Manitoba — Fonds pour les premiers emplois
MN, Canada
Programme visant l'embauche et l'accompagnement professionnel des jeunes confrontés à des obstacles à l'emploi, avec un focus sur les communautés autochtones, noires et de couleur
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- grant_single|openingDateJanuary 01, 2016
- grant_single|closingDateOctober 01, 2023
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Subvention et financement
Subventions salariales et stagiaires
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- Gouvernement du Manitoba
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Le Programme du Fonds pour les premiers emplois au Manitoba offre une subvention allant jusqu'à 225 000 $ pour aider les organismes sans but lucratif et les ONG à embaucher des jeunes de 15 à 29 ans confrontés à des obstacles à l'emploi, particulièrement des personnes autochtones, noires et de couleur. Le programme vise à fournir une première expérience professionnelle aux jeunes, incluant des activités de préparation à l'emploi et des expériences de travail rémunérées.
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Le Fonds pour les premiers emplois soutient des projets visant à préparer les jeunes à entrer sur le marché du travail tout en favorisant l'acquisition de compétences essentielles. Les activités éligibles à cette subvention englobent diverses formes de soutien à l'emploi et de développement personnel.
- Inscription des participants et gestion de cas individualisée.
- Aide à la recherche d'emploi, incluant des ateliers et du soutien individuel.
- Développement de l'emploi avec des subventions salariales pour faciliter la transition vers le marché du travail.
- Formation de courte durée axée sur les compétences spécifiques requises.
- Ateliers et séances de formation aux compétences de base et améliorant l'employabilité.
grant_single_labels|admissibility
L'admissibilité à cette subvention repose sur plusieurs critères spécifiques qui concernent tant le profil de l'organisme demandeur que la nature des projets proposés.
- L'organisme doit embaucher des jeunes de 15 à 29 ans faisant face à des obstacles à l'emploi, en mettant un accent particulier sur les jeunes autochtones, noirs et de couleur.
- Il doit s'agir d'un organisme de services aux jeunes enregistré comme organisme sans but lucratif ou une organisation non gouvernementale.
- L'organisme doit participer à des activités liées à la vérité et à la réconciliation.
- Le projet doit soutenir des emplois très recherchés et des secteurs économiques clés.
- Les projets doivent inclure des activités de préparation à l'emploi et des initiatives d'expérience de travail.
- Seules les embauches de nouveaux membres du personnel sont admissibles au financement.
- Les projets ne doivent pas entraîner la réduction du personnel régulier ni être financés par d'autres programmes gouvernementaux.
- Le demandeur doit utiliser la Solution pour la soumission de données des fournisseurs de services pour enregistrer les résultats du programme.
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Le Programme du Fonds pour les premiers emplois de la province du Manitoba s'adresse aux organismes cherchant à offrir une première expérience professionnelle aux jeunes confrontés à des obstacles à l'emploi. Les types d'organisations éligibles incluent ceux qui soutiennent des secteurs économiques clés et s'engagent dans des activités de vérité et réconciliation.
- Organismes sans but lucratif enregistrés ou organisations non gouvernementales.
- Organisations partenaires avec des entreprises privées pour l'expérience de travail.
- Organes qui soutiennent des secteurs économiques prioritaires.
- Institutions offrant des services dans les régions rurales ou du Nord.
grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply
Cette subvention exclut certaines entreprises en raison de leur statut ou de leur activité principale. Les restrictions ont pour objectif de s'assurer que les bénéficiaires soient en harmonie avec les valeurs et priorités du programme.
- Les entreprises privées qui ne sont pas en partenariat avec un organisme sans but lucratif ou une ONG pour la partie du projet consacrée à l'expérience de travail.
- Les ministères et organismes des gouvernements fédéral et provincial ainsi que les sociétés d'État.
- Les membres de la famille immédiate du propriétaire ou d'un administrateur de l'entreprise présentée pour le placement.
- Les travailleurs autonomes et entrepreneurs indépendants ne sont pas admissibles pour les placements en milieu de travail.
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
La subvention couvre divers postes de coûts spécifiques liés au programme.
- Subventions salariales pour l'embauche de jeunes dans le cadre du projet.
- Coûts liés à la formation et au perfectionnement des compétences pour les participants.
- Frais reliés à la gestion de cas et au soutien psychologique offerts aux jeunes.
- Dépenses pour la mise en œuvre d'activités de préparation à l'emploi et d'acquisition d'expérience de travail.
- Coûts opérationnels associés à l'organisation de séances de formation et d'ateliers.
grant_eligibility_criteria|zone
Les projets éligibles doivent être situés dans la province du Manitoba. La subvention cible particulièrement les régions rurales ou du Nord.
- Entreprises situées dans la province du Manitoba.
- Organisations opérant dans les régions rurales du Manitoba.
- Entités établies dans les régions du Nord du Manitoba.
grant_single_labels|criteria
L'évaluation et la sélection des projets pour cette subvention se basent sur des critères stratégiques visant à appuyer les jeunes confrontés à des obstacles dans l'emploi.
