Programme d'emploi d'été pour les étudiants de niveau secondaire

Qui est admissible?

Cette subvention est ouverte aux types d'entreprises et d'organismes suivants qui opèrent dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador.

• Entreprises du secteur privé comptant 20 employés ou moins et constituées en personnes morales ou entreprises individuelles.
• Organismes sans but lucratif, conseils scolaires et municipalités.

Qui n'est pas admissible

Les entreprises qui ne sont pas éligibles à cette subvention incluent celles qui comptent plus de 20 employés et qui ne sont pas des organismes sans but lucratif, des conseils scolaires ou des municipalités.

• Entreprises comptant plus de 20 employés
• Entreprises qui ne sont pas des organismes sans but lucratif
• Entreprises qui ne sont pas des conseils scolaires
• Entreprises qui ne sont pas des municipalités

Dépenses admissibles

Le programme d'emploi d'été pour étudiants et élèves offre des opportunités de financement pour des emplois d'été qui fournissent une expérience de travail précieuse aux étudiants. Les activités éligibles comprennent des engagements pour un environnement de travail soutenant et mentors, ainsi que des opportunités d'acquisition de compétences.

• Création de postes qui assurent un mentoring et le suivi du développement professionnel des étudiants ou élèves.
• Offre d'emplois avec un salaire supérieur au salaire minimum ou avec une possibilité d'emploi prolongé après l'été.
• Mise en place de milieux de travail exempts de harcèlement et de discrimination.
• Proposition d'occasions pour développer les compétences nécessaires sur le marché du travail.

Zone géographique admissible

La subvention est spécifiquement destinée aux employeurs possédant un bureau ou un lieu d'attache à Terre-Neuve-et-Labrador. Cette restriction géographique vise à stimuler l'emploi étudiant dans la région.

• Entreprises avec une présence à Terre-Neuve-et-Labrador.

Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :

• Les normes du travail doivent être respectées dans tous les cas.
• Les employeurs doivent soumettre un formulaire de contact et de consentement de l'étudiant·e ou élève dans les 14 jours après l'approbation.
• Les demandes incomplètes entraîneront des retards dans le processus de décision.
• Les employeurs présentant des demandes pour plusieurs emplacements distincts doivent soumettre des demandes séparées pour chaque emplacement.
• L'approbation officielle de la subvention se fait à réception de la lettre d'approbation.