principaux éléments à prendre en compte :
  • Admissibilité de l'employeur
  • Admissibilité du poste proposé
  • Admissibilité du candidat étudiant
  • Alignement des tâches avec les compétences éducatives de l'étudiant
  • Impact potentiel de l'expérience de travail sur l'étudiant
  • Durée proposée de l'emploi (5 à 12 semaines)
  • Respect des conditions de rémunération (jusqu'à 60% ou 100% pour les organismes à but non lucratif)

grant_single_labels|register

Étape 1: Préparation et vérification de l'admissibilité
  • Vérifier que votre organisation est admissible (à but lucratif ou non lucratif).
  • Assurer que l'étudiant que vous souhaitez embaucher est inscrit à un programme post-secondaire.
  • Déterminer la période d'emploi (entre 5 à 12 semaines) et le salaire qui sera offert (jusqu'à $14,50/heure).
  • Collecter les documents nécessaires (preuves d'inscription de l'étudiant, information sur l'organisation, etc.).
Étape 2: Compléter le formulaire de demande
  • Obtenir le formulaire de demande de la subvention sur le site approprié.
  • Remplir le formulaire en fournissant toutes les informations requises sur l'organisation et l'étudiant.
  • Joindre tous les documents justificatifs requis.
  • Relire et vérifier que toutes les informations fournies sont exactes et complètes.
Étape 3: Soumettre la demande
  • Envoyer le formulaire et tous les documents requis à l'adresse ou par le moyen indiqué (courriel, plateforme en ligne, etc.).
Étape 4: Suivi de la demande
  • Obtenir une confirmation de réception de la demande.
  • Répondre à toute demande de renseignements supplémentaires si nécessaire.
Étape 5: Réception et utilisation des fonds
  • Recevoir l'avis d'approbation et les futurs versements de la subvention.
  • Embaucher l'étudiant pour la période convenue.
  • Utiliser les fonds conformément aux termes et conditions de la subvention (jusqu'à 60% ou 100% du salaire couvert).

grant_single_labels|otherInfo

Les informations suivantes peuvent être utiles pour les candidats souhaitant appliquer pour ce programme :
  • Les étudiants doivent être inscrits à un programme postsecondaire et revenir aux études à l'automne.
  • Les employeurs doivent être basés à Terre-Neuve-et-Labrador.
  • Le programme favorise l'embauche d'étudiants dans des domaines où il y a une demande croissante de main-d'œuvre qualifiée.
  • Les demandes doivent être soumises bien à l'avance pour garantir de recevoir les fonds avant le début de l'emploi d'été.
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