Formation et emploi de la main-d’œuvre — Partenariats en emploi
Mis à jour : July 22, 2025
MN, Canada
Soutien financier pour le perfectionnement de la main-d’œuvre au Manitoba
Formation et emploi de la main-d’œuvre — Partenariats en emploi en résumé
Financement admissible
- Aucune condition
Dates importantes
- Date d'ouverture : July 9, 2024
Type de financement
Partenariat et collaboration
Subvention et financement
Industries admissible
- Toutes industries
Subventionneurs
- Développement économique, Investissement, Commerce et Ressources naturelles
- Gouvernement du Manitoba
Statut du programme
Ouvert
Aperçu du programme Formation et emploi de la main-d’œuvre — Partenariats en emploi
Éventail de services et programmes visant à aider les employeurs et les chercheurs d’emploi à se trouver, à apprendre ensemble et à réussir ensemble.
Modalités de l'aide financière
Le programme de partenariats en emploi offre des modalités de financement qui soutiennent le développement de la main-d'œuvre et l'ajustement du marché du travail. Ces modalités sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques des secteurs communautaires, privés et publics.
- Financement pour le développement de plans de formation stratégiques à l'échelle de l'industrie.
- Soutien financier pour les activités de développement du marché du travail et de la main-d'œuvre.
- Aides financières pour la formation pré-emploi, les compétences spécifiques à un emploi, et la formation pratique sur le terrain.
- Obligation de produire des rapports réguliers sur l'utilisation des fonds.
- Possibilité de financements partenariaux pour répondre aux pénuries de compétences communautaires spécifiques.
Projets admissibles et activités
Ce programme offre une aide financière pour renforcer le développement de la main-d'œuvre à travers des partenariats entre les employeurs, les communautés et les organismes du secteur public et privé. Les activités financées visent à répondre aux besoins du marché du travail actuel et futur tout en soutenant l'emploi durable.
- Développement de plans de formation spécifiques à l'industrie.
- Formation en compétences techniques et non techniques sur site.
- Préparation à l'emploi et formation pré-emploi pour les individus sans emploi ou menacés de perte d'emploi.
- Création de plans stratégiques de formation à l'échelle de l'industrie.
- Fourniture d'informations sur le marché du travail.
- Assistance aux communautés pour répondre aux pénuries spécifiques de compétences.
Exemples de projets admissibles :
$ 75,000
Développement d'un bootcamp de codage avancé pour les groupes sous-représentés
$ 90,000
Lancement de la formation sur site pour les emplois en énergie renouvelable
$ 70,000
Établissement d'un programme de formation aux compétences spécifiques pour les travailleurs de l'hôtellerie
$ 60,000
Lancement d'un programme de formation aux compétences spécifiques au secteur agricole
$ 85,000
Création d'un programme de formation sur site pour les métiers spécialisés
$ 30,000
Mise en œuvre d'un programme de préparation à l'emploi pour les nouveaux diplômés
Critères d'admissibilité du programme Formation et emploi de la main-d’œuvre — Partenariats en emploi
Les critères d'admissibilité pour les programmes de subventions sont :
- Contracter avec des organisations pour fournir des services d'assistance à l'emploi
- Assister les communautés, les associations sectorielles et les employeurs dans le développement de la main-d'œuvre
- Soutenir les organisations privées, publiques et communautaires avec un appui financier pour les activités de développement du marché du travail
Qui est admissible?
Cette subvention est conçue pour soutenir les initiatives de développement de la main-d'œuvre en partenariat avec des employeurs, et pour favoriser la formation et l'emploi durable en collaboration avec les communautés et divers secteurs. Les organisations intéressées doivent participer à des activités qui contribuent au développement du marché du travail et à l'ajustement de la main-d'œuvre.
- Communautés et associations sectorielles collaborant sur le développement de la main-d'œuvre.
- Employeurs cherchant à combler des besoins spécifiques en personnel qualifié.
- Organisations privées, publiques et communautaires engageant des initiatives de développement stratégique de la main-d'œuvre.
- Entités impliquées dans la formation spécifique au secteur et le développement des compétences.
Dépenses admissibles
Les programmes disponibles sont conçus pour aider les communautés et les secteurs à répondre aux besoins de développement de la main-d'œuvre et à faciliter la réinsertion professionnelle des travailleurs. Les projets éligibles incluent des initiatives collaboratives entre employeurs et groupes communautaires.
- Développement de plans de formation stratégique à l'échelle de l'industrie.
- Préparation pré-emploi et formation aux compétences spécifiques à un emploi.
- Formation pratique en milieu de travail.
Critères d'admissibilité du programme Formation et emploi de la main-d’œuvre — Partenariats en emploi
There are evaluation and selection criteria for this grant. The criteria for evaluation and selection are as follows:
- Addresses current and future labour market needs.
- Supports the development of industry-specific training.
- Ensures the availability of a skilled workforce.
- Assists workers who are about to lose their jobs.
- Supports the development of industry-wide strategic training plans.
- Provides labour market information.
- Helps communities address specific skills shortages.
Comment appliquer au programme Formation et emploi de la main-d’œuvre — Partenariats en emploi
1
Identify Relevant Program
- Review the available programs under Training and Employment Services to find the one that fits your needs, such as Employment Assistance Services or Employment Partnerships.
- Consider your specific labor market needs and partnership opportunities.
2
Contact Manitoba Jobs and Skills Development Centre
- Reach out to the Manitoba Jobs and Skills Development Centre closest to you for guidance and assistance.
- Discuss your needs and the programs that would best suit your situation.
3
Develop a Proposal
- Work on creating a detailed proposal addressing your labor force development needs.
- Include objectives, expected outcomes, and a plan for recruiting eligible candidates.
- Prepare any necessary documentation or forms as advised by the development centre.
4
Submit Application
- Submit your application and proposal to the Manitoba Jobs and Skills Development Centre.
- Ensure all required documents are included and accurately completed.
5
Follow Up
- Contact the development centre to confirm receipt of your application.
- Inquire about the next steps and timeline for review and potential approval.
Informations supplémentaires
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- La Banque d’emplois offre un service bilingue pour la publicité des postes vacants.
- Les employeurs peuvent collaborer avec des centres de développement de l’emploi pour identifier des candidats éligibles.
- Les activités du programme peuvent inclure la préparation à l’emploi et la formation pratique sur site.
S’inscrire à ce programme
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