Programme de mentorat pour les diplômés — Pour les employeurs
Résumé
- Aucune condition
- Date d'ouverture : September 27, 2023
- Toutes industries
- Gouvernement de l’Île-du-Prince-Édouard
Aperçu
Critères d'admissibilité
Les critères d'admissibilité pour la subvention du Programme de Mentorat des Diplômés sont les suivants :
- Employeurs admissibles : entreprises privées enregistrées, organisations, municipalités, conseils de bande/tribaux, établissements publics de santé et d'enseignement.
- Employés admissibles : diplômés récents du postsecondaire au cours des cinq dernières années, cherchant un emploi à temps plein, autorisés à travailler au Canada (citoyen canadien ou résident permanent).
Qui est admissible
Les types de compagnies éligibles à la subvention comprennent les entreprises du secteur privé enregistrées, les organisations, les municipalités, les conseils de bande/tribaux, ainsi que les institutions publiques de santé et d'éducation.
- Entreprises du secteur privé enregistrées
- Organisations
- Municipalités
- Conseils de bande/tribaux
- Institutions publiques de santé et d'éducation
Qui n'est pas admissible
Les types de compagnies qui ne sont pas éligibles à cette subvention sont les entreprises non enregistrées dans le secteur privé. Les types de compagnies éligibles incluent :
- Entreprises privées enregistrées
- Organisations
- Municipalités
- Conseils de bande/tribal
- Institutions publiques de santé et d'éducation
Dépenses admissibles
Les dépenses admissibles pour cette subvention comprennent:
- Salaires du nouvel employé subventionné
- Coûts liés à l'emploi obligatoires, comme le Régime de pensions du Canada (RPC) et l'Assurance-emploi (AE)
- Couverture adéquate de la Commission des accidents du travail pour le participant
Comment s’inscrire
- Étape 1: Envoi de la demande
- Remplir le formulaire de demande pour les employeurs du Programme de mentorat pour les diplômés
- Joindre toute la documentation nécessaire
- Envoyer par courriel à skillspei@gov.pe.ca ou déposer à votre bureau local de SkillsPEI
- Étape 2: Évaluation de la demande
- Examiner la demande complète par SkillsPEI
- Un agent du programme vous contactera dans quelques jours pour discuter de votre demande
- Étape 3: Approbation de la demande
- Attendre la confirmation que votre demande a été approuvée pour le Programme de mentorat pour les diplômés
- Commencer à engager le nouvel employé une fois approuvé
Informations supplémentaires
- Le programme de mentorat pour les diplômés vise à fournir jusqu'à 50% de subvention des salaires pour une durée de 52 semaines aux employeurs qui embauchent des diplômés récents sans expérience de travail suffisante.
- Les employeurs doivent s'assurer de fournir une formation adéquate et un plan de mentorat pour aider les nouveaux employés à être pleinement productifs. Ils doivent également garantir une couverture adéquate en matière de compensation des travailleurs pour les participants.
Résumé de la Subvention:
Le Programme de Mentorat des Diplômés est une subvention visant à aider les employeurs à créer des opportunités d'emploi à long terme pour les récents diplômés postsecondaires sans emploi. La subvention peut couvrir jusqu'à 50% des salaires pendant 52 semaines, offrant ainsi une aide financière temporaire pour soutenir le mentorat et l'expérience de travail des nouveaux employés à temps plein.
Programme de Mentorat des Diplômés: Soutien aux Employeurs
Le Programme de Mentorat des Diplômés est une initiative conçue pour aider les employeurs à offrir des opportunités d'emploi à long terme aux récents diplômés postsecondaires sans emploi dans leur domaine d'étude. En tant qu'employeur, si vous embauchez un récent diplômé postsecondaire qui n'a pas l'expérience de travail nécessaire pour le poste, nous pouvons subventionner jusqu'à 50% des salaires pendant 52 semaines. Cette subvention temporaire vise à fournir un mentorat et une expérience de travail précieuse pour un nouvel employé à temps plein. À la fin de la période de subvention, l'employé devrait être pleinement productif et contribuer au succès de l'entreprise.
Pour être éligible, les employeurs doivent être des entreprises du secteur privé, des organisations, des municipalités, des conseils de bande/tribaux ou des institutions publiques de santé et d'éducation. Les employés éligibles doivent être sans emploi et récents diplômés postsecondaires dans les cinq dernières années, recherchant un emploi à temps plein et légalement autorisés à travailler au Canada. Le programme vise à promouvoir l'emploi des jeunes talents et à soutenir leur intégration au marché du travail.
Le processus de demande implique de soumettre une demande complète de Mentorat des Diplômés pour les Employeurs, comprenant une description détaillée du poste, un plan de mentorat, des informations sur l'entreprise et un plan de durabilité pour maintenir l'employé après la période de subvention. Les candidatures sont acceptées en continu, sans date limite.
Une fois la demande approuvée, l'employeur peut bénéficier d'une subvention pouvant aller jusqu'à 50% des salaires du nouvel employé, avec une contribution maximale de 10,00$ par heure pendant la période de formation. Les employeurs sont tenus de couvrir les coûts obligatoires liés à l'emploi, tels que le RPC, l'AE et l'assurance contre les accidents du travail.
Pour plus d'informations sur le Programme de Mentorat des Diplômés pour les Employeurs, les employeurs peuvent contacter le service d'assistance de SkillsPEI ou visiter l'un des bureaux de SkillsPEI. Cette subvention est financée par le ministère de la main-d'œuvre, de l'apprentissage avancé et de la population dans le cadre des accords sur le marché du travail Canada-ÎPÉ.