Programme d’amélioration de l’emploi en milieu rural — Organismes sans but lucratif et organismes municipaux
PE, Canada
Subvention salariale pour les entreprises rurales de l’Île-du-Prince-Édouard
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- grant_single|openingDateNovember 01, 2023
- grant_single|closingDateMarch 31, 2024
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Subventions salariales et stagiaires
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- Gouvernement de l’Île-du-Prince-Édouard
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Obtenir du financement pour couvrir jusqu’à 75 % d’un poste jusqu’à un taux de 18.00 $/heure (y compris la paie de vacances) pour un maximum de 20 semaines, selon une semaine de 40 heures.
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Cette subvention encourage les initiatives qui visent à renforcer et dynamiser le marché de l'emploi dans les zones rurales de l'Île-du-Prince-Édouard. Les activités éligibles sont conçues pour promouvoir le développement des capacités, l'engagement communautaire et le soutien aux entreprises locales.
- Projets visant à développer les compétences et la formation professionnelle des résidents locaux.
- Initiatives de renforcement des capacités pour les entrepreneurs locaux et les petites entreprises.
- Programmation d'activités communautaires qui favorisent la participation active des résidents.
- Développement de partenariats entre les organisations non lucratives et les municipalités pour stimuler la croissance locale.
- Soutien aux projets agricoles et agroalimentaires améliorant la productivité locale.
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$10,800
Embaucher un coordonnateur de sensibilisation communautaire pour améliorer les programmes de recyclage locaux
$10,800
Embaucher un assistant marketing pour développer des stratégies sur les réseaux sociaux pour un détaillant en ligne
$10,800
Embaucher un développeur de logiciels pour améliorer un CRM open-source pour les petites entreprises
$10,800
Embaucher un webmestre pour redessiner et maintenir le site web de l'organisation
$10,800
Embaucher un analyste financier pour optimiser les stratégies d'investissement de l'organisation
$10,800
Embaucher un assistant de recherche pour mener une étude sur les initiatives d'agriculture urbaine
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L'admissibilité à cette subvention repose sur plusieurs critères spécifiques liés au type d'organisations et au contexte du projet proposé.
- Le demandeur doit être une organisation à but non lucratif ou une municipalité située à l'Île-du-Prince-Édouard.
- Les postes pour lesquels la subvention est demandée doivent être situés dans une zone rurale de l'Île-du-Prince-Édouard.
- Le taux horaire subventionné est limité à 75 % du salaire, soit jusqu'à 18,00 $ de l'heure, incluant la paie de vacances.
- La subvention couvre le poste pour une durée maximale de 20 semaines sur la base d'une semaine de travail de 40 heures.
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Les types de compagnies éligibles à cette subvention varient en fonction des critères spécifiques définis par l'organisme octroyant la subvention.
- Entreprises en démarrage
- PME (Petites et Moyennes Entreprises)
- Entreprises innovantes
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Il existe certaines entreprises qui ne sont pas éligibles à cette subvention, généralement celles qui ne respectent pas les critères spécifiques du programme de subvention en question.
- Entreprises étrangères
- Entreprises individuelles sans structure légale
- Entreprises en faillite ou sous administration judiciaire
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
La subvention couvre spécifiquement certains coûts salariaux pour les organisations admissibles en milieu rural à l'Île-du-Prince-Édouard.
- Jusqu'à 75 % du salaire d'un poste à un taux horaire maximum de 18,00 $.
grant_eligibility_criteria|zone
Cette subvention est applicable pour les entreprises situées à l'Île-du-Prince-Édouard. Cela coïncide avec l'objectif de soutenir l'emploi dans les régions rurales de cette province.
- Entreprises situées dans les régions rurales de l'Île-du-Prince-Édouard.
grant_single_labels|criteria
Les critères d'évaluation et de sélection pour cette subvention sont les suivants :
- La pertinence du projet par rapport aux objectifs de la subvention
- La faisabilité technique et financière du projet
- L'impact économique et environnemental du projet
- La capacité du demandeur à réaliser le projet
grant_single_labels|register
Voici les étapes pour soumettre une demande pour cette subvention :
- Étape 1 : Collecte des informations nécessaires
- Réunir les informations de base requises sur votre organisation, telles que les objectifs et les activités.
- Assurez-vous que votre organisation répond aux critères d'éligibilité.
