Programme d'emploi d'été pour les étudiants de niveau secondaire
NL, Canada
Obtenez une subvention salariale pour l'embauche des étudiants de niveau secondaire
grant_single|update January 24, 2025
grant_single_labels|summary
grant_single|eligibleFinancing
- grant_single|maxCount
grant_single|deadlines
- grant_single|closingDateFebruary 23, 2024
- grant_single|grantStatusClosed
grant_single|financingType
Subventions salariales et stagiaires
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- grant_single|allIndustries
grant_single|grantors
- Gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador
grant_single|status
grant_card_status|closed
grant_single_labels|preview
Obtenez une subvention maximale de 14 50 $ de l’heure pour couvrir jusqu’à 100 % du salaire pour votre organisation à but non lucratif, si vous embauchez un étudiant de niveau secondaire pendant l’été pour une durée de 4 à 8 semaines.
grant_single_labels|terms_and_conditions
Ce programme offre un financement aux employeurs pour soutenir la création d'emplois d'été destinés aux étudiant·e·s et élèves, en tenant compte de la nature de leur organisation. Les modalités de financement varient en fonction du type d'employeur et sont conçues pour encourager des pratiques professionnelles de qualité.
- Les entreprises du secteur privé peuvent recevoir une subvention maximale de 3 000 $ par équivalent temps plein approuvé.
- Les organismes sans but lucratif sont éligibles à une subvention maximale de 5 000 $ par équivalent temps plein approuvé.
- Une flexibilité est offerte quant au nombre d'étudiant·e·s et d'élèves embauchés ainsi qu'aux heures et semaines travaillées pour chaque équivalent temps plein approuvé, à condition de respecter les normes du travail.
- Les emplois doivent se terminer au plus tard le 2 septembre 2024.
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Le Programme d'emploi d'été pour étudiants et élèves finance la création d'emplois d'été afin d'offrir aux jeunes une expérience de travail enrichissante. Les employeurs doivent proposer des emplois de qualité qui contribuent au développement des compétences pratiques des étudiants et élèves.
- Création d'emplois d'été pour étudiants postsecondaires.
- Création d'emplois d'été pour élèves du secondaire.
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$ 2,430
Embaucher un étudiant pendant 5 semaines pour aider à organiser des événements communautaires
$ 2,887
Offrir un emploi d'été à un étudiant dans notre organisation théâtrale communautaire
$ 1,350
Embaucher un lycéen pour la création de contenu sur une plateforme d'éducation en ligne
$ 1,950
Embaucher un étudiant au refuge pour animaux pour un soutien administratif pendant l'été
$ 3,660
Embaucher un lycéen pour un programme de mentorat estival à notre coopérative de crédit
$ 2,400
Embaucher un stagiaire d'été pour le marketing dans une start-up technologique locale
grant_single_labels|admissibility
Les critères d'admissibilité pour cette subvention incluent des exigences spécifiques pour les étudiants et les employeurs.
- Les étudiant·e·s et élèves doivent commencer ou reprendre des études postsecondaires au cours de la prochaine année d’études ou être actuellement inscrits dans une école secondaire – niveau I, II ou III ou passer du niveau intermédiaire (9e année) au niveau I en septembre 2024.
- Les étudiant·e·s et élèves doivent être légalement autorisés à travailler au Canada.
- Les étudiant·e·s et élèves ne doivent pas être des membres de la famille immédiate de l’employeur au sens des modalités du programme.
- Les demandeurs d'emploi doivent présenter leur demande directement à l'employeur.
- Les employeurs doivent être des entreprises du secteur privé comptant 20 employés ou moins, ou des organismes sans but lucratif, des conseils scolaires et des municipalités.
- Si l’employeur est une entreprise constituée en personne morale, elle doit être en règle auprès du registre Company and Deeds Online (CADO).
- Les employeurs doivent avoir un numéro d’entreprise de l’Agence du revenu du Canada (ARC).
- Les employeurs doivent avoir un bureau ou un lieu d’attache à Terre-Neuve-et-Labrador.
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Cette subvention est ouverte aux types d'entreprises et d'organismes suivants qui opèrent dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador.
- Entreprises du secteur privé comptant 20 employés ou moins et constituées en personnes morales ou entreprises individuelles.
- Organismes sans but lucratif, conseils scolaires et municipalités.
grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply
Les entreprises qui ne sont pas éligibles à cette subvention incluent celles qui comptent plus de 20 employés et qui ne sont pas des organismes sans but lucratif, des conseils scolaires ou des municipalités.
- Entreprises comptant plus de 20 employés
- Entreprises qui ne sont pas des organismes sans but lucratif
- Entreprises qui ne sont pas des conseils scolaires
- Entreprises qui ne sont pas des municipalités
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
Le programme d'emploi d'été pour étudiants et élèves offre des opportunités de financement pour des emplois d'été qui fournissent une expérience de travail précieuse aux étudiants. Les activités éligibles comprennent des engagements pour un environnement de travail soutenant et mentors, ainsi que des opportunités d'acquisition de compétences.
- Création de postes qui assurent un mentoring et le suivi du développement professionnel des étudiants ou élèves.
- Offre d'emplois avec un salaire supérieur au salaire minimum ou avec une possibilité d'emploi prolongé après l'été.
- Mise en place de milieux de travail exempts de harcèlement et de discrimination.
- Proposition d'occasions pour développer les compétences nécessaires sur le marché du travail.
grant_eligibility_criteria|zone
La subvention est spécifiquement destinée aux employeurs possédant un bureau ou un lieu d'attache à Terre-Neuve-et-Labrador. Cette restriction géographique vise à stimuler l'emploi étudiant dans la région.
- Entreprises avec une présence à Terre-Neuve-et-Labrador.
grant_single_labels|criteria
L’évaluation et la sélection des projets pour cette subvention se basent sur des critères spécifiques permettant d’identifier les employeurs offrant des emplois de qualité pour les étudiant·e·s et élèves.
- Offre d’un investissement supérieur au salaire minimum ou engagement à conserver l’étudiant·e ou l’élève après la période estivale.
- Soutien à l’étudiant·e ou élève par l’observation, l’évaluation, et la rétroaction sur le rendement au travail.
- Mentorat pour appuyer le perfectionnement professionnel de l’étudiant·e ou élève.
- Opportunités pour acquérir des compétences nécessaires à l’emploi.
- Mesures pour offrir un milieu de travail exempt de harcèlement et de discrimination.
- Classement prioritaire en fonction de facteurs comme la demande, la croissance économique sectorielle, et la disponibilité budgétaire.
grant_single_labels|apply
grant_single_labels|otherInfo
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- Les normes du travail doivent être respectées dans tous les cas.
- Les employeurs doivent soumettre un formulaire de contact et de consentement de l'étudiant·e ou élève dans les 14 jours après l'approbation.
- Les demandes incomplètes entraîneront des retards dans le processus de décision.
- Les employeurs présentant des demandes pour plusieurs emplacements distincts doivent soumettre des demandes séparées pour chaque emplacement.
- L'approbation officielle de la subvention se fait à réception de la lettre d'approbation.
grant_single_labels|contact
EmploymentPrograms@gov.nl.ca
1-800-563-6600
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