Formation et emploi de la main-d’œuvre — Travailleurs indépendants
MN, Canada
Aide pour les nouveaux entrepreneurs manitobains
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Subvention et financement
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- Gouvernement du Manitoba
- Développement économique, Investissement, Commerce et Ressources naturelles
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Ce programme pour travailleurs indépendants met en relation des fournisseurs de services qualifiés locaux avec des personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise.
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La subvention offre un financement pour des activités de développement et d'ajustement de la main-d'œuvre.
- Préparation pré-emploi
- Formation aux compétences spécifiques à l'emploi
- Formation sur site
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$40,000
Vancouver
Lancement d'une entreprise d'agriculture urbaine durable à Vancouver pour fournir des produits locaux.
$80,000
Toronto
Création d'un incubateur de start-ups technologiques à Toronto pour encourager l'innovation et l'entrepreneuriat.
$45,000
Montreal
Ouverture d'une boulangerie communautaire à Montréal pour promouvoir l'emploi local et les produits biologiques.
$60,000
Calgary
Lancement d'une coopérative d'énergie renouvelable à Calgary axée sur les solutions solaires.
$50,000
Ottawa
Création d'un centre d'art-thérapie à Ottawa pour soutenir la santé mentale par l'expression créative.
$45,000
Halifax
Mise en place d'un programme de formation culinaire à Halifax pour les jeunes à risque.
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Les critères d'admissibilité pour cette subvention sont les suivants :
- Les services d’aide à l’emploi
- Les partenariats en emploi
- Les partenariats en marché du travail
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Les types de compagnies éligibles à cette subvention sont celles qui sont partenaires avec les Services de formation et d'emploi pour répondre aux besoins actuels et futurs du marché du travail, coordonner des activités de développement de la formation spécifique à l'industrie et aider à assurer la disponibilité d'une main-d'œuvre qualifiée.
- Entreprises locales
- Associations sectorielles
- Organisations communautaires
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Some types of companies may not be eligible for the grant:
- Non-profit organizations
- Individual freelancers
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Les dépenses admissibles pour cette subvention sont :
- Développement de plans de formation spécifiques à l'industrie
- Formation en compétences professionnelles adaptées aux emplois
- Formation pratique sur place (pratique)
- Activités de développement du marché du travail
- Activités de développement de la main-d'œuvre et d'ajustement de la main-d'œuvre
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Les critères d'évaluation et de sélection pour les subventions ne sont pas spécifiquement mentionnés dans les informations fournies.
- Rien
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- Étape 1 :
- Vérifier les critères d'admissibilité à la subvention
- Préparer les documents requis pour la demande
- Identifier les besoins spécifiques du projet à financer
- Étape 2 :
- Remplir le formulaire de demande de subvention
- Fournir les informations sur l'entreprise et le projet
- Joindre les documents demandés (budget, plan d'affaires, etc.)
- Étape 3 :
- Soumettre la demande dans les délais requis
- Attendre la confirmation de réception de la demande
- Préparer à répondre à d'éventuelles demandes d'informations supplémentaires
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- Il est important pour les demandeurs de subventions de s'impliquer avec des groupes industriels locaux ou des organisations communautaires pour développer un partenariat avec les Services de formation et d'emploi afin de répondre aux besoins du marché du travail.
- Les Services de formation et d'emploi offrent des programmes tels que les Services d'aide à l'emploi, les Partenariats en matière d'emploi et les Partenariats sur le marché du travail pour soutenir le développement de la main-d'œuvre et répondre aux besoins de formation spécifiques à l'industrie.
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Subvention pour les employeurs et les entreprises au Manitoba
La subvention du Manitoba vise à soutenir les employeurs et les entreprises en offrant des programmes de partenariat visant à répondre aux besoins du marché du travail actuel et futur. Les fonds peuvent être utilisés pour le développement de la formation spécifique à l'industrie, pour garantir la disponibilité d'une main-d'œuvre qualifiée, ainsi que pour aider les travailleurs menacés de perdre leur emploi.
Subvention pour les entreprises et partenariats au Manitoba
La subvention pour les employeurs et les entreprises au Manitoba est un programme gouvernemental visant à faciliter le développement de partenariats entre les entreprises et les organismes de soutien à l'emploi. Les entreprises peuvent bénéficier de financements pour mettre en place des plans de formation adaptés à leur industrie, favoriser l'employabilité des travailleurs menacés de perdre leur emploi et soutenir les activités de développement de la main-d'œuvre.
Ce programme offre une opportunité unique aux employeurs de s'engager activement dans la création d'une main-d'œuvre qualifiée et compétitive, tout en bénéficiant d'un soutien financier pour leurs initiatives de développement des compétences et de l'emploi. En collaborant avec les organismes locaux, les entreprises peuvent contribuer à combler les écarts de compétences sur le marché du travail et à renforcer la croissance économique de la région.
Les entreprises intéressées par cette subvention peuvent contacter les centres de développement des compétences et de l'emploi du Manitoba pour obtenir des informations détaillées sur les critères d'admissibilité, les processus de demande et les avantages potentiels de l'engagement dans des partenariats stratégiques. En investissant dans le développement de la main-d'œuvre locale, les employeurs peuvent non seulement renforcer leur position sur le marché, mais aussi contribuer à la prospérité économique de la province.
En conclusion, la subvention pour les employeurs et les entreprises au Manitoba offre une occasion précieuse d'investir dans l'avenir du marché du travail, en favorisant la croissance des entreprises, le développement des compétences et l'employabilité des travailleurs. Ce programme constitue un pilier essentiel du soutien gouvernemental aux acteurs économiques locaux, en encourageant la collaboration et l'innovation pour assurer un avenir prospère pour tous les intervenants du secteur de l'emploi.