Recrutement, rétention et compétences innovantes
BC, Canada
Programme triennal pour soutenir l'industrie agricole de la Colombie-Britannique dans l'adoption d'initiatives pour recruter et former des travailleurs locaux
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Subvention et financement
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- Agriculture, foresterie, pêche et chasse
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- Investment Agriculture Foundation (IAF)
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La subvention du programme Recruitment, Retention & Innovative Skills Training (RRIST) vise à soutenir l'industrie agricole en Colombie-Britannique dans l'adoption d'initiatives innovantes pour le recrutement et la formation de travailleurs locaux, avec une aide financière maximale de 250 000 $. Les activités éligibles incluent le développement de programmes de formation, la création d'outils et de ressources pour améliorer le recrutement et la rétention, et l'établissement de partenariats pour favoriser l'emploi des populations rencontrant des obstacles.
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Le programme RRIST soutient des projets et des activités visant à renforcer la main-d'œuvre dans les secteurs de l'agriculture et de l'alimentation en Colombie-Britannique. Les activités éligibles ciblent principalement le développement de compétences et l'amélioration des capacités de recrutement et de rétention des travailleurs.
- Développement de nouvelles approches pour sensibiliser et promouvoir des carrières en agriculture auprès des jeunes et des adultes.
- Mise en place et adoption d'outils, ressources et stratégies de communication pour favoriser le recrutement et la coordination des travailleurs saisonniers.
- Conception et déploiement de programmes de formation qui répondent aux besoins identifiés par l'industrie agricole.
- Formation axée sur l'innovation pour améliorer les pratiques de gestion des ressources humaines et les conditions de travail.
- Création de partenariats pour soutenir l'emploi des populations défavorisées et promouvoir l'inclusion dans le secteur agricole.
- Pilotage d'initiatives visant à abaisser les barrières pour la participation de la main-d'œuvre et favoriser la rétention des travailleurs.
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L'admissibilité à cette subvention repose sur plusieurs critères spécifiques liés au type d'entité du demandeur et à la nature de son projet.
- Le demandeur doit être basé en Colombie-Britannique et doit être l'un des suivants : organisations de l'industrie agricole, alimentaire ou des fruits de mer ; groupes, organisations et communautés autochtones engagés dans l'industrie agricole, alimentaire ou des fruits de mer ; gouvernements locaux engagés dans l'industrie agricole, alimentaire ou des fruits de mer ; un partenariat de producteurs, transformateurs, organisations à but non lucratif, associations industrielles, organisations d'employeurs, et/ou groupes, organisations ou communautés autochtones.
- Seules les organisations/communautés sont éligibles pour recevoir du financement. Les producteurs ou transformateurs individuels ne peuvent pas postuler seuls, mais deux ou plusieurs producteurs/transformateurs peuvent postuler en partenariat (il doit y avoir un demandeur principal qui postule en leur nom).
- Tous les demandeurs doivent être des entités légales capables de conclure un accord contractuel pour le transfert des fonds du programme.
- Les institutions académiques ne sont pas éligibles en tant que demandeurs mais peuvent soutenir ou participer à un projet dirigé par un demandeur éligible.
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Ce programme de subvention vise à soutenir les secteurs agricoles et alimentaires en Colombie-Britannique dans leurs efforts pour recruter, retenir et former une main-d'œuvre domestique. Les types d'organisations éligibles doivent opérer dans des domaines reliés à l'agriculture, aux produits de la mer et à l'alimentation.
- Organisations de l'industrie agricole, alimentaire et/ou des produits de la mer.
- Groupes, organisations et communautés autochtones engagés dans l'industrie agricole, des produits de la mer et/ou alimentaire.
- Gouvernements locaux impliqués dans l'industrie agricole, des produits de la mer et/ou alimentaire.
- Partenariats incluant des producteurs, des transformateurs, des organisations à but non lucratif, des associations industrielles, des organisations d'employeurs et/ou des groupes, organisations ou communautés autochtones.
grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply
Cette subvention exclut certaines entreprises et groupes en raison de leur statut ou de leur activité principale afin d'assurer que les fonds soient dirigés vers le secteur agricole et alimentaire domestique.
- Producteurs ou transformateurs individuels (ils doivent postuler en partenariat).
