Innovate BC — Initiative de soutien à l’embauche d’innovateurs

Pour être admissible à cette subvention, certains critères doivent être respectés par l'employeur et l'employé potentiel.

• L'employeur doit être une entreprise ou une organisation technologique basée en Colombie-Britannique embauchant pour un rôle commercial ou technologique, ou une entreprise non-technologique embauchant pour un rôle technologique.
• L'employé doit s'identifier comme appartenant à un groupe sous-représenté, résider en Colombie-Britannique et être éligible pour travailler dans cette province.
• L'employé doit être un nouvel embauché à partir du 1er avril 2023 et avoir complété sa formation ou ses études après le 1er décembre 2019.
• Le placement doit durer au minimum quatre mois, commencer au plus tôt le 1er avril 2023 et se terminer au plus tard le 31 octobre 2023.
• Le placement doit être d'au moins 15 heures par semaine en moyenne.

Qui est admissible?

La subvention Innovator Skills Initiative est conçue pour aider les entreprises en Colombie-Britannique à surmonter les pénuries de compétences et à accroître la diversité dans le secteur technologique. Elle est accessible à divers types d'organisations remplissant certains critères d'éligibilité.

• Entreprises technologiques basées en Colombie-Britannique recrutant pour un rôle commercial ou technologique.
• Entreprises non technologiques, y compris les organismes publics et les communautés autochtones en Colombie-Britannique, recrutant pour un rôle technologique.

Dépenses admissibles

Cette subvention soutient les initiatives qui visent à diversifier le secteur technologique en Colombie-Britannique et à combler les besoins en main-d'œuvre qualifiée. Les projets éligibles concernent principalement l'embauche dans des rôles technologiques ou connexes.

• Embauche de nouveaux employés dans des entreprises technologiques de Colombie-Britannique.
• Recrutement dans des entreprises non technologiques pour des rôles liés à la technologie.
• Intégration de personnes issues de groupes sous-représentés dans le secteur technologique.
• Soutien aux placements professionnels pour les populations autochtones.
• Développement de programmes de formation et d'apprentissage liés aux rôles technologiques.

Les critères d'évaluation et de sélection pour les projets de cette subvention ne sont pas spécifiquement détaillés dans le contexte fourni.

Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :

• Le programme met un accent particulier sur l'augmentation des placements pour les Autochtones.
• Les employeurs peuvent obtenir jusqu'à 10 subventions pour 10 employés différents par an.
• Innovate BC fournit aux employeurs des ressources pour les aider à recruter, retenir, et former des employés sous-représentés.
• Le traitement de chaque partie du processus de demande (demande de l'employeur, confirmation de l'employé et intégration de l'employé) prend jusqu'à 30 jours ouvrables.
• Les subventions peuvent être rétroactivement appliquées pour les termes de travail ayant commencé à partir du 1er avril 2023.
• L'accumulation de subventions est permise tant que le total des fonds de subvention ne dépasse pas le salaire de l'employé. Toutefois, les fonds provenant du programme Innovator Skills Initiative ne peuvent pas être utilisés pour le même employé simultanément avec d'autres fonds des partenaires mentionnés.
• Les demandes de soumission de réclamation avant la fin du terme de placement sont considérées au cas par cas.