Programme de formation et d’emploi pour étudiants (STEP)
YT, Canada
Subvention pour l’embauche d’étudiants au Yukon durant l’été
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- grant_single|closingDateNovember 15, 2024
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Subventions salariales et stagiaires
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- Ministère de l’Éducation (YK)
- Gouvernement du Yukon
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grant_card_status|closed
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Obtenez une subvention salariale de 7,20 $ de l’heure pour 450 à 600 heures d’emploi lorsque vous embauchez des étudiants de niveau postsecondaire pour des emplois d’été dans leur domaine d’étude.
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Les projets éligibles à cette subvention visent à enrichir l'expérience professionnelle des étudiants en lien avec leur domaine d'étude. Ces activités permettent aux étudiants de développer des compétences dans un environnement professionnel tout en contribuant à des initiatives locales.
- Projets dans le domaine de l'ingénierie appliquée pour renforcer les compétences techniques des étudiants.
- Initiatives en sciences de l'environnement permettant aux étudiants de contribuer à des études et analyses environnementales.
- Programmes de développement communautaire offrant aux étudiants des opportunités de gestion de projet et de participation civique.
- Aventures dans le secteur technologique pour les étudiants souhaitant acquérir une expérience pratique en développement de logiciel ou de matériel.
- Positions en design créatif pour des étudiants en arts souhaitant travailler sur des projets innovants.
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$4,320
Embaucher un étudiant en génie logiciel pour développer une application mobile pour les services communautaires
$4,320
Embaucher un stagiaire en marketing pour aider aux campagnes numériques et à l'analyse de marché
$4,320
Embaucher un étudiant en design graphique pour créer des supports promotionnels pour une galerie d'art
$4,320
Embaucher un étudiant en journalisme pour aider à l'écriture et à l'édition des articles de presse locaux
$4,320
Embaucher un étudiant en arts culinaires pour aider à développer de nouvelles recettes dans une boulangerie locale
$4,320
Embaucher un étudiant en finance pour aider à l'analyse et à la planification financière d'une coopérative
grant_single_labels|admissibility
L'admissibilité à cette subvention requiert que l'employeur et le poste proposé respectent certains critères spécifiques.
- Le demandeur peut être un employeur du secteur privé, une organisation ou agence non gouvernementale, une Première Nation, une municipalité, ou un ministère du gouvernement du Yukon.
- L'employeur doit être légalement autorisé à opérer une entreprise au Yukon.
- L'employeur doit avoir un bureau au Yukon avec une personne de contact locale.
- L'employeur doit être actif au Yukon depuis au moins un an.
- Le poste proposé doit être lié au domaine d'étude de l'étudiant et être bénéfique pour sa carrière future.
- Le poste doit garantir au moins 450 heures de travail et offrir au moins 32 heures de travail par semaine.
- Le travail doit commencer au plus tôt le 1er mai et se terminer au plus tard le 1er septembre.
- Le poste doit être rémunéré selon l'échelle salariale du Programme d'entraînement et d'emploi pour étudiants (STEP).
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Cette subvention vise à soutenir diverses organisations en fournissant une aide pour l'embauche de stagiaires étudiants durant l'été. Les employeurs potentiels incluent des entités publiques et privées opérant dans le Yukon.
- Employeurs du secteur privé.
- Organisations ou agences non-gouvernementales.
- Premières Nations.
- Gouvernements municipaux.
- Départements du Gouvernement du Yukon.
grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply
Les types de compagnies qui ne sont pas éligibles à cette subvention sont les entreprises situées à l'extérieur du Yukon ou celles qui n'ont pas un bureau avec une personne-ressource sur place
- Entreprises situées à l'extérieur du Yukon
- Entreprises sans un bureau et une personne-ressource sur place
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
La subvention couvre des dépenses spécifiques directement liées à l'embauche et au paiement du salaire des étudiants.
- Salaires des étudiants embauchés sous le programme STEP selon l'échelle salariale établie.
- Couverture d'assurance responsabilité civile pour les employés sous le programme.
grant_eligibility_criteria|zone
Cette subvention est spécifiquement réservée aux employeurs opérant dans une région particulière en fonction de l'organisme bailleur de fonds.
- Employeurs localisés au Yukon.
grant_single_labels|criteria
Les critères d'évaluation et de sélection pour la subvention STEP au Yukon ne sont pas fournis dans le contexte donné.
- Rien
grant_single_labels|register
Voici les étapes pour soumettre une demande pour cette subvention :
- Étape 1 : Préparation de la demande
- Examiner les critères d'éligibilité pour s'assurer que votre organisation est admissible.
- Compléter le formulaire "Employer Application/Agreement" pour le programme STEP.
- Étape 2 : Soumission de la demande
- Envoyer le formulaire complété avant la date limite du 15 novembre 2024.
- Choisir le moyen de soumission : en personne, par email ou par courrier.
- En personne : 1000 Lewes Boulevard à Whitehorse.
- Email : Envoyer à terilee.huff@yukon.ca.
- Courrier : Government of Yukon, Employment Programs Officer (E-13), Box 2703, Whitehorse, Yukon Y1A 2C6.
- Étape 3 : Suivi de la demande
- Vérifier la réception d'une confirmation par email début décembre 2024 indiquant l'approbation ou le rejet de votre demande.
