Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?

Subventionne jusqu'à 60% des dépenses admissibles.

Quelle est la date limite pour appliquer?

La date limite pour appliquer n'est pas encore définie.

Qui est sont les bailleurs de fonds du Subventions salariales JobsNL?

Subventions salariales JobsNL est financé par Gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador, Department of Advanced Education, Skills and Labour (NL)

Quels sont les critères d'éligibilité du programme Subventions salariales JobsNL?

Être un employeur du secteur privé ou du secteur à but non lucratif, constitué en société ou exploitant une entreprise individuelle. Avoir un numéro d'entreprise de l'Agence du revenu du Canada (ARC). Avoir un bureau ou un lieu d'attache à Terre-Neuve-et-Labrador.

Subventions salariales JobsNL

Mis à jour : January 24, 2025

NL, Canada

Financement pour créer de nouveaux emplois à Terre-Neuve-et-Labrador

Résumé

Aperçu

Modalités de l'aide financière

Projets admissible

Admissibilité

Critères de sélection

Comment s'inscrire

Autre info

Contact

Subventions salariales JobsNL en résumé

Financement admissible

Jusqu'à 60% du coût du projet

Dates importantes

Accepte les demandes de façon continue

Type de financement

Subventions salariales et stagiaires

Industries admissible

Toutes industries

Subventionneurs

Gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador
Department of Advanced Education, Skills and Labour (NL)

Statut

Ouvert

Aperçu du programme Subventions salariales JobsNL

Recevez un financement sous forme de subventions salariales pour créer des emplois à long terme ou des emplois saisonniers/à court terme et compenser vos coûts salariaux.

Modalités de l'aide financière

Le programme JobsNL offre plusieurs modalités de financement visant à faciliter la création d'emplois durables et à soutenir les employeurs canadiens. Ces modalités d'adaptation tiennent compte des différents besoins en fonction de la catégorie de subvention choisie.

JobsNL 42 offre une subvention salariale sur une période de 28 semaines pour un emploi d'au moins 42 semaines, avec des taux de subvention variant de 60 % à 80 %.
La subvention salariale pour les Ukrainiens propose un soutien jusqu'à 80 % du salaire horaire pendant trois périodes de 14 semaines chacune, pour des emplois à temps plein d'une durée maximale de 42 semaines.
JobsNL 28 octroie une subvention salariale pour des emplois à court terme ou saisonniers, couvrant jusqu'à 60 % du salaire horaire, pendant une période de 10 à 28 semaines.

Projets admissibles et activités

Les subventions salariales JobsNL visent à faciliter la création d'emplois soutenant à la fois les employeurs et les employés dans l'intégration au marché du travail, spécifiquement en Nouvelle-Écosse. Les projets éligibles incluent la création de postes adaptés aux besoins saisonniers, à court terme ou à long terme.

Création d'emplois à long terme avec une subvention soutenue de manière échelonnée.
Mise en place de postes saisonniers pour répondre aux besoins fluctuants des entreprises.
Intégration de travailleurs ukrainiens à travers des emplois à temps plein.
Encouragement de l'embauche de personnes sans expérience professionnelle pour renforcer leur accès au marché du travail.

Exemples de projets admissibles :

$ 82,500

Mettre en place une nouvelle équipe de marketing avec trois postes chez Grow Local Farms

$ 22,500

Créer trois postes saisonniers de guide touristique chez Heritage Tours

$ 25,000

Lancer un projet de nettoyage environnemental à court terme avec cinq postes

$ 80,000

Créer deux nouveaux postes de développeur logiciel à long terme chez Tech Innovators Inc à St John's

$ 105,000

Développer trois postes d'analyste de recherche à long terme chez Future Tech Labs

$ 6,000

Introduire un nouveau poste saisonnier de service à la clientèle chez Artisan Crafts Shop

Critères d'admissibilité du programme Subventions salariales JobsNL

Pour être admissible à la subvention salariale JobsNL, certaines conditions doivent être remplies par les employeurs et les participants.

