Jumelage des emplois
NL, Canada
De l’aide pour trouver des employés
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- grant_single|openingDateOctober 14, 2021
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Autre soutien
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- Croissance démographique et compétences
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Embauchez des employés grâce à ce programme de jumelage d’emploi qui permettra aux nouveaux immigrés de postuler à des postes au sein de votre entreprise.
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Cette subvention a pour objectif principal de faciliter le rapprochement entre les employeurs de Terre-Neuve-et-Labrador et les nouveaux arrivants qualifiés, sans frais directs pour les employeurs participants. Les modalités de participation impliquent des engagements collaboratifs mais sans apport financier.
- Il n'y a aucun coût associé à l'inscription des employeurs dans cette initiative.
- Les employeurs doivent être directement impliqués dans le processus, sans intervention de tiers comme les recruteurs ou consultants.
- Aucune aide financière spécifique, comme des subventions salariales, n'est mentionnée dans le cadre de ce programme, bien que les employeurs puissent demander des informations supplémentaires sur l'éligibilité des employés directement auprès du département concerné.
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Cette subvention vise à répondre aux besoins de main-d'œuvre des employeurs de Terre-Neuve-et-Labrador et à faciliter l'intégration des nouveaux arrivants qualifiés sur le marché du travail local. Les activités éligibles se concentrent sur le jumelage des candidats avec les offres d'emploi disponibles et l'aide à l'immigration permanente.
- Jumelage des nouveaux arrivants qualifiés avec des postes vacants à temps plein chez les employeurs participants.
- Assistance aux employeurs dans le processus d'intégration des nouveaux employés, y compris en matière d'immigration.
- Facilitation de l'accès des nouveaux arrivants aux certifications nécessaires pour exercer dans leurs domaines respectifs.
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$ 180,000
Recrutement de chefs pour un nouveau restaurant
$ 200,000
Recrutement de conseillers financiers pour une banque coopérative
$ 150,000
Recruter des développeurs de logiciels par le biais d'une campagne ciblée
$ 300,000
Recrutement de gestionnaires logistiques pour notre centre de distribution
$ 280,000
Recrutement de professionnels du marketing pour notre équipe en expansion
$ 350,000
Recrutement de professionnels de santé pour une nouvelle installation de santé
grant_single_labels|admissibility
L'admissibilité à cette initiative de jumelage d'emplois est déterminée par divers critères concernant les employeurs et les employés potentiels.
- Les employeurs doivent offrir des postes à temps plein, permanents et à longueur d'année.
- Les employeurs doivent être basés à Terre-Neuve-et-Labrador et participer directement au processus sans intermédiaires.
- Les candidats doivent être éligibles pour travailler au Canada et désireux de s'établir de façon permanente à Terre-Neuve-et-Labrador.
- Les professionnels dans les métiers spécialisés ou les occupations réglementées doivent avoir leurs qualifications validées et reconnues par les instances locales appropriées.
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Le programme de correspondance d'emploi est conçu pour aider les employeurs à combler les postes vacants à temps plein avec des nouveaux arrivants qualifiés cherchant à s'établir de façon permanente à Terre-Neuve-et-Labrador. Les types d'entreprises admissibles peuvent participer en enregistrant leurs offres d'emploi et en intégrant ces nouveaux arrivants dans leur personnel.
- Employeurs ayant des postes vacants à temps plein et à durée indéterminée.
- Entreprises opérant dans n'importe quel secteur, sans restrictions spécifiques quant au domaine d'activité.
- Employeurs prêts à engager de façon directe sans passer par des tiers tels que des recruteurs.
- Employeurs pouvant offrir un emploi respectant les normes du travail de Terre-Neuve-et-Labrador.
grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply
- Les types de compagnies qui ne sont pas éligibles à cette subvention n'ont pas été spécifiés dans le contexte fourni. Pour obtenir des informations spécifiques sur l'éligibilité des entreprises, il est recommandé de contacter directement le gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador à l'adresse électronique fournie : JobMatching@gov.nl.ca.
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
Le processus de mise en correspondance des emplois vise à soutenir les employeurs de Terre-Neuve-et-Labrador dans la recherche de candidats qualifiés pour des postes vacants à temps plein. Les activités admissibles incluent l'inscription d'employeurs ayant des besoins en main-d'œuvre et l'assistance aux nouvelles recrues dans leur processus d'immigration et d'installation.
- Enregistrement des offres d'emploi à temps plein, toute l'année, de la part des employeurs.
- Analyse et identification des besoins en compétences des employeurs.
- Appariement des nouveaux arrivants qualifiés aux besoins des employeurs locaux.
- Support aux employeurs dans les démarches liées à l'immigration des candidats.
- Assistance aux nouveaux employés dans leur processus de règlement et d'acclimatation à la vie locale.
grant_eligibility_criteria|zone
La subvention est conçue pour soutenir les employeurs basés à Terre-Neuve-et-Labrador. Les initiatives visent principalement à faciliter l'immigration et l'intégration de nouveaux venus dans cette région.
- Employeurs situés à Terre-Neuve-et-Labrador.
grant_single_labels|criteria
Il n'y a pas de critères d'évaluation et de sélection clairement définis pour cette subvention.
Voici les grandes lignes de l'initiative :
- Mettre en relation les employeurs de Terre-Neuve-et-Labrador avec des nouveaux arrivants qualifiés.
- Les candidats doivent être éligibles pour travailler au Canada.
- Les emplois doivent être à temps plein, toute l'année, et pour une période indéterminée.
- Les employeurs doivent s'engager à assister les employés dans leur processus de résidence permanente.
grant_single_labels|register
Voici les étapes pour soumettre une demande pour cette subvention :
- Étape 1 : Enregistrement de l'individu
- Compléter le formulaire d'enregistrement en ligne.
- Soumettre une version électronique de votre permis de travail et de votre CV incluant la classification de votre métier.
- Étape 2 : Enregistrement de l'employeur
- Utiliser le formulaire d'enregistrement en ligne pour les employeurs.
- Fournir des détails sur les postes vacants à temps plein et les besoins en main-d'œuvre.
- Étape 3 : Soumission des documents
- Soumettre tous les documents requis via les formulaires en ligne correspondants.
grant_single_labels|otherInfo
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- Les employeurs doivent être directement impliqués dans le processus de recrutement, sans l'intervention de tiers comme des consultants ou recruteurs.
- Le processus est conçu pour contribuer à l'immigration permanente à Terre-Neuve-et-Labrador.
- Il est attendu des employeurs qu'ils offrent une assistance d'installation, notamment pour trouver un logement, facilitant le déménagement des candidats.
- Les employeurs peuvent être tenus de payer un frais de conformité de 230 $ au portail du gouvernement fédéral pour toute extension de permis de travail.
- Le NOC est utilisé pour assurer que le jumelage s'aligne avec les besoins en compétences et expériences des employeurs.
- Les travailleurs embauchés doivent respecter les normes du travail de Terre-Neuve-et-Labrador.
grant_single_labels|contact
JobMatching@gov.nl.ca
