Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?

There is no informations about how much funding can be received.

Quelle est la date limite pour appliquer?

Le programme accepte les demandes en continu

Qui est sont les bailleurs de fonds du Programme de formation et d’emploi pour étudiants (STEP)?

Programme de formation et d’emploi pour étudiants (STEP) est financé par Gouvernement du Yukon, Ministère de l’Éducation (YK)

Quels sont les critères d'éligibilité du programme Programme de formation et d’emploi pour étudiants (STEP)?

Le demandeur doit être un employeur du secteur privé, une organisation ou agence non gouvernementale, une Première Nation, un gouvernement municipal ou un département du Gouvernement du Yukon. Le demandeur doit être légalement autorisé à exploiter une entreprise au Yukon. Le demandeur doit avoir un bureau au Yukon avec une personne-ressource locale et doit opérer au Yukon depuis au moins un an.

Programme de formation et d’emploi pour étudiants (STEP)

Mis à jour : July 22, 2025

YT, Canada

Subvention pour l’embauche d’étudiants au Yukon durant l’été

Résumé

Aperçu

Modalités de l'aide financière

Programme de formation et d’emploi pour étudiants (STEP) en résumé

Financement admissible

Aucune condition

Dates importantes

Date d'ouverture : May 1, 2025
Date de fermeture : September 1, 2025

Type de financement

Subventions salariales et stagiaires

Industries admissible

Toutes industries

Subventionneurs

Gouvernement du Yukon
Ministère de l’Éducation (YK)

Statut du programme

Fermé

Aperçu du programme Programme de formation et d’emploi pour étudiants (STEP)

Obtenez une subvention salariale de 7,20 $ de l’heure pour 450 à 600 heures d’emploi lorsque vous embauchez des étudiants de niveau postsecondaire pour des emplois d’été dans leur domaine d’étude.

Modalités de l'aide financière

Le Programme de formation et d’emploi pour étudiants (STEP) offre un soutien financier sous forme de subventions salariales, visant à faciliter l’embauche d’étudiants pour des emplois d'été. Ces modalités de financement sont conçues pour encourager l'acquisition de compétences et de perspectives nouvelles dans les organisations participantes.

Subvention salariale de 7,20 $ par heure pour une durée d'emploi allant de 450 à 600 heures.
Les salaires des étudiants sont établis à un minimum de 22,56 $ par heure suivant leur niveau d’éducation post-secondaire.
Obligation pour les employeurs de souscrire une assurance responsabilité civile tierce partie couvrant les étudiants embauchés.
Possibilité de payer des salaires plus élevés si l'employeur ne fait pas partie du gouvernement du Yukon.

Projets admissibles et activités

Ce programme vise à soutenir les employeurs dans l'embauche d'étudiants postsecondaires durant l'été, offrant ainsi une première expérience professionnelle précieuse aux jeunes. Les projets doivent être liés au domaine d'étude de l'étudiant et apporteront une valeur ajoutée à sa future carrière.

Projets offrant des emplois estivaux en relation avec le domaine d'études de l'étudiant.
Initiatives garantissant un minimum de 450 heures de travail durant la saison estivale.
Opportunités de travail fournissant au moins 32 heures de travail par semaine.

Exemples de projets admissibles :

$ 4,320

Embaucher un étudiant en génie logiciel pour développer une application mobile pour les services communautaires

$ 4,320

Embaucher un stagiaire en marketing pour aider aux campagnes numériques et à l'analyse de marché

$ 4,320

Embaucher un étudiant en design graphique pour créer des supports promotionnels pour une galerie d'art

$ 4,320

Embaucher un étudiant en journalisme pour aider à l'écriture et à l'édition des articles de presse locaux

$ 4,320

Embaucher un étudiant en arts culinaires pour aider à développer de nouvelles recettes dans une boulangerie locale

$ 4,320

Embaucher un étudiant en finance pour aider à l'analyse et à la planification financière d'une coopérative

Critères d'admissibilité du programme Programme de formation et d’emploi pour étudiants (STEP)

L'admissibilité à cette subvention requiert que l'employeur et le poste proposé respectent certains critères spécifiques.

