Programme connexion compétences à l'intention des Premières Nations et des Inuit (secteur privé)
Canada
Financement pour aider des jeunes inuits et des Premières Nations à acquérir des compétences professionnelles
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Subventions salariales et stagiaires
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- Services professionnels, scientifiques et techniques
- Services d'enseignement
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- Services aux Autochtones Canada (SAC)
- Gouvernement du Canada
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Obtenez une contribution pour élaborer des projets qui visent à aider les jeunes inuits et des Premières Nations à acquérir des compétences essentielles qui leur permettront d'obtenir un emploi et de se renseigner sur les différentes possibilités de carr
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Oui, il y a des projets et activités éligibles à cette subvention.
- Promotion des carrières
- Sciences et technologies
- Placements d’enseignement coopératif
- Stages
- Placements professionnels encadrés
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$120,000
Vancouver
Offrir des stages supervisés pour les jeunes des Premières nations dans le secteur technologique à Vancouver.
$65,000
Toronto
Ateliers de science et technologie pour les jeunes Inuits à Toronto.
$80,000
Calgary
Programme de promotion de carrière pour les jeunes des Premières nations intéressés par les carrières en santé à Calgary.
$95,000
Montreal
Stages coopératifs en énergie renouvelable pour les jeunes Inuits à Montréal.
$70,000
Ottawa
Stages de travail supervisés pour les jeunes des Premières nations en arts culinaires à Ottawa.
$85,000
Edmonton
Stages coopératifs pour les jeunes des Premières Nations en urbanisme à Edmonton.
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Les critères d'admissibilité pour cette subvention sont les suivants :
- Organisations et gouvernements des Premières Nations et inuits
- Écoles des Premières Nations ou écoles fédérales dans les réserves
- Associations sans but lucratif
- Employeurs du secteur privé
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Oui, certaines compagnies sont éligibles à cette subvention. Les organisations sans but lucratif et les employeurs du secteur privé peuvent demander un financement pour des activités offrant des opportunités aux jeunes inuits et des Premières Nations.
- Organisations et gouvernements des Premières Nations et inuits
- Écoles des Premières Nations ou écoles fédérales dans les réserves
- Associations sans but lucratif
- Employeurs du secteur privé
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Oui, certaines compagnies ne sont pas éligibles à cette subvention. Les types d'organisations non admissibles sont indiqués ci-dessous :
- Compagnies de la couronne
- Compagnies publiques
- Organisations privées à but lucratif dépassant un certain seuil de revenus
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Les dépenses admissibles pour cette subvention incluent :
- Coûts salariaux
- Charges sociales de l'employeur
grant_eligibility_criteria|zone
Le programme Connexion compétences pour les jeunes inuits et des Premières Nations vise à aider les jeunes des Premières Nations et les jeunes inuits à acquérir des compétences professionnelles essentielles pour obtenir un emploi.
- Communautés des Premières Nations
- Organisations inuites
- Écoles des Premières Nations ou écoles fédérales dans les réserves
grant_single_labels|criteria
Oui, il y a des critères d'évaluation et de sélection pour cette subvention. Voici les principaux critères :
- Conformité aux lignes directrices du programme Connexion compétences de la Stratégie d’emploi pour les jeunes inuits et des Premières Nations
- Participation équilibrée entre les sexes
- Description claire des activités à réaliser et de leur contribution aux objectifs du programme
- Présentation des résultats à produire
- Bénéfice exclusif aux participants admissibles
- Évaluation des coûts admissibles, incluant les coûts assumés par les partenaires
grant_single_labels|register
```html
- Étape 1: Vérifier l'admissibilité
- Assurez-vous que vous êtes une organisation ou un gouvernement des Premières Nations ou inuits, une école des Premières Nations ou fédérale dans les réserves, une association sans but lucratif ou un employeur du secteur privé.
- Confirmez que les jeunes participants satisfont aux critères d'admissibilité en termes de résidence, âge et autorisation de travail.
- Étape 2: Préparer la proposition
- Concevoir des activités en alignement avec les lignes directrices du programme Connexion compétences.
- Décrire les activités prévues et leur contribution aux objectifs du programme.
- Équilibrer la participation entre les sexes.
- Démontrer que les activités ne bénéficieront qu'aux participants admissibles.
- Présenter une évaluation des coûts admissibles, y compris ceux assumés par les partenaires.
- Étape 3: Soumettre la proposition
- Les bénéficiaires qui ont accès au Portail des services de SAC doivent soumettre la proposition via le portail.
- Les autres bénéficiaires doivent communiquer avec le bureau régional de SAC.
- Remplir et soumettre le formulaire de proposition détaillé avant la date limite du 9 février 2024 à 23 h 59, heure de l'Est.
```
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Oui, voici quelques informations supplémentaires qui valent la peine d'être connues par l'applicant :
- Les propositions doivent inclure une description précise des mesures d'évaluation et de suivi de la progression des participants.
- Des partenariats avec des institutions éducatives ou des entreprises locales peuvent renforcer la candidature.
- Les initiatives en lien avec les traditions culturelles des Premières Nations et inuites sont particulièrement valorisées.
- Le programme favorise les projets qui démontrent un impact à long terme sur l'employabilité des jeunes participants.
grant_single_labels|contact
pse-eps@sac-isc.gc.ca
S’inscrire à ce programme
Programme Connexion compétences pour les jeunes inuits et des Premières Nations
Le programme Connexion compétences pour les jeunes inuits et des Premières Nations vise à aider les jeunes des Premières Nations et les jeunes inuits à acquérir des compétences professionnelles essentielles pour réussir sur le marché du travail. Il offre divers types de soutien, y compris des subventions salariales, du mentorat, des stages et des placements d'enseignement coopératif.
Tout ce que vous devez savoir sur le programme Connexion compétences pour les jeunes inuits et des Premières Nations
Le programme Connexion compétences pour les jeunes inuits et des Premières Nations fait partie intégrante de la Stratégie d'emploi pour les jeunes inuits et des Premières Nations. Il a été conçu pour combler les lacunes en matière d'employabilité et offrir aux jeunes autochtones les compétences nécessaires pour réussir sur le marché du travail actuel et futur.
Cette initiative s'adresse spécifiquement aux jeunes âgés de 15 à 30 ans (dans certains cas, de moins de 15 ans), appartenant aux communautés des Premières Nations et aux communautés inuites vivant au Canada. Le programme a pour objectif de les aider à surmonter divers obstacles à l'emploi, ainsi qu'à développer des compétences essentielles telles que la communication, la résolution de problèmes et le travail d'équipe.
Le programme Connexion compétences offre une variété de services et de soutiens :
- Promotion des carrières : Aider les jeunes à explorer différentes possibilités de carrière et à mieux comprendre les exigences des divers métiers et professions.
- Sciences et technologies : Encourager l'intérêt des jeunes pour les sciences et les technologies à travers des camps scientifiques nationaux et d'autres initiatives.
- Placements d'enseignement coopératif : Fournir des opportunités d'apprentissage pratique en milieu de travail pour les élèves de la 7e à la 12e année (du 1er au 5e secondaire) inscrits dans des écoles administrées par le gouvernement fédéral ou des bandes communales.
- Stages et emplois encadrés : Offrir des emplois subventionnés et des opportunités de stages aux jeunes qui ne sont pas scolarisés, qui sont sans emploi ou sous-employés.
- Mentorat : Fournir du mentorat en milieu scolaire et des possibilités d'études.