Subvention de formation pour les employeurs de la C.-B.
grant_single|update January 24, 2025
BC, Canada
Financement pour la formation des employés en Colombie-Britannique
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Subvention et financement
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Obtenez jusqu’à 10 000 $ par employé par an pour couvrir 80 % du coût des programmes de formation professionnelle de vos employés. Les employeurs peuvent recevoir un montant maximal de 300 000 $ par exercice financier (du 1er avril au 31 mars).
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Le programme de subvention de formation pour les employeurs de la C.-B. offre un soutien financier aux entreprises pour améliorer les compétences de leur main-d'œuvre, facilitant ainsi leur adaptation au marché du travail en constante évolution. Cette initiative prévoit des modalités de financement claires et structurées pour maximiser l'impact du développement des compétences.
- La subvention couvre 80 % des coûts de formation éligibles, avec un plafond de 10 000 $ par employé.
- Le montant maximal alloué à chaque employeur est de 300 000 $ par exercice fiscal.
- Les employeurs sont responsables des 20 % restants des coûts de formation.
- Les demandes de remboursement doivent être soumises dans les 30 jours suivant le début de la formation.
- La durée maximale financée pour une formation est de 52 semaines.
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La Subvention de formation pour les employeurs de la C.-B. vise à améliorer la sécurité de l'emploi et à offrir de meilleures opportunités de carrière aux travailleurs en Colombie-Britannique. Les activités soutenues par cette initiative se concentrent sur le développement des compétences et l'adaptation aux besoins changeants du marché du travail.
- Formation pour renforcer la sécurité de l'emploi pour les employés actuels.
- Programmes visant à obtenir des promotions ou des avancements professionnels.
- Transition de l'emploi à temps partiel vers un emploi à temps plein.
- Passage d'un emploi saisonnier ou temporaire à un emploi permanent.
- Formation des travailleurs touchés par le déclin du secteur forestier.
- Soutien à la formation des nouveaux employés pour leur intégration sur le marché du travail.
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$ 34,560
Fournir une formation avancée en marketing numérique pour l'équipe marketing d'une startup
$ 30,600
Lancer un programme de certification en soudage professionnel pour les travailleurs saisonniers
$ 41,600
Mener une formation en compétences de leadership pour les gestionnaires intermédiaires dans une entreprise sociale
$ 21,600
Faciliter la transition vers un emploi à temps plein pour les aides-soignants à temps partiel
$ 14,800
Initier une formation d'excellence en service à la clientèle pour le personnel de vente au détail à temps partiel
grant_single_labels|admissibility
L'admissibilité à cette subvention est subordonnée au respect de conditions précises concernant les employeurs et les participants.
- Le demandeur doit être un employeur établi en Colombie-Britannique.
- Les participants doivent être des citoyens canadiens, résidents permanents ou des personnes protégées selon la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés.
- Les employés participants doivent être sans emploi ou déjà employés par l'employeur demandeur au moment de la candidature.
- L'employeur doit utiliser un compte Business BCeID pour soumettre la demande.
- La subvention ne couvre pas les programmes menant à un diplôme ou un grade.
- Le temps maximal de formation ne doit pas dépasser 52 semaines.
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Cette subvention est destinée aux entreprises de Colombie-Britannique souhaitant soutenir la formation de leurs employés pour s'adapter aux exigences changeantes du marché du travail. Les types d’organisations éligibles doivent répondre à des critères précis liés à leur domaine d’activité.
- Petites et moyennes entreprises (PME).
- Grandes entreprises.
- Entités cherchant à former de nouveaux employés potentiels.
- Employeurs touchés directement ou indirectement par le déclin du secteur forestier.
grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply
Cette subvention n'indique aucune restriction spécifique concernant les types de compagnies ou d'industries qui ne sont pas éligibles dans le contexte fourni. Cependant, les critères stipulent certains réglements pour assurer la conformité avec les objectifs du programme.
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
Ce programme de subvention finance des projets visant à améliorer la formation des compétences des travailleurs en Colombie-Britannique. Les activités éligibles doivent mener à une meilleure sécurité d'emploi ou à des opportunités d'emploi améliorées.
- Formation pour renforcer la sécurité d'emploi existante des employés.
- Programmes de formation menant à une promotion ou à une augmentation de salaire.
- Formation permettant une transition de l'emploi à temps partiel à un emploi à temps plein.
- Initiatives de formation aidant à passer d'un emploi temporaire à un emploi permanent.
- Programmes de formation pour les travailleurs touchés par le secteur forestier.
grant_eligibility_criteria|zone
Cette subvention est spécifiquement destinée aux entreprises situées en Colombie-Britannique, conformément aux objectifs économiques régionaux établis par la province. L'accès est limité aux structures opérant dans cette province pour renforcer leur compétitivité et résilience économique.
- Entreprises localisées dans la province de la Colombie-Britannique.
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L’évaluation et la sélection des projets pour cette subvention se fondent sur plusieurs critères pour garantir un soutien optimal aux demandeurs.
- Priorité pour les nouveaux demandeurs et les petites entreprises.
- Accent mis sur les régions et les industries confrontées à des défis importants pour acquérir des travailleurs qualifiés.
- Projets proposant des solutions au manque de main-d'œuvre qualifiée dans le secteur forestier et autres secteurs prioritaires.
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Voici les étapes pour soumettre une demande pour cette subvention :
- Étape 1 : Créer un compte Business BCeID
- Accéder au site pour créer un compte Business BCeID.
- Finaliser l'inscription pour obtenir un accès sécurisé aux services en ligne du gouvernement.
- Étape 2 : Identifier vos besoins en formation
- Déterminer les employés qui nécessitent une formation.
- Choisir un fournisseur de formation approprié.
- Étape 3 : Soumettre une demande en ligne
- Utiliser le compte Business BCeID pour accéder au système de subventions de formation professionnelle ETG.
- Remplir le formulaire de demande en ligne avec les détails requis.
- S'assurer que tous les formulaires d'information des participants ont été soumis par ces derniers.
- Soumettre la demande pour commencer le processus d'évaluation.
- Étape 4 : Recevoir la décision
- Attendre environ deux semaines pour recevoir une décision sur la demande.
- Comprendre que l'évaluation pourrait se terminer après le début de la formation.
- Étape 5 : Commencer la formation
- Démarrer les sessions de formation même si la décision de subvention est en attente.
- Noter que, en cas de refus, tous les coûts seront à la charge de l'employeur.
- Étape 6 : Soumettre une demande de remboursement
- Déposer une réclamation pour remboursement dans les 30 jours suivant le début de la formation.
- Inclure les reçus et preuves des dépenses engagées.
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Il est important de noter quelques détails additionnels pour maximiser les chances de succès de votre demande et de comprendre toutes les implications du programme.
- Identifiez dès le départ les employés et formations prioritaires pour éviter des retards.
- Assurez-vous que toutes les informations des formulaires des participants soient exactes et complètes lors de la soumission.
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