- Étape 4 : Publication des opportunités et processus de recrutement
- Consultation des offres d'emploi STEP sur le site web dès mi-décembre 2024.
- Recevoir le paquet de recrutement début mars 2025 comprenant instructions, formulaires, candidatures des étudiants et CVs.
- Effectuer les entrevues et la sélection des candidats en mars 2025.
- Étape 5 : Offre de poste et notifications
- Faire une offre d'emploi aux candidats retenus au plus tard le 4 avril 2025.
- Informer les candidats non sélectionnés de l'issue de leur candidature.
- Étape 6 : Finalisation et remboursement
- Faire commencer les étudiants à partir du 1er mai 2025 et s'assurer que les heures de travail sont complètes d'ici le 1er septembre 2025.
- Soumettre les réclamations finales pour le remboursement des salaires au plus tard le 1er octobre 2025.
grant_single_labels|otherInfo
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- Une couverture d'assurance de responsabilité civile des tiers doit être obtenue ou étendue pour couvrir les employés dans le cadre du programme.
- Si une convention collective est en vigueur, une déclaration écrite de consultation syndicale et d'accord pour embaucher un étudiant est requise.
grant_single_labels|contact
terilee.huff@yukon.ca
S’inscrire à ce programme
Subvention STEP pour l’embauche d’étudiants d'été au Yukon
La subvention STEP au Yukon offre une aide salariale aux employeurs du secteur privé et public pour embaucher des étudiants postsecondaires durant l'été. Ce programme vise à enrichir l'expérience professionnelle des jeunes tout en apportant de nouvelles perspectives aux organisations locales.
Un programme de soutien à l’emploi étudiant bénéfique pour tous
Le programme Student Training and Employment Program (STEP) est une initiative proactive conçue pour dynamiser le marché du travail saisonnier au Yukon tout en offrant une expérience inestimable aux étudiants postsecondaires. En soutenant les employeurs avec une subvention salariale de 7,20 $ par heure pour des contrats de travail saisonniers allant de 450 à 600 heures, STEP offre un coup de pouce financier qui permet d’optimiser l’intégration des étudiants dans divers secteurs économiques.
Pour les employeurs du Yukon, qu’ils soient du secteur privé, d'organismes non gouvernementaux, des Premières Nations ou des administrations municipales, ce programme offre une occasion en or d’accueillir des jeunes talents à des coûts réduits. Non seulement les employeurs bénéficient-ils d'une aide financière précieuse, mais ils ont également la chance de former et de collaborer avec les leaders de demain. Les étudiants, en retour, acquièrent des compétences pratiques essentielles et une expérience qui peut grandement influencer leur carrière future.
La structuration du programme met également l'accent sur le respect des conditions de travail propices à l’apprentissage et à la sécurité. Cela inclut l’assurance responsabilité civile obligatoire, ainsi que des consultations syndicales requises lorsque cela s’applique, assurant ainsi que les environnements de travail soient sûrs et équitables pour tous les participants. Les emplois subventionnés doivent correspondre au domaine d’étude des étudiants et être d’une durée raisonnable pour garantir un apprentissage significatif.
En addition, la subvention STEP crée un cycle vertueux de développement régional. En permettant aux organismes et entreprises yukonnais de bénéficier des perspectives neuves et de l'énergie des étudiants, le programme favorise l'innovation locale et accompagne la modernisation des pratiques internes à chaque organisation. D'autre part, les étudiants s’imprègnent des attraits de travailler dans le secteur privé ou encore au sein d’organismes communautaires à proximité de leur lieu de résidence ou d'études, les incitant parfois à rester et développer leur carrière dans cette région après leurs études.
Dans le but d'assurer l'équilibre entre les besoins des employeurs et ceux des étudiants, les emplois proposés grâce à STEP se doivent de respecter une grille salariale minimum qui varie selon le niveau d'éducation de l'étudiant. Cela assure une rémunération équitable et motive les employeurs à offrir des postes aux étudiants dans un cadre qui valorise leurs compétences et leur contribution. Le respect de ces critères assure également que les étudiants ne soient pas sous-payés, établissant ainsi des normes minimales au bénéfice de tous.
Moments clés du cycle de la subvention STEP incluent le dépôt des demandes jusqu'au 15 novembre 2024, permettant aux employeurs de sceller leurs besoins pour l'été 2025 dès maintenant. Les emplois approuvés seront promus dès décembre, permettant aux étudiants de préparer leurs candidatures avant le début des entretiens au printemps suivant. Cela laisse suffisamment de temps à toutes les parties pour assurer un processus de sélection rigoureux et efficace.
Avec une acquisition d’expérience encadrée par des experts dans divers domaines, les étudiants sont mieux préparés pour les défis de leur carrière future. De leur côté, les employeurs bénéficient non seulement de nouvelles perspectives mais aussi de l'occasion d'identifier des talents qu'ils pourraient employer à pleine capacité après la fin des études de leurs stagiaires.
En conclusion, le programme STEP incarne une fusion harmonieuse des objectifs économiques et éducatifs au profit du Yukon et de sa communauté étudiante, solidifiant des bases robustes pour un avenir économique plus prometteur et durable.
