Fermé
Source vérifiée 28 mai 2026
Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine (employeurs)
Emplois et stages pour jeunes dans le secteur du patrimoine
Dernière mise à jour de la sourceDernière mise à jour: 15 mai 2026Dernier changement: La page pour les employeurs du patrimoine comprend maintenant un guide beaucoup plus détaillé sur l’admissibilité, l’évaluation, les délais de traitement et les étapes de demande.Voir le changement
Dernière mise à jour de la source
Dernière mise à jour: 15 mai 2026
Dernier changement: La page pour les employeurs du patrimoine comprend maintenant un guide beaucoup plus détaillé sur l’admissibilité, l’évaluation, les délais de traitement et les étapes de demande.
Guide élargi pour les employeurs du patrimoine
Le contenu de JCTÉP est passé d’un résumé bref à un guide de l’employeur beaucoup plus complet. Il précise maintenant les objectifs, l’admissibilité, les critères d’évaluation, les délais de traitement, les étapes liées aux décisions de financement et les conditions après approbation, tout en ajoutant des indications sur le recrutement, la supervision, les rapports et les langues officielles. La page met aussi davantage l’accent sur les projets et employeurs autochtones, les participants autochtones, les projets liés au patrimoine culturel autochtone et les jeunes faisant face à des obstacles à l’emploi. Les directives de connexion et de soutien du portail de demande en ligne ont également été clarifiées.
Financement disponible
200 000 $ - 1 000 000 $
Date limite
Ouvert en continu
Localisation
Canada
Aperçu
Le programme Jeunesse Canada au travail soutient l’embauche de jeunes dans les musées et organismes patrimoniaux, avec un financement pour des emplois à court terme et des stages. Il appuie des projets liés au patrimoine, le recrutement, la supervision, la formation et certaines dépenses liées au transport.
/100
Score d'opportunité
Potentiel modéré, sous réserve de conditions.
En résumé
Financement disponible
Objectifs de financement
- Développer des partenariats stratégiques
- Bonifier un programme existant
- Attirer ou retenir des talents
Financement admissible
- Montant maximum : 1 000 000 $
- Montant minimum : 200 000 $
- Jusqu'à 100% du coût du projet
Bailleurs de fonds
Candidats admissibles
Industries admissibles
- Toutes industries
Localisation
- Canada
Structures légales
- Toutes les structures légales
Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
- Toutes les tailles d’organisation
Audience
- Autochtones
- Canadiens
Les prochaines étapes
1
Déterminer votre projet
2
Valider votre éligibilité
Activités financées
- Emplois d’été ou à court terme dans les établissements du patrimoine.
- Stages pour diplômés récents dans le secteur du patrimoine.
Documents Requis
- Formulaire d’admissibilité du candidat.
- Rapport de dotation.
- Questionnaire d’évaluation.
- Rapport de fin d’emploi.
- Documents complémentaires demandés.
Ressources officielles
Admissibilité
Qui est admissible ?
- Organismes sans but lucratif liés au patrimoine.
- Établissements d’enseignement ou institutions culturelles liées au patrimoine.
- Organismes autochtones liés au patrimoine.
Qui n'est pas admissible
- Ministères fédéraux, organismes fédéraux et sociétés d’État.
- Ministères provinciaux ou territoriaux.
- Organismes à but lucratif.
- Organismes sans but lucratif dépendants d’un organisme fédéral.
Dépenses admissibles
- Salaires des étudiants embauchés.
- Avantages sociaux obligatoires.
- Frais de transport admissibles selon le programme.
Coûts et activités non admissibles
- Demandes reçues après la date limite.
- Financement demandé pour un organisme non admissible.
- Demandes qui ne respectent pas les modalités du programme.
Zone géographique admissible
- Canada
Critères de sélection
- Objectifs patrimoniaux du projet.
- Clarté du plan de travail et des résultats attendus.
- Développement des compétences et de l’employabilité.
- Qualité du recrutement, de la supervision et du budget.
- Priorité possible aux projets autochtones et aux jeunes en difficulté d’emploi.
Comment appliquer
- Étape 1 : Choisir l’organisme de prestation
- Identifier l’organisme correspondant à votre mandat ou à votre type d’emploi.
- Étape 2 : Soumettre la demande en ligne
- Se connecter au portail JCT.
- Remplir et envoyer la demande à l’organisme de prestation.
- Étape 3 : Suivi de l’évaluation
- Attendre la décision de financement.
- Répondre aux demandes d’information additionnelle au besoin.
Traitement de la demande et entente
- Examen de la demande par l’organisme de prestation.
- Décision de financement transmise par courriel ou par écrit.
- En cas d’approbation, offre préliminaire puis contrat de contribution.
- Versement initial après réception du contrat signé et des rapports requis.
- Paiement final après approbation des documents de fin d’emploi.
Informations supplémentaires
- Un même organisme peut soumettre plusieurs demandes.
- Les demandes sont évaluées par des pairs du domaine muséal.
- Les priorités peuvent viser les organismes autochtones et les jeunes autochtones.
- Le programme exige une reconnaissance publique de l’aide financière.
Contacts
Questions fréquentes sur le programme Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine (employeurs)
Qu'est que le Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine (employeurs)?
Le programme Jeunesse Canada au travail soutient l’embauche de jeunes dans les musées et organismes patrimoniaux, avec un financement pour des emplois à court terme et des stages. Il appuie des projets liés au patrimoine, le recrutement, la supervision, la formation et certaines dépenses liées au transport.
Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue ?
Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine (employeurs) Subventionne jusqu'à 100% des dépenses admissibles, jusqu'à 1 000 000 par projet.
Qui est admissible au programme Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine (employeurs) ?
Pour être admissible au programme Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine (employeurs), vous devez :
Organisme stable et viable.
Projet lié au patrimoine.
Emploi à court terme pour jeunes.
Quelles dépenses sont admissibles pour Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine (employeurs)?
Emplois d’été ou à court terme dans les établissements du patrimoine.
Stages pour diplômés récents dans le secteur du patrimoine.
Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine (employeurs)?
Vous pouvez contacter Patrimoine canadien par courriel à gnpp-ppqv@nrcan-rncan.gc.ca ou par téléphone au 1-800-935-5555.
Où le programme Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine (employeurs) est-il disponible ?
Le programme Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine (employeurs) est disponible partout au Canada.
Le Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine (employeurs) est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?
Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine (employeurs) est Subventions salariales et stagiaires