L'employeur doit être du secteur privé ou à but non lucratif, constitué en société ou exploitant une entreprise individuelle.
L'employeur doit posséder un numéro d'entreprise de l'Agence du revenu du Canada (ARC).
L'employeur doit être en règle auprès du registraire des sociétés de Terre-Neuve-et-Labrador.
L'employeur doit avoir un bureau ou un lieu d'attache à Terre-Neuve-et-Labrador.
Les ministères, agences gouvernementales, sociétés d'État, conseils, commissions, municipalités et partis politiques ne peuvent pas recevoir de financement.
Les participants doivent résider à Terre-Neuve-et-Labrador et être sans emploi ou sous-employés.
Les participants doivent avoir la citoyenneté canadienne ou le statut de résidence permanente et être résidents de Terre-Neuve-et-Labrador.
Les résidents temporaires avec un NAS commençant par 900 peuvent être admissibles sous certaines conditions spécifiques.
Les participants ne doivent pas recevoir de pension ou prestations fédérales ou provinciales.
Une personne déjà embauchée avant la date de la demande ne peut pas toucher de financement.

Qui est admissible?

Cette subvention s'adresse aux employeurs du secteur privé et à ceux à but non lucratif à Terre-Neuve-et-Labrador. Elle facilite la création d'emplois en finançant une partie des coûts salariaux pour les entreprises éligibles.

Employeurs du secteur privé constitués en société à Terre-Neuve-et-Labrador.
Entreprises à but non lucratif opérant à Terre-Neuve-et-Labrador.

Qui n'est pas admissible

Cette subvention exclut certaines entreprises et organisations de la possibilité de recevoir des financements en raison de leur statut institutionnel. Ces restrictions garantissent que les ressources soient allouées de manière appropriée aux employeurs éligibles au sein du secteur privé et des organisations à but non lucratif.

Ministères fédéraux et provinciaux.
Organismes gouvernementaux et sociétés d’État.
Conseils et commissions administratifs.
Municipalités locales.
Partis politiques.

Dépenses admissibles

Le programme JobsNL offre des subventions salariales pour faciliter la création d'emplois à Terre-Neuve-et-Labrador. Il vise à aider les employeurs à recruter des participants, notamment des nouveaux diplômés ou des Ukrainiens, pour des postes durables et à temps plein.

Emplois d'au moins 42 semaines pour les personnes sans emploi ou sous-employées.
Offres d'emploi à temps plein (30 heures ou plus par semaine) pour les participants ukrainiens.
Création d'emplois saisonniers ou à court terme entre 10 et 28 semaines.
Recrutement de nouveaux diplômés à la recherche d'une première expérience dans leur domaine.

Zone géographique admissible

Ce programme de subventions est principalement destiné aux employeurs ayant un bureau ou un lieu d’attache à Terre-Neuve-et-Labrador. Les entreprises doivent être légalement enregistrées dans cette province pour postuler.

Employeurs basés à Terre-Neuve-et-Labrador.

Critères d'admissibilité du programme Subventions salariales JobsNL

L'approbation des demandes pour le Programme de subventions salariales JobsNL dépend de la disponibilité des fonds et de l'évaluation selon certains critères internes définis par le Ministère.

Évaluation de la conformité des activités proposées avec les critères d'admissibilité au Programme.
Priorisation des demandes en fonction du volume et des secteurs prioritaires, notamment dans les régions où le chômage est élevé.

Comment appliquer au programme Subventions salariales JobsNL

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Informations supplémentaires

Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :

La priorité de financement peut être accordée aux professions et aux secteurs où le chômage est élevé.
Il n'y a pas de date limite pour présenter une demande, mais l'approbation du financement dépend de la disponibilité des fonds.
Les demandes incomplètes subiront des retards de traitement.