- Institutions académiques (elles peuvent faire partie d'un partenariat dirigé par un candidat éligible).
- Individus ou groupes ne faisant pas partie du secteur agricole ou alimentaire.
- Projets ciblant le recrutement ou la rétention de travailleurs étrangers temporaires.
- Coûts liés à l'hébergement des employés, à la relocalisation ou à d'autres avantages sociaux ou salariaux pour les employeurs.
- Activités non liées directement au développement de la main-d'œuvre agricole et alimentaire domestique.
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
La subvention couvre des dépenses spécifiques en lien avec le recrutement, la rétention et le développement des compétences innovantes dans l'industrie alimentaire et agricole.
- Développement et direction de nouvelles approches pour sensibiliser et promouvoir les carrières et opportunités en agriculture.
- Développement, livraison et adoption d'outils, de ressources, de stratégies de communication ou de technologies pour faciliter le recrutement et la rétention des travailleurs.
- Élaboration, pilotage, et livraison de programmes de compétences et de formation répondant aux besoins de l'industrie.
- Activités de formation et d'éducation pour employeurs ou gestionnaires en matière de recrutement, rétention, et développement des ressources humaines.
- Créer des partenariats pour soutenir l'emploi des populations faisant face à des obstacles.
- Initiatives pilotes pour réduire des obstacles à la participation au marché du travail ou promouvoir la rétention.
- Initiatives dirigées par l'industrie pour développer et piloter de nouvelles approches ou pratiques qui abordent les défis du marché du travail.
grant_eligibility_criteria|zone
Les entreprises éligibles pour cette subvention doivent être situées dans la province de la Colombie-Britannique, Canada. Cela garantit que les projets financés soutiennent directement le développement du secteur agricole de la région.
- Entreprises situées dans la province de la Colombie-Britannique.
- Organisations et communautés autochtones de Colombie-Britannique impliquées dans les secteurs de l'agriculture, des produits de la mer et de l'alimentation.
- Gouvernements locaux engagés dans l'industrie agricole en Colombie-Britannique.
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L’évaluation et la sélection des projets pour le programme RRIST se basent sur des critères visant à garantir leur pertinence et leur alignement avec les objectifs du programme.
- Alignement du projet avec les objectifs et les buts du programme RRIST.
- Éligibilité de l'organisation candidate à recevoir des fonds.
- Admissibilité des activités et dépenses du projet proposé.
- Descriptif clair du problème de main-d'œuvre nationale et sa résolution proposée.
- Réalisme des objectifs du projet en fonction du calendrier et du budget alloués.
- Portée et impact escompté des bénéfices sur l'industrie ou le secteur.
- Soutenabilité des bénéfices au-delà du financement initial du projet.
- Capacité à capturer et rapporter les indicateurs clés de performance durant le projet.
- Ressources et capacités de l'organisation candidate pour réaliser le projet.
grant_single_labels|register
Voici les étapes pour soumettre une demande pour cette subvention :
- Étape 1 : Création d'un compte et enregistrement de l'organisation
- Créer un compte personnel sur le portail client de l'IAF avec votre nom et adresse e-mail.
- Fournir les informations nécessaires sur votre organisation notamment : nom, coordonnées, type d'organisation, numéro ID de BC ou numéro d'entreprise de l'ARC.
- Assurer que vos coordonnées et informations organisationnelles sont à jour si vous avez déjà un compte.
- Étape 2 : Soumission d'une expression d'intérêt (EOI)
- À partir du 4 décembre 2024, choisir le programme RRIST dans la section des opportunités de financement du portail client IAF.
- Fournir les détails tels que le type de candidature (ex : Producteur, Gouvernement local, Communauté autochtone).
- Inclure le nom du projet, les dates de début et de fin proposées, et un résumé du projet.
- Définir les objectifs et les bénéfices escomptés du projet ainsi que le budget requis.
- Étape 3 : Candidature complète sur invitation
- Après examen des EOI, les candidats retenus seront invités à soumettre une demande complète.
- Compléter la section 'Demande complète' sur le portail client avec une description détaillée du projet et des objectifs.
- Décrire les activités clés, les résultats attendus, et le plan de communication et de partenariats.