Le demandeur peut être un employeur du secteur privé, une organisation ou agence non gouvernementale, une Première Nation, une municipalité, ou un ministère du gouvernement du Yukon.
L'employeur doit être légalement autorisé à opérer une entreprise au Yukon.
L'employeur doit avoir un bureau au Yukon avec une personne de contact locale.
L'employeur doit être actif au Yukon depuis au moins un an.
Le poste proposé doit être lié au domaine d'étude de l'étudiant et être bénéfique pour sa carrière future.
Le poste doit garantir au moins 450 heures de travail et offrir au moins 32 heures de travail par semaine.
Le travail doit commencer au plus tôt le 1er mai et se terminer au plus tard le 1er septembre.
Le poste doit être rémunéré selon l'échelle salariale du Programme d'entraînement et d'emploi pour étudiants (STEP).

Qui est admissible?

Cette subvention vise à soutenir diverses organisations en fournissant une aide pour l'embauche de stagiaires étudiants durant l'été. Les employeurs potentiels incluent des entités publiques et privées opérant dans le Yukon.

Employeurs du secteur privé.
Organisations ou agences non-gouvernementales.
Premières Nations.
Gouvernements municipaux.
Départements du Gouvernement du Yukon.

Qui n'est pas admissible

Les types de compagnies qui ne sont pas éligibles à cette subvention sont les entreprises situées à l'extérieur du Yukon ou celles qui n'ont pas un bureau avec une personne-ressource sur place

Entreprises situées à l'extérieur du Yukon
Entreprises sans un bureau et une personne-ressource sur place

Dépenses admissibles

La subvention couvre des dépenses spécifiques directement liées à l'embauche et au paiement du salaire des étudiants.

Salaires des étudiants embauchés sous le programme STEP selon l'échelle salariale établie.
Couverture d'assurance responsabilité civile pour les employés sous le programme.

Zone géographique admissible

Le programme STEP est destiné aux entreprises localisées dans la région du Yukon, au Canada. Cette initiative vise à promouvoir l'emploi des étudiants dans cette région spécifique.

Entreprises situées dans le territoire du Yukon.

Comment appliquer au programme Programme de formation et d’emploi pour étudiants (STEP)

Complete Employer Application/Agreement Form

Obtain the Employer Application/Agreement form.
Fill out all sections accurately, providing complete information about your organization and the job position.

Submit the Application

Submit your completed application before the deadline of November 15, 2024.
You can submit your application in person at 1000 Lewes Boulevard in Whitehorse, via email to terilee.huff@yukon.ca, or by mail to the Government of Yukon, Employment Programs Officer (E-13), Box 2703, Whitehorse, Yukon Y1A 2C6.

Await Approval Notification

Wait for an email confirmation in early December 2024, notifying you if your application has been approved.

STEP Job Posting

Check the STEP jobs publication on the website in mid December 2024 to view your approved job listing.

Receive Hiring Package

Receive the hiring package in early March 2025 containing instructions, forms, student applications, and resumes.

Shortlist and Interview Candidates

Shortlist suitable candidates and conduct interviews throughout March 2025.

Job Offer Notification

Make job offers by April 4, 2025, and notify students who were not successful in interviews.

Submit Results Form

Submit the Results Form by April 11, 2025, indicating your hiring decision.

Employment Period

Ensure students start their employment by May 1, 2025, and complete it by September 1, 2025.

Final Claims Submission

Submit final claims for wage reimbursement by October 1, 2025.

Informations supplémentaires

Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :

Une couverture d'assurance de responsabilité civile des tiers doit être obtenue ou étendue pour couvrir les employés dans le cadre du programme.
Si une convention collective est en vigueur, une déclaration écrite de consultation syndicale et d'accord pour embaucher un étudiant est requise.