- Étape 2 : Préparation de la proposition
- Rédiger une proposition décrivant le rôle pour lequel le financement est demandé.
- Inclure une justification du besoin de la subvention et les impacts prévus sur votre communauté.
- Étape 3 : Compilation des documents requis
- Assembler les documents financiers nécessaires pour la demande.
- Préparer d'autres pièces justificatives pouvant soutenir votre proposition.
- Étape 4 : Soumission de la demande
- Accéder au site web ou portail en ligne de l'organisme de financement concerné.
- Remplir le formulaire de demande avec précision.
- Joindre tous les documents requis à votre demande en ligne.
- Soumettre la demande avant la date limite spécifiée.
- Étape 5 : Confirmation et suivi
- Obtenez un accusé de réception de votre demande par courriel ou via le portail.
- Conserver une copie de votre demande soumise et de l'accusé de réception pour vos dossiers.
- Préparer à répondre à toute demande supplémentaire de la part de l'organisme.
grant_single_labels|otherInfo
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- La contribution maximale à la rémunération ne peut pas dépasser 75 %, même si le coût salarial réel dépasse 18,00 $/heure.
- La durée de la subvention peut aller jusqu'à un maximum de 20 semaines uniquement.
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Subvention pour l'emploi rural à l'Île-du-Prince-Édouard
Le programme d'amélioration de l'emploi rural offre une aide financière aux organisations sans but lucratif et aux municipalités. Il permet de financer jusqu'à 75 % d'un salaire à un taux maximal de 18 $ par heure pour une durée de 20 semaines, visant à soutenir l'emploi dans les régions rurales.
Une impulsion pour l'emploi rural à travers le soutien aux organismes communautaires
Le programme d’amélioration de l’emploi rural de l’Île-du-Prince-Édouard est conçu pour encourager l'emploi dans les zones rurales en soutenant à la fois les organisations à but non lucratif et les municipalités locales. Ce programme apporte une aide précieuse en matière de main-d'œuvre, permettant à ces entités de bénéficier d'un soutien financier pour employer des travailleurs à court terme afin de remplir des rôles essentiels qui contribueraient à la vitalité et au développement des communautés rurales.Le financement permet de couvrir jusqu'à 75 % d'un salaire, ce qui réduit considérablement le coût d'embauche pour les employeurs potentiels. En proposant un taux de subvention allant jusqu'à 18 $ par heure, ce programme vise à rendre les positions dans les organisations à but non lucratif et les municipalités plus accessibles, permettant ainsi d'attirer des talents tout en offrant un salaire compétitif. La durée maximale de 20 semaines pour un travailleur à temps plein permet aux employeurs d'entreprendre des projets qui nécessitent une impulsion temporaire supplémentaire en termes de ressources humaines, qu'il s'agisse de développer de nouveaux programmes communautaires, de maintenir et d'améliorer des infrastructures locales ou de lancer des initiatives pilote pour de futurs développements.Dans le contexte d'un environnement économique où les emplois stables peuvent être rares dans les régions rurales, ce programme présente une possibilité cruciale pour atténuer le taux de chômage local et dynamiser les économies rurales par le biais de missions spécifiques et de développements capacitaires. De plus, ce cadre de financement incite les organisations locales à réfléchir de manière innovante à des façons de gérer leurs ressources humaines et à maximiser l'impact social et économique de leurs activités.L'un des avantages clairs de ce programme est la promotion de la création de valeur à partir d'initiatives locales, stimulant l'autonomie des communautés rurales tout en renforçant les liens sociaux à travers des projets collaboratifs et bénéfiques pour tous les résidents. Par ailleurs, les organismes peuvent cumuler cette aide avec d'autres sources de financement, ce qui peut les aider à équilibrer leurs budgets de manière plus efficace tout en poursuivant leurs objectifs opérationnels.En fin de compte, ce programme ne se contente pas seulement de faciliter des créations d’emploi, mais jouerait un rôle significatif dans la construction d'une base économique plus résiliente au sein des communautés rurales de l’Île-du-Prince-Édouard, encourageant également un développement équitable et soutenable à long terme. Que ce soit pour revitaliser des régions endormies ou pour permettre à des organisations locales de maintenir un niveau d'activité suffisant pour répondre aux défis contemporains, ce programme d’emploi rural se positionne comme un véritable catalyseur pour stimuler la croissance et l'engagement au niveau local.