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Programme Jeunesse au travail
BC, Canada
Subvention salariale pour l’embauche de jeunes travailleurs en Colombie-Britannique
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Subventions salariales et stagiaires
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- Bowman Employment Services
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Recevez une sous-rémunération négociée dans le cadre de l’entente Canada-Colombie-Britannique sur le développement de la main-d’œuvre lorsque vous embauchez des jeunes de 16 à 29 ans admissibles.
grant_single_labels|terms_and_conditions
Ce programme offre un accompagnement financier sous forme de subvention salariale pour encourager l'emploi des jeunes. Les modalités précises de financement visent à supporter la formation sur le terrain et en externe de manière simple et rapide.
- Subvention salariale négociée pour l'embauche de jeunes âgés de 16 à 29 ans.
- Versement de la subvention après l'achèvement d'une période de travail de trois mois.
- Aucune paperasse compliquée n'est requise pour l'obtention de la subvention.
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Le programme Jeunesse au travail soutient les employeurs en Colombie-Britannique qui désirent embaucher et former des jeunes talents âgés de 16 à 29 ans. Les activités éligibles se concentrent principalement sur le recrutement et la formation de jeunes dans des postes de longue durée.
- Recrutement de jeunes pour des postes à long terme dans l'entreprise.
- Formation professionnelle pour améliorer les compétences des jeunes employés embauchés.
- Intégration des jeunes dans des équipes pour des expériences de travail significatives.
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$ 60,000
Lancer un programme de recyclage communautaire en formant et en embauchant quatre jeunes éligibles
$ 67,500
Renforcer les capacités du programme artistique en embauchant et en formant de jeunes artistes pour utiliser les outils et techniques numériques
$ 120,000
Lancer une start-up technologique innovante en embauchant de jeunes passionnés de technologie et en leur fournissant une formation spécialisée
$ 75,000
Améliorer le support client en embauchant et en fournissant une formation externe aux jeunes éligibles
$ 90,000
Développer une stratégie de marketing numérique en embauchant et formant trois jeunes éligibles
$ 105,000
Étendre les opérations agricoles en embauchant et en formant des jeunes éligibles sur les techniques agricoles modernes
grant_single_labels|admissibility
L'admissibilité pour cette subvention repose sur plusieurs critères bien définis que les employeurs doivent respecter.
- L'employeur doit être en activité depuis au moins un an.
- L'entreprise doit être en règle avec WorkSafeBC.
- L'emploi offert doit être d'une durée minimale de 3 mois, avec préférence pour les postes de longue durée de plus de 6 mois (non saisonniers).
- L'employeur et l'employé potentiel doivent remplir les critères du programme avant l'embauche, et avant de signer l'accord de financement Get Youth Working avec Bowman Employment Services Inc.
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Ce programme est conçu pour encourager l'emploi des jeunes en Colombie-Britannique en offrant des subventions salariales aux employeurs éligibles. Pour bénéficier de cette subvention, les entreprises doivent remplir certains critères.
- Entreprises en activité depuis au moins un an.
- Doivent être en règle avec WorkSafeBC.
- Offrir un emploi non-saisonnier d'une durée minimale de trois mois, avec une préférence pour des postes à long terme de plus de six mois.
grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply
Il y a des critères d'éligibilité spécifiques pour les entreprises souhaitant bénéficier de cette subvention. Certaines entreprises ne sont pas éligibles à cette subvention en raison de certains critères.
- Entreprise n'employant pas de jeunes âgés de 16 à 29 ans
- Entreprise non opérationnelle depuis au moins un an
- Entreprise en désaccord avec WorkSafeBC
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
Cette subvention encourage l'embauche de jeunes en fournissant un soutien financier aux employeurs pour compenser les coûts liés à la formation. Les activités éligibles incluent principalement l'intégration de jeunes dans des postes de travail au sein des entreprises.
- Embauche de jeunes âgés de 16 à 29 ans dans des postes à long terme.
- Fourniture de formation en cours d'emploi aux jeunes employés.
grant_eligibility_criteria|zone
Cette subvention est accessible spécifiquement aux entreprises situées en Colombie-Britannique et gérée par un organisme local. Cela garantit un soutien ciblé et adapté aux employeurs de cette région.
- Entreprises situées en Colombie-Britannique.
grant_single_labels|criteria
La subvention du programme Get Youth Working! au Canada est soumise à des critères d'évaluation et de sélection. Les critères sont les suivants :
- Les jeunes doivent être âgés de 16 à 29 ans
- L'employeur doit être en activité depuis au moins un an
- En règle avec WorkSafeBC
- L'emploi des jeunes doit durer au moins 3 mois, de préférence des postes à long terme de plus de 6 mois
grant_single_labels|register
Voici les étapes pour soumettre une demande pour cette subvention :
- Étape 1 : Recrutement
- Conduire votre propre processus de recrutement pour identifier un jeune éligible.
- Étape 2 : Application en ligne
- Compléter l'application en ligne pendant le processus de recrutement.
- Soumettre l'application qui peut être complétée en moins de 5 minutes.
- Étape 3 : Vérification de l'éligibilité
- Attendre la confirmation que vous et le jeune proposé répondez aux critères du programme.
- Étape 4 : Signature de l'accord
- Ne pas recruter avant la signature de l'accord de financement avec Bowman Employment Services Inc.
grant_single_labels|otherInfo
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- L'application en ligne peut être complétée en moins de 5 minutes.
- Le processus d'approbation est rapide et facile.
- Aucun travail de papier compliqué n'est nécessaire.
- Une subvention salariale négociée est disponible après l'achèvement de trois mois d'expérience professionnelle.
- Le programme favorise les postes à long terme de plus de six mois.
