Programme d’amélioration de l’emploi en milieu rural — Entreprises du secteur privé
PE, Canada
Subvention salariale pour les entreprises rurales de l’Île-du-Prince-Édouard
grant_single|update January 24, 2025
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Subventions salariales et stagiaires
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- Gouvernement de l’Île-du-Prince-Édouard
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Obtenir du financement pour couvrir jusqu’à 50 % d’un poste jusqu’à un taux de 18.00 $/heure (y compris la paie de vacances) pour un maximum de 20 semaines sur une semaine de 40 heures.
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Le Programme d’amélioration de l’emploi en milieu rural propose des modalités de financement visant à soutenir l'embauche et le mentorat des employés dans les régions rurales de l'Île-du-Prince-Édouard. Ce programme offre des subventions salariales pour aider les entreprises et les organismes à but non lucratif à stimuler le développement économique.
- Subventions salariales couvrant 50 % des salaires pour les entreprises du secteur privé.
- Subventions salariales couvrant 75 % des salaires pour les organismes à but non lucratif.
- Taux de subvention jusqu'à 18 $ de l'heure par employé.
- Durée maximale de la subvention s'étendant sur 20 semaines.
- Limitation à une subvention par année pour chaque demandeur.
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Le Programme d’amélioration de l’emploi en milieu rural vise à favoriser l'embauche et la formation de nouveaux employés dans les entreprises privées et les organisations à but non lucratif. Les projets éligibles se centrent autour de la formation et du mentorat dans divers domaines économiques.
- Mise en œuvre de programmes de formation professionnelle au sein des entreprises.
- Initiatives de mentorat pour l'intégration de nouveaux employés.
- Projets visant à renforcer les compétences locales dans les zones rurales.
- Développement d'activités économiques innovantes en milieu rural.
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$ 14,000
Mise en œuvre d'une initiative de formation professionnelle pour les jeunes dans une entreprise d'économie sociale
$ 14,400
Création d'un programme de formation en littératie financière dans une organisation à but non lucratif
$ 14,400
Établissement d'un programme de placement professionnel pour les personnes handicapées dans une organisation à but non lucratif
$ 14,000
Création d'un programme de bien-être des employés dans une coopérative financière
$ 14,400
Développement d'un nouveau programme de mentorat pour les employés juniors dans une startup technologique
$ 12,000
Lancement d'un programme de formation sur les pratiques agricoles durables dans une coopérative rurale
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Pour être admissible à cette subvention, les demandeurs doivent répondre à plusieurs critères spécifiques.
- Les employeurs doivent opérer dans le secteur privé ou en tant qu'organisations à but non lucratif.
- Le programme est destiné à ceux qui cherchent à développer des emplois dans les régions rurales de l'Île-du-Prince-Édouard.
- Le demandeur doit être disposé à offrir une formation et un mentorat aux nouveaux employés.
- Chaque demandeur est limité à une seule subvention par année.
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La subvention est conçue pour appuyer les entreprises et les organisations à but non lucratif dans les zones rurales de l'Île-du-Prince-Édouard, afin de favoriser le développement économique régional. Les entreprises et industries éligibles doivent contribuer à l'emploi local et au développement économique rural.
- Entreprises du secteur privé souhaitant embaucher et former de nouveaux employés.
- Organisations à but non lucratif axées sur le développement communautaire et social.
- Industries locales impliquées dans l'amélioration économique des régions rurales.
- Employeurs cherchant à dynamiser le marché du travail rural par le biais de nouvelles opportunités d'emploi.
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Il y a certains types de compagnies qui ne sont pas éligibles à cette subvention en raison de critères spécifiques. Ces critères peuvent varier en fonction du programme de subvention en question.
- Entreprises qui ne sont pas enregistrées au Canada
- Entreprises qui ne respectent pas les critères d'admissibilité spécifiés dans les lignes directrices du programme
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Le programme de subvention soutient les initiatives visant à stimuler l'emploi et le développement économique dans les régions rurales de l'Île-du-Prince-Édouard. Les projets admissibles incluent divers efforts axés sur la formation, l'encadrement et l'amélioration des compétences des nouveaux employés.
- Initiatives de formation professionnelle pour les jeunes et les nouveaux travailleurs.
- Programmes de mentorat pour renforcer les compétences des employés et améliorer leur intégration sur le marché du travail.
- Projets visant à augmenter l'engagement des entreprises locales dans les régions rurales.
- Développement de partenariats entre les entreprises et les organisations à but non lucratif pour la création d'emplois.
- Initiatives de soutien aux employeurs pour l'adaptation et la croissance des capacités organisationnelles.
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Ce programme cible les entreprises géographiques de l’Île-du-Prince-Édouard, reflétant une vision stratégique pour le développement économique des zones rurales de cette province.
- Entreprises situées dans les régions rurales de l'Île-du-Prince-Édouard.
- Organisations opérant dans les zones identifiées par l'Agence de développement de l'emploi de l'Île-du-Prince-Édouard.
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Les critères d'évaluation et de sélection pour les projets de la subvention Rural Enhancement Employment Program ne sont pas explicitement disponibles dans le contexte fourni.
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Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- Les subventions sont sujettes à la disponibilité des fonds alloués au programme pour l'année fiscale en cours.
- La priorité peut être donnée aux projets qui démontrent un impact économique significatif pour les communautés rurales.
- Les employeurs doivent s'assurer du respect des normes provinciales de santé et de sécurité au travail pour bénéficier de la subvention.
- Les bénéficiaires doivent maintenir l'emploi des nouveaux employés au moins pendant la durée de la subvention.
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