TECHNATION — Programme de subventions salariales de Calgary

Pour être admissible à cette subvention, certains critères doivent être respectés par les employeurs et les étudiants concernés.

• L'employeur doit être basé à Calgary.
• Les petites et moyennes entreprises (PME) seront prioritaires, mais les grandes entreprises sont également encouragées à postuler.
• Le rôle proposé doit être technologique et immersif, avec une priorité pour les domaines de l'IA, des mégadonnées et de l'apprentissage machine.
• Au moins 25% du stage doit être complété en présentiel.
• L'étudiant doit être résident de Calgary.
• L'employeur doit verser au moins 25% du salaire brut de l'étudiant pendant la Phase 1.

Qui est admissible?

La subvention du Calgary Wage Subsidy Program est conçue pour soutenir les entreprises et secteurs en pleine croissance à Calgary, particulièrement dans le domaine technologique. Les entreprises éligibles contribuent au développement économique local à travers des rôles immersifs en technologie.

• Toutes les entreprises basées à Calgary, avec une priorité accordée aux petites et moyennes entreprises (PME).
• Les grandes entreprises sont également encouragées à postuler.

Dépenses admissibles

La subvention Calgary Wage Subsidy Program est destinée à aider les entreprises en couvrant une partie des dépenses salariales pour les placements techno-immersifs dans le cadre du développement de compétences.

• Salaire des participants aux placements techno-immersifs dans des rôles prioritaires comme l'IA, les mégadonnées et le machine learning.
• Subvention jusqu'à 80 % du salaire brut d'un étudiant, basé sur un taux horaire moyen de 24 $ sur 16 semaines, avec un exemple de subvention de 12 500 $ sur un salaire brut de 15 000 $.

Zone géographique admissible

La subvention est spécifiquement destinée aux entreprises situées à Calgary, conformément aux précisions fournies par l'organisme de subventionnement.

• Entreprises basées à Calgary.

Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :

• Les employeurs peuvent postuler pour autant de postes qu'ils le souhaitent, sans limite de cinq positions.
• Il est requis de notifier TECHNATION à l’adresse careerready@technationcanada.ca si l'employeur a l'intention d'embaucher plus de cinq étudiants.
• Au moins 25% du placement de travail doit être réalisé en personne.
• Le rôle doit être immersif dans le domaine technologique, avec une priorité accordée aux rôles en intelligence artificielle, big data et apprentissage automatique (ciblant 30%).
• Les PME se voient accorder une priorité même si les grandes entreprises sont encouragées à postuler.