Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?

Subventionne jusqu'à 50% des dépenses admissibles, jusqu'à 12$ par projet.

Quelle est la date limite pour appliquer?

Le programme accepte les demandes en continu

Qui est sont les bailleurs de fonds du Programme d’emploi de l’Île-du-Prince-Édouard?

Programme d’emploi de l’Île-du-Prince-Édouard est financé par Gouvernement de l'Île-du-Prince-Édouard, Skills PEI

Quels sont les critères d'éligibilité du programme Programme d’emploi de l’Île-du-Prince-Édouard?

Le programme nécessite que les employeurs et les employés soient résidents de l'Île-du-Prince-Édouard. Les employeurs doivent démontrer un besoin de formation ou de développement des compétences spécifiques. Les projets doivent viser à améliorer l'employabilité ou à répondre aux besoins du marché du travail local.

Programme d’emploi de l’Île-du-Prince-Édouard

Mis à jour : January 24, 2025

PE, Canada

Subventions salariales aux employeurs de la province pour l’embauche de chercheurs d’emploi

Programme d’emploi de l’Île-du-Prince-Édouard en résumé

Financement admissible

Max. 12$
Jusqu'à 50% du coût du projet

Dates importantes

Date de fermeture : May 17, 2024

Type de financement

Subventions salariales et stagiaires

Industries admissible

Toutes industries

Subventionneurs

Gouvernement de l'Île-du-Prince-Édouard
Skills PEI

Statut

Fermé

Aperçu du programme Programme d’emploi de l’Île-du-Prince-Édouard

Subvention salariale temporaire pour des possibilités d’emploi à long terme afin d’aider les chercheurs d’emploi à acquérir de nouvelles compétences et une expérience de travail.

Projets admissibles et activités

Exemples de projets admissibles :

$ 27,000

Formation à la vente pour les nouveaux employés d'une entreprise de vente au détail

$ 13,000

Fournir une formation en cours d'emploi pour les nouveaux scientifiques de l'environnement

$ 25,000

Lancer la formation de soutien informatique pour les jeunes diplômés embauchés par une société de conseil

$ 18,000

Embaucher et former trois nouveaux développeurs de logiciels pour une entreprise de solutions technologiques

$ 22,000

Formation d'assistant juridique pour les nouveaux employés d'un cabinet d'avocats

$ 16,000

Formation sur les techniques d'agriculture durable pour les nouveaux agronomes

Critères d'admissibilité du programme Programme d’emploi de l’Île-du-Prince-Édouard

Les critères d'admissibilité pour cette subvention sont :

Employeurs éligibles : entreprises du secteur privé enregistrées, organisations, municipalités, conseils de bande/tribunaux tribaux, institutions publiques de santé et d'éducation.
Employés éligibles : sans emploi et à la recherche d'un emploi à temps plein, légalement autorisés à travailler au Canada (citoyens canadiens ou résidents permanents), hors du secondaire depuis au moins 2 ans.

Qui est admissible?

Oui, certaines compagnies sont éligibles à cette subvention.

Voici les types de compagnies éligibles :

Entreprises privées enregistrées
Organisations
Municipalités
Conseils de bande/tribales
Institutions publiques de santé et d'éducation

Qui n'est pas admissible

Les types de compagnies non éligibles à la subvention peuvent varier en fonction du programme spécifique. Cependant, certaines subventions peuvent exclure les entreprises qui ne sont pas enregistrées légalement, qui ne sont pas basées au Canada ou qui ne respectent pas certaines conditions spécifiques du programme.

Entreprises non enregistrées légalement
Entreprises non basées au Canada
Entreprises ne respectant pas les conditions spécifiques du programme

Dépenses admissibles

Les dépenses admissibles pour cette subvention sont :

Frais de recherche et développement
Coûts liés à l'innovation technologique
Salaires des employés affectés au projet

Comment appliquer au programme Programme d’emploi de l’Île-du-Prince-Édouard

Complete the Employ PEI Application for Employers.

Prepare a detailed job description including job duties, education requirements, and timelines for the new employee.

Gather the contact information for the new employee.

Develop a sustainability plan to maintain the new employee following the subsidy period.

Email the completed Employ PEI Application for Employers and supporting documentation to skillspei@gov.pe.ca or drop it off at your local SkillsPEI office.

Wait for a Program Officer to contact you within a few days to discuss your application.

Receive confirmation of approval for your application. Your new employee should not start work until you receive this approval.

Informations supplémentaires

Il peut être utile de connaître des informations supplémentaires sur des critères d'éligibilité spécifiques et des détails pratiques pour maximiser les chances de succès.

Le processus d'approbation peut inclure des vérifications supplémentaires concernant la légitimité de l'entreprise et de l'employé proposé.
L'employeur doit fournir une preuve d'intention de maintenir le nouvel employé au-delà de la période subventionnée.