WorkBC — Programme de subventions salariales
BC, Canada
Subvention temporaire couvrant une partie des salaires pour la formation pratique et l'encadrement des nouveaux employés
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Subventions salariales et stagiaires
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Le programme de subvention salariale WorkBC propose une couverture partielle des salaires des employés pendant un maximum de 24 semaines pour aider les employeurs à intégrer de nouveaux employés nécessitant une formation en cours d'emploi. Le but du programme est de réduire les coûts d'embauche et de formation, tout en comblant les postes vacants, et il est destiné aux employeurs offrant du soutien, de la supervision, et de la formation à leurs nouveaux employés.
grant_single_labels|terms_and_conditions
Le programme de subventions salariales de WorkBC offre un soutien financier temporaire aux employeurs en contribuant partiellement aux salaires des employés nécessitant une formation et une expérience sur le terrain. Ce programme vise à faciliter l'intégration sur le marché du travail des clients de WorkBC tout en réduisant les coûts de recrutement pour les employeurs.
- Subvention temporaire couvrant une partie des salaires des employés.
- Durée maximale de la subvention de 24 semaines par employé.
- Soutien à l'intégration par le biais de formations et supervision sur le lieu de travail.
- Aide pour réduire les barrières liées au handicap sur le lieu de travail.
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Le programme de subventions salariales WorkBC vise à épauler les employeurs et les chercheurs d'emploi à travers des initiatives de formation en milieu de travail. Il permet de subventionner partiellement les salaires pour promouvoir l'embauche et le développement des compétences.
- Formation en milieu de travail pour les nouveaux employés.
- Soutien à l'intégration professionnelle via un encadrement et une supervision adaptés.
- Réduction des coûts de recrutement et de formation pour les employeurs.
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$ 9,600
Embaucher et former un assistant administratif spécialisé en gestion des dossiers médicaux
$ 8,200
Fournir une formation et un emploi pour un associé aux ventes dans un petit magasin de détail
$ 11,600
Embaucher un développeur logiciel junior et fournir une formation complète en développement logiciel
$ 10,800
Embaucher et former un travailleur d'entrepôt pour la gestion des stocks dans une entreprise de commerce électronique
$ 7,260
Fournir une formation en cuisine pour un chef apprenti dans un restaurant local
$ 8,120
Fournir une expérience de travail pour un designer graphique dans une organisation artistique à but non lucratif
grant_single_labels|admissibility
L'admissibilité à cette subvention est déterminée par des exigences spécifiques liées aux employeurs participants.
- L'employeur doit être en mesure d'offrir un soutien, une supervision et une formation à un nouvel employé.
- L'employeur doit être en mesure de remplir un poste vacant.
- L'employeur doit posséder un BCeID de base ou d'entreprise pour accéder à la plateforme de subvention salariale.
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Oui, certaines compagnies sont éligibles à cette subvention. Voici les critères requis :
- Être une entreprise enregistrée en Colombie-Britannique (B.C.)
- Se conformer à toute législation applicable, y compris la loi sur les normes d'emploi, la loi sur les accidents du travail, la loi de l'impôt sur le revenu (Canada) et la loi sur l'assurance-emploi (Canada)
- Ne pas faire partie du secteur public, y compris les municipalités, les écoles, les conseils scolaires, les universités et collèges publics, les hôpitaux, les autorités de santé ou d'autres entités gouvernementales
- Offrir un emploi à temps plein de 35-40 heures par semaine (sauf si le demandeur d'emploi a besoin de moins d'heures)
- Proposer un emploi assurable avec la possibilité d'emploi à long terme ou fournir l'expérience de travail nécessaire pour aider le demandeur à trouver un emploi stable ailleurs
grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply
Oui, certaines types de compagnies ne sont pas éligibles à cette subvention.
- Gouvernement de la Colombie-Britannique ou du Canada
- Secteur public, y compris les municipalités, écoles, conseils scolaires, universités et collèges publics, hôpitaux, autorités sanitaires et autres entités gouvernementales
- Offres d'emploi basées à 100% sur la commission ou le travail à la pièce
- Clients actifs de WorkBC participant à des services de travail indépendant
- Les fournisseurs de services WorkBC qui fournissent la subvention salariale
- Les entreprises qui reçoivent d'autres financements de subventions salariales pour le même candidat WorkBC pendant la même période
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
Le programme de subvention salariale WorkBC aide les employeurs à embaucher et à former de nouveaux employés tout en soutenant les chercheurs d'emploi dans leur acquisition d'expérience professionnelle. Bien que les activités précises éligibles ne soient pas détaillées, le programme se concentre sur le soutien à l'embauche et à la formation personnalisée.
grant_single_labels|criteria
Il n'y a pas de critères d'évaluation et de sélection spécifiques indiqués pour cette subvention. Voici la liste des critères d'éligibilité disponibles :
- Être une entreprise enregistrée en Colombie-Britannique.
- Respecter toutes les législations applicables.
- Offrir un poste à temps plein principalement basé et effectué en Colombie-Britannique.
- Ne pas remplir un poste vacant à cause d'un licenciement récent.
- Garantir un salaire compétitif reflétant le taux de salaire en vigueur pour le poste.
grant_single_labels|register
Voici les étapes pour soumettre une demande pour cette subvention :
- Étape 1 : Préparation de votre identification BCeID
- Créer ou utiliser un Basic BCeID ou Business BCeID pour vous inscrire sur la plateforme de subvention salariale.
- Étape 2 : Consultation du guide
- Télécharger et lire le "Wage Subsidy Handbook 2024" pour comprendre les critères d'éligibilité et le processus de soumission.
- Étape 3 : Contact avec WorkBC
- Contacter votre centre WorkBC local pour être jumelé avec un candidat approprié.
- Étape 4 : Remplissage et soumission du formulaire de demande
- Se connecter à la plateforme de subvention salariale avec votre BCeID.
- Remplir le formulaire de demande en ligne.
- Vérifier l'exactitude des informations avant de soumettre la demande.
grant_single_labels|otherInfo
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- La subvention salariale est destinée à encourager l'embauche et la formation des chercheurs d'emploi.
- Les employeurs peuvent utiliser le Business BCeID pour accéder à plus de fonctionnalités sur la plateforme de subvention salariale.
