Incitation à l’embauche d’étudiants coop
MN, Canada
Subvention pour l’embauche d’étudiants stagiaires au Manitoba
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Crédits d'impôt
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- Gouvernement du Manitoba
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Les employeurs peuvent réclamer 15 % des salaires et traitements, jusqu’à concurrence de 5 000 $ par étudiant.
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La subvention vise à soutenir les employeurs qui embauchent des étudiants et des diplômés de programmes d'éducation coopérative en offrant des crédits d'impôt pour l'expérience de travail payée.
- Co-op Students Hiring Incentive (COS-HI) pour les étudiants en programmes d'éducation coopérative
- Co-op Graduates Hiring Incentive (COG-HI) pour les diplômés de ces programmes
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$5,000
Montreal
Développement d'un site e-commerce pour les produits artisanaux locaux à Montréal.
$4,500
Calgary
Lancement d'un programme de jardins communautaires à Calgary.
$5,000
Toronto
Mise en œuvre d'un bootcamp de codage pour les jeunes à Toronto.
$5,000
Edmonton
Expansion d'un laboratoire de recherche sur les énergies renouvelables à Edmonton.
$5,000
Vancouver
Création d'une application mobile pour la gestion des déchets à Vancouver.
$5,000
Ottawa
Établissement d'un centre de soutien en santé mentale à Ottawa.
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Les critères d'admissibilité pour cette subvention sont les suivants :
- Les employeurs admissibles incluent les sociétés imposables ou les entités corporatives exemptes.
- Les employeurs non constitués en société peuvent demander le crédit remboursable sur la déclaration de revenus individuelle.
- Pour les années fiscales 2017 et suivantes, les sociétés d'État et autres entités gouvernementales provinciales ne sont pas admissibles à ce crédit.
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Les types de compagnies éligibles à cette subvention sont les sociétés imposables ou les entités corporatives exemptées. Les sociétés de la Couronne et autres organismes gouvernementaux provinciaux ne sont pas admissibles à cette subvention depuis l'année d'imposition 2017.
- Sociétés imposables
- Entités corporatives exemptées
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Les entreprises éligibles pour cette subvention doivent être des sociétés imposables ou des entités corporatives exemptées. Les sociétés de la Couronne et autres entités gouvernementales provinciales ne sont pas éligibles pour cette subvention à partir de l'année d'imposition 2017.
- Sociétés imposables
- Entités corporatives exemptées
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Les dépenses admissibles pour la subvention incluent :
- Frais et salaires jusqu'à un maximum de 5 000 $ par étudiant pour le Co-op Students Hiring Incentive.
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- For the 2017 and subsequent tax years, Crown corporations and other provincial government entities are not eligible for this credit.
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Les critères d'évaluation et de sélection pour les subventions de stages rémunérés comprennent:
- Participation à un programme coopératif enregistré
- Embauche d'un étudiant ou d'un diplômé du programme coopératif
- Réclamation de 15% des salaires, jusqu'à un maximum de 5 000 $ par étudiant
- Les employeurs admissibles sont les sociétés imposables ou les entités corporatives exonérées
grant_single_labels|register
- Étape 1:
- Vérifier l'éligibilité de l'employeur
- Consulter les critères de la subvention
- Étape 2:
- Embaucher un étudiant ou diplômé d'un programme coopératif enregistré
- Obtenir les détails sur les salaires et les sommes payées
- Étape 3:
- Remplir le formulaire de demande
- S'assurer que toutes les informations requises sont fournies
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- Les employeurs admissibles incluent les sociétés imposables ou les entités corporatives exonérées. Les sociétés de la Couronne et autres organismes gouvernementaux provinciaux ne sont pas admissibles pour cette crédité d'impôt pour les années fiscales 2017 et ultérieures.
- Les employeurs non constitués en société peuvent demander le crédit remboursable sur la déclaration de revenus individuelle.
grant_single_labels|contact
psi@gov.mb.ca
204-945-1833
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Subvention pour l'embauche d'étudiants en co-opération
La subvention pour l'embauche d'étudiants en co-opération au Manitoba est conçue pour inciter les employeurs à offrir des opportunités d'expérience de travail aux étudiants et diplômés des programmes d'éducation coopérative en remboursant une partie des coûts salariaux jusqu'à un maximum de 5 000 $ par étudiant.
Subvention pour l'embauche d'étudiants en co-opération au Manitoba
La subvention pour l'embauche d'étudiants en co-opération au Manitoba vise à encourager les employeurs à offrir des possibilités d'expérience de travail aux étudiants et aux diplômés des programmes d'éducation coopérative. Lancé en 2003, le programme d'Incitatif à l'embauche d'étudiants en co-opération (COS-HI) offre un crédit d'impôt remboursable aux employeurs qui embauchent des étudiants de programmes d'éducation coopérative. En 2006, l'Incitatif à l'embauche de diplômés en co-opération (COG-HI) a étendu le crédit pour soutenir les diplômés de ces mêmes programmes.
Les employeurs éligibles peuvent réclamer jusqu'à 15 % des salaires et traitements versés aux étudiants, avec un plafond de 5 000 $ par étudiant. Pour les années d'imposition postérieures à 2015, les employeurs qui embauchent des étudiants dans le cadre d'un programme enregistré en éducation coopérative peuvent bénéficier de ce crédit d'impôt.
La subvention pour l'embauche des diplômés en co-opération vise à offrir des emplois à temps plein aux diplômés des programmes d'éducation coopérative en lien avec leur domaine d'études. Les employeurs peuvent réclamer jusqu'à 15 % des salaires et traitements, avec un plafond à vie de 5 000 $ par diplômé pour les années d'imposition postérieures à 2015.
Pour bénéficier de ces crédits, les employeurs doivent être des corporations imposables ou des entités corporatives exonérées. Les employeurs non constitués en société peuvent réclamer le crédit remboursable sur la déclaration de revenus individuelle. Les administrations provinciales, y compris les sociétés de la Couronne, ne sont pas éligibles pour ce crédit pour les années postérieures à 2017.
Les employeurs intéressés à en apprendre davantage sur la procédure pour demander le crédit d'impôt pour l'expérience de travail payée peuvent contacter Manitoba Finance pour obtenir plus d'informations. Ce programme permet de soutenir le développement professionnel des étudiants et des diplômés tout en offrant des avantages fiscaux aux employeurs engagés dans l'éducation coopérative.
