Recrutement, rétention et compétences innovantes

Qui est admissible?

Ce programme de subvention vise à soutenir les secteurs agricoles et alimentaires en Colombie-Britannique dans leurs efforts pour recruter, retenir et former une main-d'œuvre domestique. Les types d'organisations éligibles doivent opérer dans des domaines reliés à l'agriculture, aux produits de la mer et à l'alimentation.

• Organisations de l'industrie agricole, alimentaire et/ou des produits de la mer.
• Groupes, organisations et communautés autochtones engagés dans l'industrie agricole, des produits de la mer et/ou alimentaire.
• Gouvernements locaux impliqués dans l'industrie agricole, des produits de la mer et/ou alimentaire.
• Partenariats incluant des producteurs, des transformateurs, des organisations à but non lucratif, des associations industrielles, des organisations d'employeurs et/ou des groupes, organisations ou communautés autochtones.

Qui n'est pas admissible

Cette subvention exclut certaines entreprises et groupes en raison de leur statut ou de leur activité principale afin d'assurer que les fonds soient dirigés vers le secteur agricole et alimentaire domestique.

• Producteurs ou transformateurs individuels (ils doivent postuler en partenariat).
• Institutions académiques (elles peuvent faire partie d'un partenariat dirigé par un candidat éligible).
• Individus ou groupes ne faisant pas partie du secteur agricole ou alimentaire.
• Projets ciblant le recrutement ou la rétention de travailleurs étrangers temporaires.
• Coûts liés à l'hébergement des employés, à la relocalisation ou à d'autres avantages sociaux ou salariaux pour les employeurs.
• Activités non liées directement au développement de la main-d'œuvre agricole et alimentaire domestique.

Dépenses admissibles

La subvention couvre des dépenses spécifiques en lien avec le recrutement, la rétention et le développement des compétences innovantes dans l'industrie alimentaire et agricole.

• Développement et direction de nouvelles approches pour sensibiliser et promouvoir les carrières et opportunités en agriculture.
• Développement, livraison et adoption d'outils, de ressources, de stratégies de communication ou de technologies pour faciliter le recrutement et la rétention des travailleurs.
• Élaboration, pilotage, et livraison de programmes de compétences et de formation répondant aux besoins de l'industrie.
• Activités de formation et d'éducation pour employeurs ou gestionnaires en matière de recrutement, rétention, et développement des ressources humaines.
• Créer des partenariats pour soutenir l'emploi des populations faisant face à des obstacles.
• Initiatives pilotes pour réduire des obstacles à la participation au marché du travail ou promouvoir la rétention.
• Initiatives dirigées par l'industrie pour développer et piloter de nouvelles approches ou pratiques qui abordent les défis du marché du travail.

Zone géographique admissible

Ce programme de subvention est exclusivement destiné aux entités situées dans la province de la Colombie-Britannique, conformément aux objectifs du développement de la main-d'œuvre agroalimentaire dans cette région.

• Organisations agricoles, alimentaires et de fruits de mer basées en Colombie-Britannique.
• Groupes, organisations et communautés autochtones engagés dans l'industrie agroalimentaire en Colombie-Britannique.
• Gouvernements locaux impliqués dans l'industrie agroalimentaire en Colombie-Britannique.

Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :

• Le financement maximum pour un projet est de 250 000 $, couvrant 70% des coûts éligibles, le reste étant à la charge du demandeur.
• Le partage des coûts permet un empilement des fonds provenant d'autres programmes gouvernementaux, jusqu'à un maximum de 100% des coûts du projet.
• Les projets doivent démontrer leur capacité de durabilité sans recourir à des financements futurs.
• Les demandes passent par un processus en deux étapes, comprenant une Expression d'Intérêt (EOI) suivie d'une application complète pour les candidats sélectionnés.
• Les activités et les dépenses rétroactives ne seront pas approuvées ; tous les projets doivent être approuvés avant de commencer.
• Les paiements se font par dépôt direct (EFT) et exigent un rapport d'activité et financier pour pouvoir être remboursés.
• Les projets doivent être terminés d'ici le 28 février 2026.