- Fournir une demande de financement et un budget détaillé du projet.
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Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- Le financement maximum pour un projet est de 250 000 $, couvrant 70% des coûts éligibles, le reste étant à la charge du demandeur.
- Le partage des coûts permet un empilement des fonds provenant d'autres programmes gouvernementaux, jusqu'à un maximum de 100% des coûts du projet.
- Les projets doivent démontrer leur capacité de durabilité sans recourir à des financements futurs.
- Les demandes passent par un processus en deux étapes, comprenant une Expression d'Intérêt (EOI) suivie d'une application complète pour les candidats sélectionnés.
- Les activités et les dépenses rétroactives ne seront pas approuvées ; tous les projets doivent être approuvés avant de commencer.
- Les paiements se font par dépôt direct (EFT) et exigent un rapport d'activité et financier pour pouvoir être remboursés.
- Les projets doivent être terminés d'ici le 28 février 2026.
grant_single_labels|contact
rrist@iafbc.ca
S’inscrire à ce programme
Renforcer le secteur agroalimentaire en Colombie-Britannique
Le programme de Formation en recrutement, rétention et compétences innovantes vise à dynamiser l'industrie agroalimentaire de la Colombie-Britannique par des initiatives industrielles ciblées pour le recrutement et la formation des travailleurs domestiques. Ce programme de trois ans, financé par le ministère du Développement social et de la Réduction de la pauvreté, soutient les organisations locales à répondre efficacement aux besoins en main-d'œuvre en agriculture, fruits de mer et transformation alimentaire.
Tout savoir sur le Programme de Formation en recrutement, rétention et compétences innovantes
Enjeu principal de l'économie agroalimentaire de la Colombie-Britannique, la main-d'œuvre représente un défi crucial que le Programme de Formation en recrutement, rétention et compétences innovantes s'emploie à relever. Doté d'une enveloppe de 15 millions de dollars, ce programme ambitionne d'introduire des innovations dans les pratiques de recrutement et de rétention dans l'industrie agroalimentaire. En ciblant la formation de travailleurs domestiques et l'amélioration des capacités des employeurs en matière de gestion et de développement des ressources humaines, il vise à pallier les pénuries de main-d'œuvre et à accroître la stabilité de l'approvisionnement alimentaire.
Le programme se concentre sur l'adoption et l'établissement de nouveaux programmes de formation innovants afin de recruter et former des travailleurs issus de la population domestique. En favorisant l'inclusion de populations spécifiques telles que les jeunes, les nouveaux immigrants, les autochtones, et autres groupes faisant face à des barrières à l'emploi, il promeut la diversité et l'inclusion au sein du secteur agroalimentaire.
Les initiatives éligibles bénéficient d'un financement couvrant jusqu'à 70 % des coûts totaux admissibles et peuvent atteindre un maximum de 250 000 $. Les projets doivent être axés sur une amélioration durable, avec des objectifs clairs et atteignables dans une période maximale de 12 mois. Ils doivent également démontrer leur impact potentiel sur le marché du travail de l'agroalimentaire à travers des modèles innovants de développement de main-d'œuvre spécialisée.
La réussite des projets repose sur des collaborations multidisciplinaires robustes et l'implication active des parties prenantes locales pour maximiser l'efficacité du programme. Les outils, ressources et pratiques adoptés ou développés doivent être clairement démontrés pour leur applicabilité immédiate et pertinence à long terme dans le secteur. En évitant la dépendance à de futurs financements, les projets doivent contribuer à une amélioration durable des compétences et pratiques de recrutement et de rétention des travailleurs dans le domaine.
Les impacts espérés résident dans une sensibilisation accrue des opportunités et des parcours d'entrée dans le secteur agroalimentaire, ainsi qu'une capacité augmentée des gestionnaires à améliorer leurs méthodes de gestion. En fin de parcours, les projets retenus doivent démontrer leur valeur ajoutée pour l'industrie toute entière, stimulant non seulement la croissance économique, mais également la résilience sociale.
Ce programme représente une réponse proactive aux défis actuels du marché de l'emploi agricole, offrant un cadre structuré mais adaptable pour les organisations désireuses de se positionner stratégiquement dans une dynamique de développement durable.
