
Formation et emploi de la main-d’œuvre — Service d’aide à l’emploi
- Ouvert en continu
Aperçu
La subvention "Employment Partnerships" offre un soutien financier aux communautés, associations sectorielles et employeurs pour répondre aux besoins de développement de la main-d'œuvre, avec un montant maximum d'aide variable selon le projet. Ce programme a pour but de faciliter l'emploi durable pour les individus en préparant et en formant spécifiquement les employés à leurs futurs métiers, incluant des activités de préparation à l'emploi et de formation sur le terrain.
En résumé
Financement disponible
- Accroître l’impact social ou communautaire
- Développer des partenariats stratégiques
- Développer les compétences de la main-d’œuvre
- varie selon les projets
- Ouvert en continu
Candidats admissibles
- Toutes industries
- Manitoba
- OBNL
- Institution publique ou parapublique
- Entreprise à but lucratif
- Entreprise d'économie sociale
- Toutes les échelles de revenus
- Toutes les tailles d’organisation
- Canadiens
- Développement économique, social et communautaire
- Emploi et formation
- Associations d’entreprises
- Jeunes adultes
- Communautés rurales / isolées
- Entrepreneurs / propriétaires d'entreprise
- Organismes à but non lucratif / organismes de bienfaisance
- Personnes / familles à faible revenu
- Toutes les structures
- Local
- Régional
- Provincial
Les prochaines étapes
Activités financées
Les services de formation et d'emploi visent à renforcer le développement de la main-d'œuvre et à répondre aux besoins du marché du travail. Les projets éligibles doivent collaborer avec les employeurs pour offrir une formation adaptée et promouvoir le développement régional de la main-d'œuvre.
- Développement de plans de formation spécifiques à l'industrie.
- Aide à la transition des travailleurs menacés de perte d'emploi.
- Formation sur site pour les compétences spécifiques à un emploi.
- Partenariats pour l'élaboration de plans de formation stratégiques à l'échelle de l'industrie.
- Soutien aux communautés pour pallier les pénuries de compétences spécifiques.
Admissibilité
Qui est admissible?
Cette subvention est destinée aux entreprises et organisations souhaitant collaborer avec les Services de formation et d’emploi pour répondre aux besoins du marché du travail actuel et futur au Manitoba. Les initiatives concernées visent le développement des compétences professionnelles et l'adaptation de la main-d'œuvre.
- Employeurs de divers secteurs cherchant à développer des partenariats pour la formation spécialisée.
- Communautés locales souhaitant traiter des pénuries spécifiques de compétences.
- Organisations prêtes à financer la recherche et l'innovation dans le développement de la main-d'œuvre.
- Entreprises intéressées par des programmes de subvention salariale pour embaucher et former de nouveaux travailleurs.
Dépenses admissibles
La province du Manitoba propose différentes opportunités pour collaborer avec des employeurs et aborder les besoins actuels et futurs du marché du travail à travers une variété de programmes. Ces projets et activités visent à renforcer le développement des compétences, l'employabilité et l'innovation au sein du marché du travail.
- Développement de plans de formation stratégiques au niveau de l'industrie.
- Soutien à la formation de compétences spécifiques à l'industrie.
- Activités de préparation à l'emploi et de formation sur site pour les individus menacés de perte d'emploi.
- Recherche et conception de projets innovants pour l'emploi durable.
- Soutien à l'auto-emploi pour créer des postes par la création d'entreprise.
- Subventions salariales pour l'embauche et la formation de nouveaux travailleurs.
Informations supplémentaires
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- Le Job Bank propose un service bilingue pour l'affichage des offres d'emploi.
- Il est possible de poster des offres d'emploi directement en ligne sur jobbank.gc.ca.
- Un centre de développement des compétences pour l'emploi au Manitoba peut être contacté pour une assistance supplémentaire.
- Un partenariat avec les groupes industriels locaux est encouragé pour traiter les besoins du marché du travail.
- La subvention comprend plusieurs programmes avec des objectifs spécifiques tels que l'assistance à l'emploi, les partenariats pour l'emploi et les programmes d'auto-emploi.