Programme d’Experience Matters

Le programme "Experience Matters!" soutient les travailleurs expérimentés de 55 ans et plus en offrant des services personnalisés de formation, d'accompagnement et de placement professionnel. Il aide également les employeurs à tirer parti de l'expérience des employés seniors grâce à des subventions salariales et des solutions de placement.

Le programme "Experience Matters!" est une initiative visant à intégrer et à valoriser les travailleurs expérimentés dans le marché du travail, en mettant l'accent sur ceux âgés de 55 ans et plus. À travers ce programme, les candidats bénéficient d'un soutien individualisé adapté à leurs besoins spécifiques, ainsi que des opportunités de formation pour améliorer et diversifier leurs compétences. Non seulement cela améliore l'employabilité de ces travailleurs, mais cela permet aussi aux entreprises de combler leurs besoins en main-d'œuvre qualifiée.L’un des principaux objectifs du programme est de changer la perception des travailleurs seniors au sein de la sphère professionnelle. En mettant en évidence la richesse de leur expérience et leurs capacités d'adaptation, le programme cherche à dissiper les stéréotypes liés à l'âge qui peuvent parfois influer sur les décisions de recrutement des employeurs.Du côté des employeurs, le programme propose des incitations financières sous forme de subventions salariales pour encourager le recrutement de travailleurs plus âgés. Ces subventions permettent aux entreprises de réduire leurs coûts de main-d'œuvre tout en bénéficiant de l'expertise des employés seniors. Les entreprises intéressées peuvent participer à des sessions d’orientation pour apprendre comment intégrer efficacement ces travailleurs dans leurs équipes, tirer parti de leurs connaissances et améliorer la dynamique organisationnelle.En plus de l'accompagnement financier, le programme "Experience Matters!" offre aussi des ateliers sur le développement des compétences en gestion pour les travailleurs expérimentés qui aspirent à évoluer au sein de leurs entreprises ou souhaitent explorer de nouvelles opportunités de carrière. Ceci inclut des sessions sur l'apprentissage des nouvelles technologies, des stratégies de communication moderne, et le réseautage professionnel afin de maximiser leur valeur sur le marché du travail.Le succès de "Experience Matters!" repose en grande partie sur le soutien continu qu'il offre aux participants, qu’il s’agisse des travailleurs eux-mêmes ou des employeurs. Le programme met un point d'honneur à établir un dialogue constant avec toutes les parties prenantes pour ajuster les services offerts en fonction des évolutions du marché du travail et des retours d'expérience des utilisateurs.Enfin, l'impact social du programme est également significatif. En valorisant les travailleurs expérimentés, "Experience Matters!" contribue à une société plus inclusive où la richesse intergénérationnelle est reconnue et célébrée. En contribuant activement à l'économie tout en renforçant les valeurs d'inclusion et de diversité, ce programme joue un rôle crucial dans la construction d’un marché du travail axé sur l’expérience, l’égalité des chances et le développement durable.