Programme de formation et d’emploi pour étudiants (STEP)
YT, Canada
Subvention pour l’embauche d’étudiants au Yukon durant l’été
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Subventions salariales et stagiaires
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- Gouvernement du Yukon
- Ministère de l’Éducation (YK)
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Obtenez une subvention salariale de 7,20 $ de l’heure pour 450 à 600 heures d’emploi lorsque vous embauchez des étudiants de niveau postsecondaire pour des emplois d’été dans leur domaine d’étude.
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Les projets ou activités admissibles à cette subvention doivent être en lien avec le champ d'études de l'étudiant et favoriser sa future carrière.
- Emplois d'été offrant des opportunités de croissance professionnelle aux étudiants
- Expériences de travail alignées avec les études postsecondaires des étudiants
- Opportunités de développement de compétences professionnelles pour les jeunes
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$4,320
Whitehorse
Embaucher un stagiaire en marketing pour aider aux campagnes numériques et à l'analyse de marché.
$4,320
Vancouver
Embaucher un étudiant en génie logiciel pour développer une application mobile pour les services communautaires.
$4,320
Toronto
Embaucher un étudiant en journalisme pour aider à l'écriture et à l'édition des articles de presse locaux.
$4,320
Montréal
Embaucher un étudiant en arts culinaires pour aider à développer de nouvelles recettes dans une boulangerie locale.
$4,320
Calgary
Embaucher un étudiant en design graphique pour créer des supports promotionnels pour une galerie d'art.
$4,320
Ottawa
Embaucher un étudiant en finance pour aider à l'analyse et à la planification financière d'une coopérative.
grant_single_labels|admissibility
Les critères d'admissibilité pour cette subvention sont :
- Être un employeur du secteur privé, une organisation non gouvernementale, une Première nation, une administration municipale ou un ministère du gouvernement du Yukon.
- Être légalement autorisé à exploiter une entreprise au Yukon avec un bureau et une personne-ressource en poste depuis au moins un an.
- Offrir des emplois d'été reliés au champ d'études de l'étudiant, garantissant un minimum de 450 heures de travail, avec au moins 32 heures par semaine entre le 1er mai et le 1er septembre.
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Les types de compagnies éligibles à cette subvention sont les employeurs du secteur privé, les organismes non gouvernementaux, les Premières nations, les administrations municipales et les ministères du gouvernement du Yukon.
- Employeurs du secteur privé
- Organismes non gouvernementaux
- Premières nations
- Administrations municipales
- Ministères du gouvernement du Yukon
grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply
Les types de compagnies qui ne sont pas éligibles à cette subvention sont les entreprises situées à l'extérieur du Yukon ou celles qui n'ont pas un bureau avec une personne-ressource sur place
- Entreprises situées à l'extérieur du Yukon
- Entreprises sans un bureau et une personne-ressource sur place
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
- Salaires des étudiants embauchés
- Coûts de formation liés à l'emploi
- Frais de déplacement pour les employés
grant_eligibility_criteria|zone
Les employeurs admissibles à cette subvention doivent exploiter leur entreprise au Yukon depuis au moins un an. Les zones géographiques éligibles sont:
- Yukon
grant_single_labels|criteria
Les critères d'évaluation et de sélection pour la subvention STEP au Yukon ne sont pas fournis dans le contexte donné.
- Rien
grant_single_labels|register
- Étape 1:
- Remplir le formulaire de demande
- Présentez votre demande avant la date limite.
- En personne : 1000, boulevard Lewes, à Whitehorse. Les bureaux sont ouverts du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30.
- Par courriel : terilee.huff@yukon.ca
- Par la poste : Gouvernement du Yukon, Responsable des programmes d’emploi (E-13), C.P. 2703, Whitehorse (Yukon) Y1A 2C6
- Étape 2:
- Présenter une demande de subvention salariale pour l’embauche d’un étudiant du programme STEP avant la date limite.
- Étape 3:
- Attendre la communication par courriel de la décision quant à votre admission (Début décembre 2023).
grant_single_labels|otherInfo
- Il est essentiel de respecter les dates limites pour la soumission des demandes de subvention.
- Les employeurs doivent prendre en compte les critères d'admissibilité spécifiques à chaque programme de subvention.
grant_single_labels|contact
terilee.huff@yukon.ca
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Résumé de la Subvention
La Subvention pour le Program de Formation et Emploi pour Étudiants (STEP) offre une aide financière aux employeurs qui embauchent des étudiants postsecondaires pour des emplois d'été, avec des salaires établis selon une échelle spécifique.
Explication détaillée de la Subvention STEP du Programme de Formation et d'Emploi pour Étudiants
Le Programme de Formation et Emploi pour Étudiants (STEP) vise à soutenir les employeurs qui offrent des emplois d'été à des étudiants postsecondaires. Les employeurs admissibles, tels que des entreprises privées, des organismes non gouvernementaux, des administrations municipales, des Premières nations et des ministères du gouvernement du Yukon, peuvent bénéficier d'une subvention salariale pour embaucher des étudiants. Cette subvention est établie à 7,20 $ l'heure pour des emplois totalisant de 450 à 600 heures, avec des salaires minimums déterminés en fonction du niveau de scolarité des étudiants.
Les avantages d'embaucher des étudiants postsecondaires incluent l'apport de nouvelles compétences, de perspectives différentes et l'opportunité pour les étudiants d'acquérir une première expérience de travail. Les emplois admissibles doivent être liés au champ d'études de l'étudiant, garantir au moins 450 heures de travail, offrir un minimum de 32 heures de travail par semaine et respecter un cadre temporel défini entre le 1er mai et le 1er septembre.
Le processus de demande de subvention implique de remplir le formulaire de demande, de respecter les dates limites, et d'accepter les conditions d'emploi et de rémunération spécifiées par le programme STEP. Les employeurs sélectionnés devront être responsables du recrutement, de la sélection et de la rémunération des étudiants embauchés conformément aux directives établies. La subvention accordée peut être utilisée pour couvrir une partie des coûts salariaux des employés étudiants engagés pour des emplois d'été, offrant ainsi une aide financière précieuse aux employeurs participants.
