![Formation et emploi de la main-d’œuvre — Partenariats du marché du travail MN Canada](https://assets.hellodarwin.com/grant-provider/logos/a6bed8dd-53e8-40f7-8cdc-c4886e12caef.png)
Formation et emploi de la main-d’œuvre — Partenariats du marché du travail
MN, Canada
Soutien financier au développement sur le marché du travail au Manitoba
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Subvention et financement
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- Gouvernement du Manitoba
- Développement économique, Investissement, Commerce et Ressources naturelles
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Éventail de services et programmes visant à aider les employeurs et les chercheurs d’emploi à se trouver, à apprendre ensemble et à réussir ensemble.
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Il est possible de bénéficier de la subvention pour les projets ou activités suivants :
- Développement de formations spécifiques à l'industrie
- Assistance à la disponibilité d'une main-d'œuvre qualifiée
- Soutien aux travailleurs sur le point de perdre leur emploi
- Élaboration de plans de formation stratégique à l'échelle de l'industrie
- Fourniture d'informations sur le marché du travail
- Soutien aux communautés pour répondre à leurs pénuries de compétences spécifiques
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$40,000
Calgary
Préparation à l'emploi et formation aux compétences spécifiques au poste pour les jeunes à Calgary.
$48,000
Montreal
Activités de développement du marché du travail pour les télétravailleurs à Montréal.
$75,000
Ottawa
Programme d'intégration à l'emploi pour les immigrants à Ottawa.
$90,000
Winnipeg
Programme de formation aux compétences pour les communautés autochtones à Winnipeg.
$70,000
Toronto
Programme de formation sur site pour nouveaux ouvriers du bâtiment à Toronto.
$95,000
Vancouver
Programme d'ajustement de la main-d'œuvre pour les employés technologiques licenciés à Vancouver.
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Les critères d'admissibilité pour cette subvention sont :
- Offrir des services d'emploi aux employeurs individuels et en partenariat avec des groupes communautaires, industriels et d'employeurs.
- Avoir des besoins actuels et futurs sur le marché du travail pour coordonner et administrer des activités spécifiques.
- Participer à des programmes de partenariat avec les employeurs pour répondre aux besoins du marché du travail, notamment par le biais de services d'assistance à l'emploi et de partenariats en matière de développement de la main-d'œuvre.
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Les types de compagnies éligibles à cette subvention seront déterminés en fonction des besoins en main-d'œuvre actuels et futurs du marché du travail.
- Entreprises de secteurs spécifiques en demande de main-d'œuvre qualifiée
- Travailleurs menacés de perdre leur emploi
- Organisations du secteur privé, public et communautaire impliquées dans le développement de la main-d'œuvre
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Les dépenses admissibles pour cette subvention comprennent :
- Développement de plans d'emploi
- Gestion de cas
- Évaluation et orientation professionnelle
- Information sur le marché du travail en libre-service
- Aide à la recherche d'emploi
- Références et placement d'emploi
- Services de diagnostic et de test
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Training and Employment Services in Manitoba provides various programs to assist employers in addressing labor market needs. The assessment and selection criteria for employers looking to benefit from these services include the following:
- Ability of the program to support the development of industry-specific training
- Assistance in ensuring the availability of a skilled workforce
- Capacity to help workers facing job loss
- Support for industry-wide strategic training plans
- Provision of labor market information
- Collaboration with local industry groups and community organizations
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- Étape 1:
- Vérifier les critères d'éligibilité
- Rassembler les documents requis
- Étape 2:
- Remplir le formulaire de demande
- Inclure les détails du projet
- Étape 3:
- Soumettre la demande en ligne ou par courrier
- Attendre la confirmation de réception
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- Outre les programmes mentionnés, les employeurs peuvent également bénéficier de services d'aide à l'emploi, de partenariats pour le développement de la main-d'œuvre et de programmes d'assistance à l'emploi pour les personnes handicapées.
- Il est également possible de se renseigner sur les opportunités de subventions et d'incitatifs disponibles pour les entreprises en contactant les centres de développement de l'emploi et des compétences du Manitoba.
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Résumé de la Subvention:
La subvention proposée vise à soutenir les entreprises canadiennes en les aidant à répondre à leurs besoins de main-d'œuvre qualifiée et à favoriser le développement de stratégies de formation spécifiques à l'industrie.
Subvention pour le Développement de la Main-d'Œuvre au Canada
La subvention offerte par le gouvernement vise à encourager les partenariats entre les entreprises, les associations sectorielles et les communautés pour répondre aux besoins du marché du travail. Elle comprend des services d'assistance à l'emploi, des partenariats de formation et des activités liées au marché du travail.
Cette initiative contribue à la mise en place de programmes visant à renforcer les compétences des travailleurs, à offrir des formations professionnelles spécifiques à l'emploi et à soutenir les individus menacés de chômage. Elle favorise également le développement de plans de formation stratégique pour les industries et fournit des informations sur le marché du travail.
Les entreprises peuvent bénéficier de cette subvention en collaborant avec les centres de développement de l'emploi et des compétences de Manitoba pour identifier des candidats éligibles et en s'engageant dans des partenariats pour répondre aux besoins en main-d'œuvre qualifiée.
Grâce à cette subvention, les entreprises ont la possibilité d'accéder à des fonds pour des formations spécifiques, des activités de développement de la main-d'œuvre et des projets d'ajustement de la main-d'œuvre. Cette initiative vise à améliorer la compétitivité des entreprises canadiennes sur le marché mondial en renforçant leurs capacités et en soutenant le développement des talents locaux.
En conclusion, la subvention pour le développement de la main-d'œuvre au Canada offre aux entreprises une opportunité de s'engager dans des partenariats fructueux, de répondre aux besoins en compétences du marché du travail et de promouvoir la croissance économique grâce à une main-d'œuvre qualifiée et adaptée aux exigences industrielles.