Formation et emploi de la main-d’œuvre — Travailleurs indépendants
Mis à jour : July 22, 2025
MN, Canada
Aide pour les nouveaux entrepreneurs manitobains
Formation et emploi de la main-d’œuvre — Travailleurs indépendants en résumé
Financement admissible
- Aucune condition
Dates importantes
- Non-spécifié
Type de financement
Subvention et financement
Industries admissible
- Toutes industries
Subventionneurs
- Développement économique, Investissement, Commerce et Ressources naturelles
- Gouvernement du Manitoba
Statut du programme
Ouvert
Aperçu du programme Formation et emploi de la main-d’œuvre — Travailleurs indépendants
Ce programme pour travailleurs indépendants met en relation des fournisseurs de services qualifiés locaux avec des personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise.
Modalités de l'aide financière
La subvention "Formation et emploi de la main-d'œuvre — Travailleurs indépendants" offre des modalités de financement qui visent à soutenir la formation et l'intégration des travailleurs indépendants sur le marché du travail. Ces modalités sont conçues pour encourager le développement des compétences et garantir une utilisation efficace des ressources.
- Financement proportionnel des coûts associés aux activités de formation et de développement des compétences.
- Possibilité de partenariat avec des centres de développement local pour optimiser le soutien aux travailleurs.
- Allocation des fonds selon les besoins identifiés dans le cadre de plans stratégiques sectoriels.
- Soutien financier sous forme de subventions pour la mise en œuvre de projets innovants liés à l'emploi.
- Exigences de suivi et de rapports pour garantir la conformité et l'atteinte des objectifs fixés.
Projets admissibles et activités
Ce programme offre un soutien financier aux travailleurs indépendants en leur permettant de développer leurs compétences et de garantir leur employabilité durable. Les projets admissibles visent à renforcer la formation et l'intégration professionnelle des individus dans le contexte économique moderne.
- Développement de formations adaptées aux besoins spécifiques des indépendants.
- Soutien à l'élaboration de stratégies pour l'intégration sur le marché de l'emploi.
- Projets favorisant la collaboration entre industries et travailleurs pour résoudre les pénuries de compétences.
- Initiatives de recherche innovante pour identifier de nouvelles opportunités professionnelles.
- Programmes de mentorat visant à faciliter la transition vers l'indépendance professionnelle.
Exemples de projets admissibles :
$ 40,000
Lancement d'une entreprise d'agriculture urbaine durable pour fournir des produits locaux
$ 80,000
Création d'un incubateur de start-ups technologiques pour encourager l'innovation et l'entrepreneuriat
$ 45,000
Ouverture d'une boulangerie communautaire pour promouvoir l'emploi local et les produits biologiques
$ 50,000
Création d'un centre d'art-thérapie pour soutenir la santé mentale par l'expression créative
$ 45,000
Mise en place d'un programme de formation culinaire pour les jeunes à risque
$ 60,000
Lancement d'une coopérative d'énergie renouvelable axée sur les solutions solaires
Critères d'admissibilité du programme Formation et emploi de la main-d’œuvre — Travailleurs indépendants
Les critères d'admissibilité pour cette série de programmes sont conçus pour répondre aux besoins du marché du travail et soutenir le développement économique tout en aidant les individus à obtenir et maintenir un emploi durable.
- Les participants doivent être des organisations privées, publiques ou communautaires pour bénéficier de l'appui financier dans le cadre de partenariats du marché du travail.
- Les individus éligibles incluent ceux qui sont sans emploi, sous-employés, ayant peu de compétences, à faible revenu ou menacés de perte d'emploi.
- Les employeurs cherchant à bénéficier de subventions salariales doivent être prêts à embaucher et former de nouveaux travailleurs.
- Les entreprises cherchant à développer des partenariats doivent démontrer un besoin basé sur le marché du travail spécifique à leur industrie ou communauté.
- Les candidats à des projets de recherche et d'innovation doivent présenter des projets pratiques axés sur la préparation à l'emploi ou le développement de la main-d'œuvre.
Qui est admissible?
Cette subvention est destinée aux communautés, associations sectorielles, et employeurs cherchant à répondre aux besoins en développement de la main-d'œuvre et à aider certaines catégories de travailleurs à obtenir un emploi durable. Les initiatives doivent être en collaboration avec les Services de formation et d'emploi du Manitoba.
- Communautés et organisations qui identifient des pénuries de compétences spécifiques.
- Associations sectorielles développant des plans de formation stratégiques pour l'industrie.
- Entreprises cherchant à embaucher et former de nouveaux travailleurs avec une aide financière.
- Organisations recherchant des approches innovantes en matière de développement de la main-d'œuvre.
