Programme d’Experience Matters
BC, Canada
Soutien pour embaucher des travailleurs de 55 ans ou plus
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Subventions salariales et stagiaires
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- Bowman Employment Services
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Obtenez de l’aide pour répondre aux besoins en main-d’œuvre grâce à la formation, au placement et à une subvention salariale négociée pouvant atteindre 2 800 $ pour embaucher des travailleurs admissibles expérimentés âgés de 55 ans et plus.
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$2,800
Winnipeg
Offrir une reconversion professionnelle pour les travailleurs âgés de l'hôtellerie
$2,800
Toronto
Fournir des programmes de formation pour les travailleurs âgés dans l'utilisation de logiciels financiers
$2,800
Calgary
Mettre en œuvre des services de placement pour les travailleurs âgés de la construction
$2,800
Montréal
Soutenir les travailleurs âgés des restaurants avec un placement d'emploi et une formation
$2,800
Halifax
Créer des services de soutien pour les travailleurs âgés du commerce de détail
$2,800
Vancouver
Développer une formation à la littératie numérique pour les travailleurs âgés des OBNL
grant_single_labels|admissibility
Les critères d'admissibilité pour cette subvention sont les suivants:
- Être un travailleur expérimenté âgé de 55 ans et plus.
- Avoir besoin de formation, de soutien et de placement professionnel.
- Les employeurs doivent être à la recherche de travailleurs expérimentés (55+).
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Les entreprises éligibles à cette subvention doivent avoir des besoins en main-d'œuvre et être prêtes à accueillir des travailleurs expérimentés âgés de 55 ans et plus.
- Entreprises ayant des besoins en main-d'œuvre
- Entreprises prêtes à accueillir des travailleurs expérimentés âgés de 55 ans et plus
grant_single_labels|criteria
Les critères d'évaluation et de sélection pour cette subvention ne sont pas indiqués.
- Rien
grant_single_labels|register
- Étape 1: Remplir le formulaire de demande en ligne.
- Étape 2: Soumettre les documents requis, y compris les preuves d'expérience et de qualification.
- Étape 3: Participer à une entrevue ou une évaluation pour évaluer l'admissibilité.
- Étape 4: Attendre la décision concernant l'approbation de la subvention.
- Étape 5: Si approuvé, suivre les instructions pour bénéficier de la subvention.
grant_single_labels|otherInfo
- Le programme Experience Matters! offre des services individualisés, du soutien et des possibilités de formation et de placement d'emploi pour les travailleurs expérimentés de 55 ans et plus.
S’inscrire à ce programme
Subvention Experience Matters!
Bénéficiez d'un soutien personnalisé et de services pour la formation, le soutien et le placement des travailleurs expérimentés (55+) grâce au programme Experience Matters! de Bowman.
Explication détaillée de la subvention Experience Matters!
Le programme Experience Matters! vise à aider les travailleurs expérimentés (55 ans et plus) en leur offrant des opportunités de formation, de soutien et de placement dans le cadre de leur recherche d'emploi. Les services individualisés proposés par Experience Matters! permettent aux candidats qualifiés de trouver des postes adaptés à leur expérience et de bénéficier d'une aide pour intégrer le marché du travail.
De plus, les employeurs sont encouragés à embaucher des travailleurs expérimentés en participant au programme Experience Matters! qui propose des incitations telles que des programmes de formation, des offres d'emploi et des subventions salariales pour les travailleurs de plus de 55 ans.
Grâce à Experience Matters!, les demandeurs d'emploi expérimentés peuvent bénéficier d'un accompagnement complet pour trouver un emploi qui correspond à leurs compétences, tandis que les entreprises peuvent enrichir leur équipe avec des travailleurs expérimentés et compétents grâce à ce programme innovant.
Visitez le site web www.experience-matters.ca ou contactez directement Experience Matters! au 877-866-3100 Option 5 pour plus d'informations sur cette subvention et les avantages qu'elle peut offrir aux travailleurs expérimentés et aux employeurs.
