Fermé
Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine (employeurs)
Subventions salariales pour l’embauche de jeunes dans le patrimoine
Mis à jour : May 6, 2026
Financement disponible
$ 200,000 - $ 1,000,000
Dates importantes
- La réception de demandes est terminée
Localisation
Alberta, Colombie-Britannique, Manitoba, Nouveau Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador, Nouvelle-Écosse, Territoires du Nord-Ouest, Nunavut, Ontario, Île du Prince-Édouard, Québec, Saskatchewan, Yukon, Canada
Aperçu
Le programme soutient l’embauche de jeunes dans les établissements du patrimoine grâce à des subventions salariales. Il vise des emplois liés au patrimoine et des projets d’une durée généralement de 6 à 16 semaines.
/100
Score d'opportunité
Potentiel modéré, sous réserve de conditions.
En résumé
Financement disponible
Objectifs de financement
- Développer des partenariats stratégiques
- Bonifier un programme existant
- Attirer ou retenir des talents
Financement admissible
- Montant maximum : 1,000,000 $
- Montant minimum : 200,000 $
- Jusqu'à 100% du coût du projet
Dates importantes
- La réception de demandes est terminée
Candidats admissibles
Industries admissibles
- Industrie de l'information et industrie culturelle
- Services d'enseignement
- Arts, spectacles et loisirs
- Administrations publiques
Localisation
- Alberta, Colombie-Britannique, Manitoba, Nouveau Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador, Nouvelle-Écosse, Territoires du Nord-Ouest, Nunavut, Ontario, Île du Prince-Édouard, Québec, Saskatchewan, Yukon
Structures légales
- Toutes les structures légales
Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
- Toutes les tailles d’organisation
Audience
- Autochtones
- Canadiens
Les prochaines étapes
1
Déterminer votre projet
2
Valider votre éligibilité
Activités financées
- Emplois étudiants dans les établissements du patrimoine.
Documents Requis
- Formulaire de demande en ligne.
- Guide de l’employeur du programme.
- Renseignements sur l’organisme et le projet.
Admissibilité
Qui est admissible?
- Organismes sans but lucratif liés au patrimoine.
- Établissements d’enseignement ou institutions culturelles liées au patrimoine.
- Organismes autochtones liés au patrimoine.
Qui n'est pas admissible
- Ministères fédéraux, organismes fédéraux et sociétés d’État.
- Ministères provinciaux ou territoriaux.
- Organismes à but lucratif.
- Organismes sans but lucratif dépendants d’un organisme fédéral.
Dépenses admissibles
- Subventions salariales pour les postes admissibles.
Coûts et activités non admissibles
- Demandes d’organismes à but lucratif.
- Demandes de ministères fédéraux, provinciaux ou territoriaux.
- Demandes d’organismes fédéraux ou de sociétés d’État.
Zone géographique admissible
- Canada
Traitement de la demande et entente
- Examen par l’organisme de prestation.
- Évaluation de l’admissibilité et du projet.
- Approbation et administration par l’organisme de prestation.
- Signature d’un accord de contribution pour les projets retenus.
Informations supplémentaires
- Les demandes passent par un organisme de prestation.
- La priorité est donnée aux emplois à temps plein.
- Le financement n’est pas garanti, même si l’employeur est admissible.
- La date limite habituelle est le 15 janvier.
Contacts
Questions fréquentes sur le programme Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine (employeurs)
Voici les réponses aux questions les plus fréquentes concernant le Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine (employeurs). Cette section explique en quoi consiste le programme, le montant du financement disponible, les critères d’admissibilité, les dates limites pour postuler et d’autres détails importants pour savoir si cette subvention convient à votre entreprise.
Qu'est que le Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine (employeurs)?
Le programme soutient l’embauche de jeunes dans les établissements du patrimoine grâce à des subventions salariales. Il vise des emplois liés au patrimoine et des projets d’une durée généralement de 6 à 16 semaines.
Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?
Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine (employeurs) Subventionne jusqu'à 100% des dépenses admissibles, jusqu'à 1 000 000 par projet.
Qui est admissible au programme Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine (employeurs) ?
Pour être admissible au programme Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine (employeurs), vous devez :
Organisme constitué au Canada.
Mandat lié au patrimoine.
Stabilité financière démontrée.
Quelles dépenses sont admissibles pour Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine (employeurs)?
Emplois étudiants dans les établissements du patrimoine.
Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine (employeurs)?
Vous pouvez contacter Patrimoine canadien (PCH) par courriel à gnpp-ppqv@nrcan-rncan.gc.ca ou par téléphone au 1-800-935-5555.
Où le programme Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine (employeurs) est-il disponible ?
Le programme Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine (employeurs) est disponible la province de Alberta, Colombie-Britannique, Manitoba, Nouveau Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador, Nouvelle-Écosse, Territoires du Nord-Ouest, Nunavut, Ontario, Île du Prince-Édouard, Québec, Saskatchewan, Yukon.
Le Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine (employeurs) est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?
Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine (employeurs) est Subventions salariales et stagiaires