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Services d’emploi pour Métis - Canada
Ouvert

Services d’emploi pour Métis

Subventions salariales pour les employeurs des jeunes travailleurs métis de l’Alberta
Rupertsland Institute (IR)
Mis à jour : March 4, 2026
Financement disponible
Aucune condition
Dates importantes
  • Ouvert en continu
Localisation
Canada

Aperçu

Obtenez des subventions représentant jusqu’à 50 % du salaire pendant 6 mois ou moins, ou entre mai et août pour l’embauche de jeunes Métis durant l’été.

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Score d'opportunité
Potentiel modéré, sous réserve de conditions.

En résumé

Financement disponible

Objectifs de financement
  • Réduire l’empreinte environnementale
  • Développer les compétences de la main-d’œuvre
Financement admissible
  • Jusqu'à 50% du coût du projet
Dates importantes
  • Ouvert en continu

Candidats admissibles

Industries admissibles
  • Services d'enseignement
Localisation
  • Canada
Structures légales
  • OBNL
  • Institution publique ou parapublique
  • Entreprise à but lucratif
Revenu annuel
  • Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
  • Toutes les tailles d’organisation
Audience
  • Autochtones
  • Jeunes (<40)
Candidats à but non lucratif
Secteur d'opération
  • Enseignement supérieur
  • Autres formes d’enseignement
  • Recherche
  • Développement économique, social et communautaire
  • Emploi et formation
  • Organisations pour enfants et jeunes
  • Diversité et inclusion
Groupes ciblés
  • Enfants et jeunes
  • Jeunes adultes
  • Peuples autochtones
  • Entrepreneurs / propriétaires d'entreprise
  • Milieu universitaire / étudiants
Structures de revenu
  • Toutes les structures
Envergure
  • Provincial

Les prochaines étapes

1
Déterminer votre projet
2
Valider votre éligibilité

Activités financées

La subvention soutient le développement professionnel et l'intégration des travailleurs Métis dans divers secteurs. Les initiatives éligibles visent à offrir une formation certifiée et à faciliter l'acquisition d'une expérience de travail pertinente.

  • Partenariat pour l'emploi offrant une subvention salariale aux employeurs pour la formation en milieu de travail des Métis.
  • Emploi d'été pour les jeunes Métis permettant de soutenir les employeurs par une subvention salariale.
  • Suivi pour l'accès aux outils requis par les Métis pour leur insertion professionnelle.
  • Projets de formation de groupe personnalisés en réponse aux pénuries de main-d'œuvre.

Admissibilité

Qui est admissible?

Cette subvention est destinée aux employeurs cherchant à engager des travailleurs métis qualifiés et motivés, tout en contribuant à leur développement professionnel par le biais d'expériences de travail concrètes. Les entreprises doivent collaborer avec l'Institut Rupertsland pour bénéficier des incitatifs financiers offerts.

  • Entreprises cherchant à offrir des opportunités d'emploi de manière permanente aux travailleurs métis.
  • Employeurs souhaitant embaucher des jeunes métis pour des emplois d'été afin de leur offrir une expérience liée à leur carrière.
  • Industries nécessitant une formation personnalisée pour les nouvelles recrues dans un secteur précis.

Dépenses admissibles

Le Rupertsland Institute offre un soutien aux employeurs et aux individus métis par le biais de programmes de formation et d'emploi spécialisés. Ces initiatives visent à réduire les obstacles à l'emploi et à favoriser l'acquisition de compétences professionnelles pertinentes.

  • Partenariat pour l'emploi : subvention salariale pour les employeurs qui offrent une formation pratique sur le lieu de travail.
  • Emploi d'été pour les jeunes : opportunités d'emploi pour les jeunes métis durant l'été avec subvention salariale.
  • Soutiens à l'emploi : financement pour les outils, tenues de travail et certifications nécessaires.
  • Projets de formation en groupe : formation sur mesure pour répondre aux pénuries de main-d'œuvre locales.

Contacts

1-888-486-3847

Questions fréquentes sur le programme Services d’emploi pour Métis

Voici les réponses aux questions les plus fréquentes concernant le Services d’emploi pour Métis. Cette section explique en quoi consiste le programme, le montant du financement disponible, les critères d’admissibilité, les dates limites pour postuler et d’autres détails importants pour savoir si cette subvention convient à votre entreprise.

Qu'est que le Services d’emploi pour Métis?

Obtenez des subventions représentant jusqu’à 50 % du salaire pendant 6 mois ou moins, ou entre mai et août pour l’embauche de jeunes Métis durant l’été.

Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?

Services d’emploi pour Métis Subventionne jusqu'à 50% des dépenses admissibles.

Qui est admissible au programme Services d’emploi pour Métis ?

Pour être admissible au programme Services d’emploi pour Métis, vous devez : Le demandeur doit être un individu métis. Le programme est conçu pour les individus métis âgés de 15 à 30 ans pour certaines initiatives comme l'emploi d'été. Le projet doit viser l'amélioration de l'éducation et de la formation pour les Métis.

Quelles dépenses sont admissibles pour Services d’emploi pour Métis?

La subvention soutient le développement professionnel et l'intégration des travailleurs Métis dans divers secteurs. Les initiatives éligibles visent à offrir une formation certifiée et à faciliter l'acquisition d'une expérience de travail pertinente. Partenariat pour l'emploi offrant une subvention salariale aux employeurs pour la formation en milieu de travail des Métis. Emploi d'été pour les jeunes Métis permettant de soutenir les employeurs par une subvention salariale. Suivi pour l'accès aux outils requis par les Métis pour leur insertion professionnelle. Projets de formation de groupe personnalisés en réponse aux pénuries de main-d'œuvre.

Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Services d’emploi pour Métis?

Vous pouvez contacter Rupertsland Institute (IR) ou par téléphone au 1-888-486-3847.

Où le programme Services d’emploi pour Métis est-il disponible ?

Le programme Services d’emploi pour Métis est disponible partout au Canada.

Le Services d’emploi pour Métis est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?

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