Subvention salariale pour les apprentis

Qui est admissible?

Pour bénéficier des subventions salariales dans le cadre du Programme de subventions salariales pour l’apprentissage, certaines entreprises et industries doivent respecter des critères spécifiques. Les employeurs doivent être inscrits et opérant à Terre-Neuve-et-Labrador pour être éligibles.

• Les entreprises constituées en société et les entreprises individuelles.
• Commerces inscrits au Registry of Companies and Deeds et exerçant dans la province.
• Posséder un protocole d’entente avec le Ministère confirmant un compagnon qualifié sur place.
• Pouvoir offrir une expérience de travail pertinente conforme aux exigences provinciales.

Qui n'est pas admissible

Les entreprises qui ne sont pas en règle avec le Registry of Companies and Deeds, qui n'ont pas de bureau ou d'activités dans la province, qui ne sont pas signataires d'un protocole d'entente avec le Ministère confirmant la présence d'un compagnon qualifié sur place, ou qui ne peuvent offrir une expérience de travail pertinente à l'apprenti conformément aux exigences de la Division de la formation institutionnelle et industrielle ne sont pas éligibles à cette subvention.

• Entreprises non en règle avec le Registry of Companies and Deeds
• Entreprises sans bureau ou activités dans la province
• Entreprises non signataires d'un protocole d'entente avec le Ministère
• Entreprises incapables d'offrir une expérience de travail pertinente à l'apprenti

Dépenses admissibles

Le Programme de subventions salariales pour l’apprentissage (SSA) vise à faciliter la formation pratique des apprentis dans des métiers spécialisés tout en offrant un soutien aux employeurs. Les activités éligibles incluent l'embauche et la formation des apprentis dans un environnement de travail encadré par un compagnon qualifié.

• Emboucher des apprentis pour leur fournir une expérience de travail pertinente.
• Assurer la formation des apprentis par un compagnon qualifié.

Zone géographique admissible

La subvention est destinée aux employeurs ayant des activités spécifiques dans une région donnée, en s'alignant sur les exigences de l'organisme subventionnaire.

• Entreprises basées à Terre-Neuve-et-Labrador dans les secteurs prévus.

Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :

• La subvention salariale est de 75 %, plafonnée à 14 $ l’heure pour chaque apprenti financé.
• Les apprentis peuvent être financés jusqu’à deux années de leur formation de certificat d’apprentissage.
• Les apprentis doivent être admissibles à s’inscrire ou déjà inscrits auprès de la Division de la formation institutionnelle et industrielle.
• Les entreprises doivent être en règle avec le Registry of Companies and Deeds pour être éligibles.
• Un protocole d’entente signé avec le Ministère est requis pour confirmer la présence d’un compagnon qualifié sur place.