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Subvention de formation pour les employeurs de la C.-B. - Colombie-Britannique - Canada
Ouvert

Subvention de formation pour les employeurs de la C.-B.

Soutien financier pour la formation des employés en entreprise en Colombie-Britannique
Mis à jour : March 4, 2026
Financement disponible
$ 300,000
Dates importantes
  • Date d'ouverture : February 3, 2026
Localisation
Colombie-Britannique, Canada

Aperçu

La Subvention de formation pour les employeurs de la C.-B. offre jusqu'à 300 000 $ par année pour soutenir la formation des employés et nouveaux candidats en entreprise. Ce programme vise à renforcer les compétences de la main-d'œuvre afin d'améliorer la sécurité d'emploi ou l'accès à de meilleurs postes grâce à des activités de formation professionnelle ciblée.
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Score d'opportunité
Potentiel modéré, sous réserve de conditions.

En résumé

Financement disponible

Objectifs de financement
  • Développer les compétences de la main-d’œuvre
Financement admissible
  • Montant maximum : 300,000 $
  • Montant minimum : 300,000 $
  • Jusqu'à 80% du coût du projet
Dates importantes
  • Date d'ouverture : February 3, 2026

Candidats admissibles

Industries admissibles
  • Toutes industries
Localisation
  • Colombie-Britannique
Structures légales
  • OBNL
  • Institution publique ou parapublique
  • Entreprise à but lucratif
  • Entreprise individuelle
Revenu annuel
  • Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
  • Toutes les tailles d’organisation
Audience
  • Résidents de régions rurales ou du Nord
  • Canadiens
Candidats à but non lucratif
Secteur d'opération
  • Développement économique, social et communautaire
  • Emploi et formation
Groupes ciblés
  • Communautés rurales / isolées
  • Entrepreneurs / propriétaires d'entreprise
Structures de revenu
  • Toutes les structures
Envergure
  • Provincial

Les prochaines étapes

1
Déterminer votre projet
2
Valider votre éligibilité

Activités financées

  • Formations permettant aux employés d’acquérir de nouvelles compétences pour répondre aux évolutions du marché du travail.
  • Programmes d’amélioration des qualifications afin d’augmenter la sécurité d’emploi ou l’accès à de nouveaux postes à l’interne.
  • Initiatives de formation visant à soutenir l’embauche ou la requalification de personnes sans emploi.
  • Sessions de formation pour faciliter la transition des employés affectés par des changements sectoriels, notamment dans le secteur forestier.

Admissibilité

Qui est admissible?

  • Entreprises de toutes tailles (petites, moyennes et grandes entreprises) basées en Colombie-Britannique
  • Entreprises du secteur forestier, incluant particulièrement celles touchées par le ralentissement du secteur
  • Organisations issues de régions et d’industries connaissant des difficultés à recruter de la main-d’œuvre qualifiée

Qui n'est pas admissible

  • Entreprises qui souhaitent faire une demande par l’intermédiaire d’un tiers (la demande doit être faite directement par l’employeur titulaire du Business BCeID).
  • Entreprises souhaitant financer des programmes menant à un diplôme ou un grade (programmes menant à un diplôme ou un grade ne sont pas couverts, en totalité ou en partie).

Dépenses admissibles

  • Coûts de formation pour le développement des compétences des employés (jusqu'à 80 % des frais de formation, à un maximum de 10 000 $ par participant).

Zone géographique admissible

  • Entreprises établies en Colombie-Britannique.

Informations supplémentaires

  • La formation financée doit aboutir à une amélioration concrète de la situation professionnelle du participant, telle qu'une augmentation de salaire ou une promotion.
  • Les programmes de formation menant à des diplômes ou des grades universitaires (diploma ou degree) ne sont pas financés, même partiellement.
  • Une attention particulière est accordée aux employeurs du secteur forestier ou à ceux dont les employés sont touchés par une baisse de ce secteur.
  • Les participants doivent soumettre eux-mêmes leurs formulaires d'information, sans intervention de l'employeur pour cette étape.

Questions fréquentes sur le programme Subvention de formation pour les employeurs de la C.-B.

Voici les réponses aux questions les plus fréquentes concernant le Subvention de formation pour les employeurs de la C.-B.. Cette section explique en quoi consiste le programme, le montant du financement disponible, les critères d’admissibilité, les dates limites pour postuler et d’autres détails importants pour savoir si cette subvention convient à votre entreprise.

Qu'est que le Subvention de formation pour les employeurs de la C.-B.?

La Subvention de formation pour les employeurs de la C.-B. offre jusqu'à 300 000 $ par année pour soutenir la formation des employés et nouveaux candidats en entreprise. Ce programme vise à renforcer les compétences de la main-d'œuvre afin d'améliorer la sécurité d'emploi ou l'accès à de meilleurs postes grâce à des activités de formation professionnelle ciblée.

Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?

Subvention de formation pour les employeurs de la C.-B. Subventionne jusqu'à 80% des dépenses admissibles, jusqu'à 300 000 par projet.

Qui est admissible au programme Subvention de formation pour les employeurs de la C.-B. ?

Pour être admissible au programme Subvention de formation pour les employeurs de la C.-B., vous devez : L'employeur doit soumettre la demande en son nom propre à l'aide d'un compte Business BCeID. Les participants doivent être des citoyens canadiens, résidents permanents ou personnes protégées au titre de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés (Canada). La formation doit permettre d'améliorer la sécurité d'emploi ou de faciliter l'accès à un meilleur emploi pour un employé actuel ou à un emploi pour une personne sans emploi.

Quelles dépenses sont admissibles pour Subvention de formation pour les employeurs de la C.-B.?

Formations permettant aux employés d’acquérir de nouvelles compétences pour répondre aux évolutions du marché du travail. Programmes d’amélioration des qualifications afin d’augmenter la sécurité d’emploi ou l’accès à de nouveaux postes à l’interne. Initiatives de formation visant à soutenir l’embauche ou la requalification de personnes sans emploi. Sessions de formation pour faciliter la transition des employés affectés par des changements sectoriels, notamment dans le secteur forestier.

Où le programme Subvention de formation pour les employeurs de la C.-B. est-il disponible ?

Le programme Subvention de formation pour les employeurs de la C.-B. est disponible la province de Colombie-Britannique.

Le Subvention de formation pour les employeurs de la C.-B. est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?

Subvention de formation pour les employeurs de la C.-B. est Subvention et financement

Qui est sont les bailleurs de fonds du Subvention de formation pour les employeurs de la C.-B.?

Subvention de formation pour les employeurs de la C.-B. est financé par WorkBC