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Subvention de formation pour les employeurs de la C.-B. - BC - Canada
Ouvert

Subvention de formation pour les employeurs de la C.-B.

Mis à jour : December 3, 2025
BC, Canada
Soutien financier pour la formation des employés en entreprise en Colombie-Britannique
Subvention et financement

En résumé

Financement disponible
Objectifs de financement
    Développer les compétences des employés
Financement admissible
  • Montant maximum : 300,000 $
  • Montant minimum : 300,000 $
  • Jusqu'à 80% du coût du projet
Dates importantes
  • Non-spécifié
Candidats admissibles
Industries admissible
  • Toutes industries
Localisation
  • Colombie-Britannique
Structures légales
  • OBNL
  • Institution publique ou parapublique
  • Entreprise à but lucratif
  • Entreprise individuelle
Revenu annuel
  • Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
  • Toutes les tailles d’organisation
Audience
  • Résidents de régions rurales ou du Nord
  • Canadiens
Candidats à but non lucratif
Secteur d'opération
  • Développement économique, social et communautaire
  • Emploi et formation
Groupe ciblé
  • Communautés rurales / isolées
  • Entrepreneurs / propriétaires d'entreprise
Structure de revenu
  • Toutes les structures
Envergure
  • Provincial

Aperçu

La Subvention de formation pour les employeurs de la C.-B. offre jusqu'à 300 000 $ par année pour soutenir la formation des employés et nouveaux candidats en entreprise. Ce programme vise à renforcer les compétences de la main-d'œuvre afin d'améliorer la sécurité d'emploi ou l'accès à de meilleurs postes grâce à des activités de formation professionnelle ciblée.

Activités financées

  • Formations permettant aux employés d’acquérir de nouvelles compétences pour répondre aux évolutions du marché du travail.
  • Programmes d’amélioration des qualifications afin d’augmenter la sécurité d’emploi ou l’accès à de nouveaux postes à l’interne.
  • Initiatives de formation visant à soutenir l’embauche ou la requalification de personnes sans emploi.
  • Sessions de formation pour faciliter la transition des employés affectés par des changements sectoriels, notamment dans le secteur forestier.
Exemples de projets admissibles :
$ 14,800
Initier une formation d'excellence en service à la clientèle pour le personnel de vente au détail à temps partiel
$ 34,560
Fournir une formation avancée en marketing numérique pour l'équipe marketing d'une startup
$ 30,600
Lancer un programme de certification en soudage professionnel pour les travailleurs saisonniers
$ 21,600
Faciliter la transition vers un emploi à temps plein pour les aides-soignants à temps partiel
$ 41,600
Mener une formation en compétences de leadership pour les gestionnaires intermédiaires dans une entreprise sociale

Admissibilité

  • L'entreprise doit être située en Colombie-Britannique.
  • Le demandeur peut être une petite, moyenne ou grande entreprise souhaitant offrir de la formation à ses employés ou à de nouveaux candidats potentiels.
  • L'entreprise doit identifier les participants nécessitant une formation et choisir un fournisseur de formation approprié.
  • Les employés formés doivent être citoyens canadiens, résidents permanents ou personnes protégées au sens de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés (Canada).
  • La demande doit être soumise par l'employeur lui-même via un compte Business BCeID.

Qui est admissible?

  • Entreprises de toutes tailles (petites, moyennes et grandes entreprises) basées en Colombie-Britannique
  • Entreprises du secteur forestier, incluant particulièrement celles touchées par le ralentissement du secteur
  • Organisations issues de régions et d’industries connaissant des difficultés à recruter de la main-d’œuvre qualifiée

Qui n'est pas admissible

  • Entreprises qui souhaitent faire une demande par l’intermédiaire d’un tiers (la demande doit être faite directement par l’employeur titulaire du Business BCeID).
  • Entreprises souhaitant financer des programmes menant à un diplôme ou un grade (programmes menant à un diplôme ou un grade ne sont pas couverts, en totalité ou en partie).

Dépenses admissibles

  • Coûts de formation pour le développement des compétences des employés (jusqu'à 80 % des frais de formation, à un maximum de 10 000 $ par participant).

Zone géographique admissible

  • Entreprises établies en Colombie-Britannique.

Critères de sélection

  • Priorité accordée aux nouveaux demandeurs.
  • Priorité pour les petites entreprises.
  • Priorité pour les candidats provenant de régions ou de secteurs confrontés à d'importantes difficultés dans l'acquisition de main-d'œuvre qualifiée.

Comment appliquer

1

Create a Business BCeID Account

Register for a Business BCeID to access online government services securely.
2

Identify Training Needs and Providers

Determine which employees need training and choose a suitable training provider.
3

Apply Online

  • Use your Business BCeID to log into the ETG’s Skills Training Grants System.
  • Complete and submit the online application using the system.
4

Await Decision

  • Most applications are processed within two weeks.
  • Training can commence prior to receiving a decision, but note the risk of bearing full costs if denied.
5

Begin Training

Start the training as planned, ensuring it aligns with the approved application.
6

Submit Reimbursement Claim

  • Submit a claim for reimbursement within 30 days after the training starts.
  • Ensure all documentation is provided to support the claim.

Informations supplémentaires

  • La formation financée doit aboutir à une amélioration concrète de la situation professionnelle du participant, telle qu'une augmentation de salaire ou une promotion.
  • Les programmes de formation menant à des diplômes ou des grades universitaires (diploma ou degree) ne sont pas financés, même partiellement.
  • Une attention particulière est accordée aux employeurs du secteur forestier ou à ceux dont les employés sont touchés par une baisse de ce secteur.
  • Les participants doivent soumettre eux-mêmes leurs formulaires d'information, sans intervention de l'employeur pour cette étape.
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Questions fréquentes sur le programme Subvention de formation pour les employeurs de la C.-B.

Voici les réponses aux questions les plus fréquentes concernant le Subvention de formation pour les employeurs de la C.-B.. Cette section explique en quoi consiste le programme, le montant du financement disponible, les critères d’admissibilité, les dates limites pour postuler et d’autres détails importants pour savoir si cette subvention convient à votre entreprise.

Qu'est que le Subvention de formation pour les employeurs de la C.-B.?

Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?

Quelles dépenses sont admissibles pour Subvention de formation pour les employeurs de la C.-B.?

Quelle est la date limite pour appliquer?

Le Subvention de formation pour les employeurs de la C.-B. est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?

Qui est sont les bailleurs de fonds du Subvention de formation pour les employeurs de la C.-B.?

Qui est admissible au programme Subvention de formation pour les employeurs de la C.-B. ?

Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Subvention de formation pour les employeurs de la C.-B.?

Où le programme Subvention de formation pour les employeurs de la C.-B. est-il disponible ?

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