- Groupes d'employeurs impliqués dans le développement de la main-d'œuvre local.
Qui n'est pas admissible
Some types of companies may not be eligible for the grant:
- Non-profit organizations
- Individual freelancers
Dépenses admissibles
Les projets éligibles à cette subvention visent à soutenir le développement du marché du travail et des compétences dans la province du Manitoba. Ces initiatives se concentrent sur l'amélioration de l'adéquation entre l'offre et la demande de travail, ainsi que sur l'innovation dans les approches de l'emploi.
- Programmes de formation spécifiques à l'industrie pour garantir la disponibilité d'une main-d'œuvre qualifiée.
- Plans stratégiques de formation à l'échelle de l'industrie.
- Préparation pré-emploi et formations spécifiques pour renforcer les compétences professionnelles.
- Partenariats communautaires pour répondre aux pénuries de compétences spécifiques.
- Innovations en recherche pour aider les individus à préparer, trouver et maintenir un emploi durable.
- Développement d'initiatives d'auto-emploi pour encourager la création d'entreprises.
- Subventions salariales pour compenser les coûts d'embauche et de formation de nouveaux travailleurs.
Critères d'admissibilité du programme Formation et emploi de la main-d’œuvre — Travailleurs indépendants
L’évaluation et la sélection des projets pour cette subvention sont basées sur des critères spécifiques mis en place pour répondre aux besoins du marché du travail et contribuer au développement de la main-d'œuvre.
- Capacité à répondre aux besoins actuels ou futurs du marché du travail.
- Conformité avec les objectifs des programmes tels que les partenariats d'emploi ou les subventions salariales.
- Inclusion de stratégies de formation spécifiques à l'industrie.
- Impact potentiel sur la disponibilité d'une main-d'œuvre qualifiée.
- Contribution à l'ajustement de la main-d'œuvre ou au développement de celle-ci.
Comment appliquer au programme Formation et emploi de la main-d’œuvre — Travailleurs indépendants
1
Identify Appropriate Program
- Review the programs available under Training and Employment Services to find the most suitable one for addressing your business's labour market needs.
- Consider whether Employment Partnerships or Labour Market Partnerships fit your requirements for funding and support.
2
Contact Local Centre
- Reach out to the Manitoba Jobs and Skills Development Centre nearest to you for assistance.
- Discuss your eligibility and opportunity to participate in the programs available.
- Gain insights into how these programs can fit your workforce needs and goals.
3
Develop a Proposal
- Prepare a detailed proposal outlining your project's objectives, how it aligns with program goals, and the expected outcomes.
- Include information on how the funding will be used to meet labour market needs.
- Incorporate any necessary supporting materials or documents to strengthen your proposal.
4
Submit Application
- Complete any required application forms as provided by the Manitoba Jobs and Skills Development Centre.
- Submit your proposal and forms to the appropriate contacts at the centre.
- Ensure that you provide all the necessary documentation and information as stipulated by the program guidelines.
5
Confirmation and Follow-up
- Receive confirmation of receipt from the Manitoba Jobs and Skills Development Centre.
- Maintain communication with the centre for any follow-up questions or additional information required.
Informations supplémentaires
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- La Banque d'emplois permet une annonce sécurisée et gratuite des postes vacants sur Internet.
- Le service de jumelage d'emplois peut aligner les exigences de votre poste aux profils des chercheurs d'emploi.
- Le service est disponible en deux langues (bilingue).
- Les employeurs peuvent poster leurs propres annonces d'emploi sur jobbank.gc.ca.
- Des partenariats avec les groupes locaux d'industrie ou communautaires sont encouragés pour répondre aux besoins du marché du travail.
- Des subventions sont disponibles pour les partenariats avec les employeurs pour le développement de la main-d'œuvre et les ajustements de la main-d'œuvre.
- Un programme de subvention salariale est disponible pour compenser les coûts d'embauche et de formation de nouveaux travailleurs.
S’inscrire à ce programme
Partenariat et collaborationSubvention et financementOuvert
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Crédits d'impôtOuvert
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Subvention pour l’embauche de diplômés coop au Manitoba
Subvention et financementOuvert
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Soutien financier au développement sur le marché du travail au Manitoba
Crédits d'impôtOuvert
Canada
Crédit d’impôt du Manitoba pour l’édition
Crédits d'impôtOuvert
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Crédit d’impôt du Manitoba pour les médias numériques interactifs
Subvention et financementOuvert
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Argent pour la formation des employés au Manitoba
Partenariat et collaborationOuvert
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Subvention et financementOuvert
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Soutien aux besoins de gestion des ressources humaines
Subvention et financementFermé
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