Ouvert
Programme d’aide à la recherche industrielle (PARI) — Programme emploi jeunesse
Mis à jour : March 4, 2026
Canada
De l’argent pour embaucher un étudiant
Subventions salariales et stagiaires
Aperçu
Le Programme d’aide à la recherche industrielle – Programme emploi jeunesse (PARI CNRC) offre un soutien financier aux PME canadiennes pour l’embauche de jeunes diplômés afin de soutenir des activités en R-D, génie, multimédia ou études de marché. Ce programme vise à stimuler l’innovation en facilitant l’intégration de talents émergents dans des projets touchant le développement technologique et l’amélioration des services.
En résumé
Financement disponible
Objectifs de financement
- Développer un nouveau produit
- Recherche et développement expérimental
- Commercialiser un produit
Financement admissible
- Montant maximum : 30,000 $
Dates importantes
- Ouvert en continu
Candidats admissibles
Industries admissibles
- Services professionnels, scientifiques et techniques
Localisation
- Canada
Structures légales
- Entreprise à but lucratif
Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
- 500 employés maximum
Audience
- Jeunes (<40)
Activités financées
- Progresser dans les travaux de recherche-développement, d'ingénierie ou de multimédia.
- Mettre au point de nouveaux produits et procédés innovants.
- Réaliser des études de marché pour de nouveaux produits technologiques.
- Soutenir le développement des affaires en science et technologie.
- Améliorer le service à la clientèle à travers des initiatives technologiques ou scientifiques.
Exemples de projets admissibles :
$ 30,000
Embaucher un analyste de marché pour une étude de faisabilité technologique
$ 30,000
Recruter un diplômé pour la R&D en emballage écologique
$ 30,000
Embaucher un diplômé pour développer une nouvelle application mobile
Admissibilité
- L'entreprise doit être une petite ou moyenne entreprise au Canada, constituée en société et à but lucratif.
- L'entreprise doit compter un effectif de 500 ou moins équivalents à temps plein.
- L'entreprise doit être désireuse de renforcer sa capacité d'innovation et être disposée à établir une relation de confiance avec le PARI CNRC.
- Le jeune candidat doit être âgé de 15 à 30 ans au début du stage.
- Le jeune candidat doit être titulaire d'un diplôme d'études postsecondaires.
- Le jeune candidat doit être citoyen canadien, résident permanent du Canada, ou avoir le statut de réfugié du Canada.
- Le jeune candidat doit être légalement autorisé à travailler conformément aux lois et aux règlements provinciaux applicables.
- Le jeune candidat doit participer pour la première fois à un programme d'expérience de travail de la SEJ s'adressant aux diplômés postsecondaires.
Qui est admissible?
- Petites et moyennes entreprises (PME) constituées en société et à but lucratif au Canada.
- Entreprises comptant un effectif de 500 équivalents à temps plein ou moins.
- Compagnies prêtes à renforcer leur capacité d'innovation.
- Entreprises disposées à établir une relation de confiance avec le PARI CNRC.
Qui n'est pas admissible
Les entreprises admissibles à cette subvention doivent respecter certains critères.
- Entreprises comptant plus de 500 équivalents à temps plein
- Grandes entreprises
- Entreprises non constituées en société
- Entreprises à but non lucratif
Dépenses admissibles
- Dépenses salariales des jeunes embauchés pour le programme.
Zone géographique admissible
- Entreprises situées au Canada
Critères de sélection
Les critères d'évaluation et de sélection pour cette subvention incluent:
- Ne pas compter plus de 500 équivalents à temps plein
- Être une petite ou moyenne entreprise au Canada, constituée en société et à but lucratif
- Être prêt à rehausser sa capacité d'innover et à collaborer avec le PARI CNRC
Comment appliquer
1
Contact NRC IRAP
- Call NRC IRAP toll-free at 1-877-994-4727 to begin the application process.
- Engage in an initial discussion about your business objectives and readiness to grow through innovation.
2
Eligibility Assessment
- Discuss with NRC IRAP representatives to determine if your business meets the eligibility criteria.
- If deemed eligible, you will be referred to an industrial technology advisor (ITA).
3
Consultation with Industrial Technology Advisor (ITA)
- Meet with the ITA to discuss your business strategy, opportunities for growth, and potential project ideas.
- Assess how your development and growth strategies align with the Youth Employment Program.
4
Develop a Project Proposal
- Work collaboratively with your ITA to create a detailed project proposal.
- Outline project goals, methodologies, and expected outcomes.
- Prepare supporting documentation as required.
5
Find a Youth Candidate
Utilize networks and resources to identify eligible youth candidates for your project.
6
Submit Application
- Submit the completed project proposal and required documents to NRC IRAP for review.
- Ensure all portions are completed and submitted by any designated deadlines.
7
Await Approval Response
Expect to hear back within two weeks regarding the approval status of your project.
8
Post-Approval Requirements
- Once approved, prepare to submit monthly reimbursement claims to NRC IRAP.
- Maintain records and documentation for reporting purposes.
Informations supplémentaires
- La durée des stages pour jeunes varie entre 6 et 12 mois.
- Les participants doivent travailler au minimum 30 heures par semaine.
- Pour chaque projet, une évaluation conjointe de l'entreprise et du candidat jeune est requise.
- La participation antérieure du candidat à un programme d’expérience de travail de la Stratégie emploi et compétences jeunesse destiné aux diplômés postsecondaires empêche une nouvelle admissibilité.
Contacts
1-877-994-4727