- Expérience démontrée de l'organisme dans la mise en œuvre de programmes efficaces pour les jeunes.
- Définition claire des activités du projet pour améliorer l'employabilité et procurer une expérience de travail.
- Déclaration claire des résultats escomptés et leur réalisme.
- Clarté des coûts du projet avec correspondance entre les postes budgétaires et les activités.
- Priorité aux programmes destinés aux jeunes autochtones, noirs et de couleur, et aux initiatives alignées avec la vérité et la réconciliation.
- Possibilités d'acquérir des compétences liées à des métiers en demande dans des régions rurales ou du Nord.
grant_single_labels|register
- Étape 1 : Vérification de l'éligibilité
- Assurez-vous que votre organisme respecte tous les critères d'admissibilité pour le programme.
- Étape 2 : Préparation de la demande
- Remplissez le formulaire de demande du Fonds pour les premiers emplois.
- Préparez un budget détaillé pour le projet.
- Lisez les lignes directrices sur la manière de remplir et de soumettre le formulaire.
- Étape 3 : Soumission de la demande
- Soumettez votre demande complétée et le budget entre le 18 décembre 2023 et le 2 février 2024.
- Étape 4 : Confirmation de soumission
- Conservez une copie de la demande soumise pour vos dossiers.
grant_single_labels|otherInfo
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- Les projets doivent commencer entre le 1er avril 2024 et se terminer au plus tard le 31 mars 2025.
- Les organismes peuvent demander jusqu’à 225 000 $, mais le financement dépendra des fonds disponibles.
- Les placements en milieu de travail doivent fournir une rétroaction continue sur la performance des jeunes et une évaluation finale.
- Un rapport financier mensuel détaillant les dépenses du programme sera exigé.
grant_single_labels|contact
youthpartnerships@gov.mb.ca
S’inscrire à ce programme
Programme du Fonds pour les premiers emplois : Favoriser l'accès des jeunes au marché du travail au Manitoba
Le Programme du Fonds pour les premiers emplois offre un financement aux organismes à but non lucratif et aux ONG pour aider les jeunes de 15 à 29 ans à surmonter les obstacles à l'emploi. En se concentrant sur l'inclusion et la réconciliation, ce fonds vise à fournir des expériences de travail rémunérées et à développer des compétences essentielles chez les jeunes les plus vulnérables.
Encourager l'inclusion et l'acquisition de compétences par le Fonds pour les premiers emplois
Le Programme du Fonds pour les premiers emplois du Manitoba est une initiative importante qui cherche à répondre à des défis socio-économiques en facilitant l'intégration des jeunes au sein du marché du travail. Ce programme cible spécifiquement les jeunes appartenant à des groupes historiquement marginalisés, notamment les personnes autochtones, noires et de couleur, en leur donnant l'opportunité de vivre une première expérience professionnelle significative.
L'objectif principal de ce programme est double : améliorer l'employabilité des jeunes participants tout en favorisant leur inclusion sociale. À travers diverses activités comme des formations en milieu de travail, des ateliers sur le développement des compétences et des subventions salariales pour des placements en milieu de travail, les jeunes bénéficiaires sont préparés à s'adapter efficacement aux exigences du marché du travail actuel. Ces initiatives comprennent un soutien spécifique axé sur la gestion de cas et la recherche d'emploi, afin d'aider les jeunes à identifier et à accéder à des placements qui correspondent à leurs intérêts et compétences.
Le Fonds n'est pas uniquement un mécanisme de financement, mais également un catalyseur pour la vérité et la réconciliation. Il encourage explicitement les projets qui intègrent des activités visant à répondre aux appels à l'action de la Commission de vérité et réconciliation. Ainsi, il aide à réduire les disparités en matière d'éducation et d'emploi qui affectent les communautés autochtones.
La période de demande pour ce programme commence le 18 décembre 2023 et se termine le 2 février 2024, avec l'annonce des projets sélectionnés prévue avant le 1er avril 2024. Les projets doivent débuter après le 1er avril 2024 et se conclure avant le 31 mars 2025. Pour les organismes intéressés, le maximum de financement disponible est de 225 000 $, et les fonds seront alloués en fonction des critères d'admissibilité rigoureux et des priorités estimées du programme.
Il est à noter que pour être éligibles, les projets doivent offrir une combinaison de préparation à l'emploi et d'expérience pratique, garantissant ainsi que les jeunes acquièrent suffisamment d'heures de travail ainsi que des compétences de vie pertinentes. De plus, le programme exige que les subventions salariales soient utilisées exclusivement pour de nouveaux recrutements, afin d'assurer une véritable expansion des opportunités d'emploi pour les jeunes participants.
Pour les organismes à but non lucratif et les ONG qui s'efforcent d'apporter un changement positif et durable dans leurs communautés, le Fonds pour les premiers emplois représente une opportunité idéale. Il favorise non seulement le développement professionnel des jeunes confrontés à des obstacles uniques, mais il contribue également à la construction d'un environnement de travail plus inclusif et équitable au Manitoba.
