Programme de renforcement de l'emploi

Le Programme d'amélioration de l'emploi vise à soutenir les employeurs des secteurs de la foresterie, de l'aquaculture, de l'agriculture et de la pêche en finançant des postes afin de créer des emplois durables et de fournir des allocations de formation aux nouveaux employés. Grâce à un soutien financier, ce programme ambitionne de renforcer les capacités de traitement secondaire à valeur ajoutée dans ces industries.

Le Programme d'amélioration de l'emploi est une initiative importante pour les secteurs de la foresterie, de l'aquaculture, de l'agriculture et de la pêche à Terre-Neuve-et-Labrador. Ce programme est conçu pour répondre aux besoins spécifiques de ces secteurs en favorisant la création d'emplois durables à long terme. L'objectif principal est d'encourager le traitement secondaire à valeur ajoutée des produits issus de ces industries, augmentant ainsi leur compétitivité et leurs contributions économiques dans la région.

En offrant un subside salarial de 75 %, jusqu'à concurrence de 15 $ par heure, et ce, pour une période allant de 10 à 28 semaines, le programme aide les entreprises à absorber une partie des coûts associés à l'embauche de nouveaux employés. De plus, une allocation de formation pouvant aller jusqu'à 3 000 $ est disponible pour chaque employé embauché dans le cadre de ce programme, ce qui permet non seulement de répondre aux besoins immédiats en main-d'œuvre des employeurs, mais également de doter les nouveaux employés des compétences nécessaires pour réussir et progresser dans leur carrière.

Pour être éligibles, les entreprises doivent être incorporées ou dirigées par des propriétaires uniques, avoir un numéro d'entreprise de l'Agence du revenu du Canada, être en conformité avec le registre des entreprises et avoir des bureaux à Terre-Neuve-et-Labrador. La flexibilité du programme en termes de soumission continue tout au long de l'année, sous réserve des disponibilités budgétaires, permet aux entreprises de s'adapter aux fluctuants besoins du marché du travail. Les candidats doivent toutefois veiller à soumettre des demandes complètes au moins 20 jours ouvrables avant d'envisager l'embauche afin de permettre un examen et un traitement minutieux des demandes.

Une fois qu'une demande complète est reçue, elle est évaluée rapidement par le ministère, qui priorise l'attribution des fonds sur la base de la demande et des priorités sectorielles identifiées. Ce processus garantit que le financement soutient les projets les plus alignés avec les objectifs stratégiques du programme et contribue à une répartition équitable des fonds, surtout dans les régions où le taux de chômage est élevé.

Les employeurs en bénéficiant pourront aider à renforcer la compétitivité de la province dans ces secteurs clés, contribuant ainsi à la diversification économique régionale. Cela vient renforcer le tissu économique local, ouvrir de nouvelles voies pour le développement de compétences et, surtout, créer un environnement de travail dynamique et durable pour les résidents de Terre-Neuve-et-Labrador.