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Subvention salariale pour les apprentis
NL, Canada
Subvention salariale pour donner de l’expérience aux apprentis de Terre-Neuve-et-Labrador
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Subventions salariales et stagiaires
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- Gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador
- Department of Advanced Education, Skills and Labour (NL)
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Obtenez une subvention salariale de 75 % pouvant atteindre 14 $ l’heure pour aider des apprentis à acquérir une expérience de travail dans leur métier spécialisé.
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Le programme SSA est conçu pour fournir une aide salariale substantielle aux employeurs, afin de stimuler l'embauche et la formation des apprentis. Les modalités de financement sont claires et spécifiées pour optimiser le soutien offert aux apprentis dans leur cheminement professionnel.
- Subvention salariale de 75 % des salaires versés, jusqu'à un plafond de 14 $ par heure.
- Financement disponible pour une durée maximale de deux ans par apprenti financé.
- Gestion et distribution des fonds directement aux employeurs recrutant des apprentis dans des métiers spécialisés.
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Cette subvention salariale aide les employeurs à embaucher et former des apprentis dans divers métiers spécialisés en leur offrant une assistance financière. Les activités éligibles se concentrent sur l'embauche, la formation des apprentis et l'obtention de leur certificat de compagnon.
- Embauche d'apprentis inscrits dans des métiers spécialisés.
- Formation des apprentis aux côtés d'un compagnon qualifié sur place.
- Fournir une expérience de travail pratique conformément aux exigences professionnelles de la Division de la formation institutionnelle et industrielle.
- Soutien et accompagnement des apprentis tout au long de leur formation professionnelle jusqu'à l'obtention du certificat de compagnon.
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$ 21,525
Développer des apprentis en ingénierie logicielle dans une startup d'IA
$ 10,800
Former des apprentis culinaires dans une cuisine de refuge à but non lucratif
$ 18,375
Offrir une expérience d'apprentissage aux charpentiers dans un projet de logement social
$ 23,160
Offrir un apprentissage pour soudeurs dans une usine de fabrication d'acier
$ 23,625
Offrir une formation pratique aux apprentis électriciens sur un projet d'infrastructure
grant_single_labels|admissibility
Les critères d'admissibilité pour le Programme de subventions salariales pour l'apprentissage (SSA) incluent les exigences suivantes pour les employeurs :
- L'employeur doit être une entreprise constituée en société ou une entreprise individuelle inscrite pour faire des affaires à Terre-Neuve-et-Labrador.
- L'employeur doit être en règle avec le Registry of Companies and Deeds (registre des sociétés et des actes).
- L'employeur doit avoir un bureau ou des activités dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador.
- L'employeur doit avoir signé un protocole d'entente avec le Ministère confirmant la présence d'un compagnon qualifié sur place dans le métier approprié.
- L'employeur doit pouvoir offrir une expérience de travail pertinente à l'apprenti conformément aux exigences de la Division de la formation institutionnelle et industrielle.
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Pour bénéficier des subventions salariales dans le cadre du Programme de subventions salariales pour l’apprentissage, certaines entreprises et industries doivent respecter des critères spécifiques. Les employeurs doivent être inscrits et opérant à Terre-Neuve-et-Labrador pour être éligibles.
- Les entreprises constituées en société et les entreprises individuelles.
- Commerces inscrits au Registry of Companies and Deeds et exerçant dans la province.
- Posséder un protocole d’entente avec le Ministère confirmant un compagnon qualifié sur place.
- Pouvoir offrir une expérience de travail pertinente conforme aux exigences provinciales.
grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply
Les entreprises qui ne sont pas en règle avec le Registry of Companies and Deeds, qui n'ont pas de bureau ou d'activités dans la province, qui ne sont pas signataires d'un protocole d'entente avec le Ministère confirmant la présence d'un compagnon qualifié sur place, ou qui ne peuvent offrir une expérience de travail pertinente à l'apprenti conformément aux exigences de la Division de la formation institutionnelle et industrielle ne sont pas éligibles à cette subvention.
- Entreprises non en règle avec le Registry of Companies and Deeds
- Entreprises sans bureau ou activités dans la province
- Entreprises non signataires d'un protocole d'entente avec le Ministère
- Entreprises incapables d'offrir une expérience de travail pertinente à l'apprenti
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
Le Programme de subventions salariales pour l’apprentissage (SSA) vise à faciliter la formation pratique des apprentis dans des métiers spécialisés tout en offrant un soutien aux employeurs. Les activités éligibles incluent l'embauche et la formation des apprentis dans un environnement de travail encadré par un compagnon qualifié.
- Emboucher des apprentis pour leur fournir une expérience de travail pertinente.
- Assurer la formation des apprentis par un compagnon qualifié.
grant_eligibility_criteria|zone
La subvention est destinée aux employeurs ayant des activités spécifiques dans une région donnée, en s'alignant sur les exigences de l'organisme subventionnaire.
- Entreprises basées à Terre-Neuve-et-Labrador dans les secteurs prévus.
grant_single_labels|criteria
Les critères d'évaluation et de sélection pour la subvention salariale pour l'apprentissage comprennent:
- Conformité avec les modalités du Programme SSA
- Capacité de l'employeur à offrir une expérience de travail pertinente à l'apprenti
- Présence d'un compagnon qualifié dans le métier approprié
grant_single_labels|register
Voici les étapes pour soumettre une demande pour cette subvention :
- Étape 1 : Inscription au SSPMT
- S'inscrire au Système de soutien aux programmes relatifs au marché du travail (SSPMT) pour pouvoir soumettre une demande en ligne.
- Étape 2 : Accéder aux Lignes Directrices
- Consulter et imprimer les lignes directrices du programme pour faciliter la demande en ligne.
- Étape 3 : Remplir la Demande en Ligne
- Utiliser le mot de passe et l’identifiant d’utilisateur fournis pour accéder à la fonction libre-service du SSPMT.
- Remplir le formulaire de demande en ligne pour le Programme de subventions salariales pour l’apprentissage (SSA).
- Soumettre la demande en ligne via le SSPMT.
- Étape 4 : Mise à jour des Informations
- Utiliser la fonction libre-service du SSPMT pour mettre à jour les informations de l'employeur si nécessaire.
- Étape 5 : Suivi
- Contacter le ministère de l’Enseignement postsecondaire, des Compétences et du Travail pour toute question ou assistance supplémentaire.
grant_single_labels|otherInfo
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- La subvention salariale est de 75 %, plafonnée à 14 $ l’heure pour chaque apprenti financé.
- Les apprentis peuvent être financés jusqu’à deux années de leur formation de certificat d’apprentissage.
- Les apprentis doivent être admissibles à s’inscrire ou déjà inscrits auprès de la Division de la formation institutionnelle et industrielle.
- Les entreprises doivent être en règle avec le Registry of Companies and Deeds pour être éligibles.
- Un protocole d’entente signé avec le Ministère est requis pour confirmer la présence d’un compagnon qualifié sur place.
grant_single_labels|contact
1-800-563-6600
