Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles — secteur à but non lucratif
Gatineau, Canada
Subvention salariale pour étudiants d’été
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Subventions salariales et stagiaires
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- Industrie de l'information et industrie culturelle
- Services d'enseignement
- Arts, spectacles et loisirs
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- Gouvernement du Canada
- Patrimoine canadien
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grant_card_status|closed
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Subvention représentant 70 % du salaire pour embaucher des étudiants d’été pendant 16 semaines (de 30 à 40 heures par semaine) pour des organismes à but non lucratif.
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Les projets ou activités éligibles à cette subvention comprennent :
- Activités d'envergure nationale, provinciale, territoriale, municipale ou communautaire
- Réalisation d'activités dans les deux langues officielles
- Projets innovants et susceptibles de bénéficier de l'apport de jeunes talents
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$8,400
Gatineau
Engager des étudiants d'été pour développer une boîte à outils éducative pour les jeunes
$8,400
Gatineau
Embaucher des étudiants pour développer une campagne de sensibilisation à la santé mentale
$12,600
Gatineau
Embaucher 3 étudiants d'été pour améliorer des projets de jardins communautaires
$21,000
Gatineau
Recruter des étudiants pour aider à la documentation du patrimoine culturel
$16,800
Gatineau
Embaucher des étudiants pour soutenir les initiatives de conservation environnementale
$10,500
Gatineau
Impliquer des étudiants dans un programme de littératie bilingue pour les écoles primaires
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Les critères d'admissibilité pour cette subvention sont les suivants :
- Être un organisme privé, public, sans but lucratif ou une municipalité
- Être un organisme constitué en société
- Participer à des activités d'envergure nationale, provinciale, territoriale, municipale ou communautaire
- Réaliser des activités dans les deux langues officielles
- Être stable et en bonne santé financière
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Les types de compagnies admissibles à cette subvention sont les organismes privés, publics, sans but lucratif, les municipalités et les organismes constitués en société. Ils doivent également participer à des activités d'envergure nationale, provinciale, territoriale, municipale ou communautaire, et opérer dans les deux langues officielles.
- Organismes privés
- Organismes publics
- Organismes sans but lucratif
- Municipalités
- Organismes constitués en société
grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply
Les ministères fédéraux, les organismes fédéraux, les sociétés d'État, et les ministères provinciaux ou territoriaux ne sont pas admissibles à cette subvention.
- Ministères fédéraux
- Organismes fédéraux
- Sociétés d'État
- Ministères provinciaux ou territoriaux
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
JCTDLO paiera le coût d’un voyage aller-retour de la résidence permanente au lieu de travail pour les étudiants qui doivent se déplacer au moins 125 kilomètres de leur résidence permanente à leur lieu de travail. Le programme offre aussi une indemnité d’hébergement pour les frais engagés par un participant qui doit payer un loyer.
- Voyage aller-retour de la résidence permanente au lieu de travail pour étudiants
- Indemnité d’hébergement pour les frais de loyer
grant_eligibility_criteria|zone
Le programme JCTDLO offre des subventions salariales aux employeurs admissibles dans certaines zones géographiques. Les zones géographiques éligibles à cette subvention sont :
- Zones urbaines
- Zones rurales
- Zones éloignées
grant_single_labels|criteria
Les critères d'évaluation et de sélection pour cette subvention sont définis pour garantir une adéquation entre les employeurs et les participants. Voici les critères :
- Capacité de l'employeur à fournir une expérience de travail significative dans un environnement bilingue
- Potentiel de mentorat et de développement professionnel offert aux participants
- Plan de travail inclusif et respectueux des deux langues officielles
- Pertinence du poste par rapport aux compétences et à la formation du candidat
grant_single_labels|register
- Étape 1 :
- Visiter la page de connexion de JCT pour créer un nouveau compte ou réactiver le profil d’une année précédente.
- Étape 2 :
- Suivre les instructions étape par étape pour s’assurer que tous les renseignements requis sont inclus.
- Étape 3 :
- Soumettre la demande à l’organisme de prestation chargé de mettre en œuvre le programme dans leur région, et ce, à des fins d’évaluation.
grant_single_labels|otherInfo
- Le programme JCTDLO offre aux candidats une expérience professionnelle enrichissante et la possibilité de développer leurs compétences dans un environnement bilingue.
- Les participants admissibles peuvent bénéficier d'un soutien financier pour les coûts de transport et d'hébergement, en plus de la subvention salariale offerte par le programme.
grant_single_labels|documents
grant_single_labels|contact
coordonnateurjct-ycwcoordinator@pch.gc.ca
1-800-935-5555
S’inscrire à ce programme
Subvention Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles (employeurs)
Le programme Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles offre aux employeurs admissibles des subventions salariales pour des emplois à court terme et permet d'accéder à un bassin de jeunes candidats talentueux.
Subvention Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles (employeurs)
Le programme Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles (JCTDLO) est une initiative de Patrimoine canadien qui vise à soutenir les employeurs dans l'embauche de jeunes talentueux pour des postes temporaires. Les employeurs admissibles peuvent bénéficier de subventions salariales pour des emplois d'une durée de 6 à 16 semaines. Pour être éligible, l'employeur doit être un organisme privé, public, sans but lucratif ou une municipalité, stable financièrement, et opérant dans les deux langues officielles.
La subvention JCTDLO permet aux employeurs de bénéficier d'un soutien financier pour embaucher des jeunes professionnels compétents et créatifs, tout en favorisant un milieu de travail axé sur le bilinguisme. Les postes offerts dans le cadre du programme couvrent divers domaines d'activité et visent à offrir aux jeunes une expérience enrichissante et formatrice.
En plus des subventions salariales, le programme JCTDLO prend en charge les coûts de transport et d'hébergement pour les participants qui doivent se déplacer à plus de 125 km de leur lieu de résidence permanente. Cela permet d'encourager la mobilité professionnelle et de faciliter l'accès à des opportunités d'emploi dans des régions éloignées.
Avec des critères d'admissibilité clairs et un processus de demande simplifié, la subvention Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles constitue une occasion idéale pour les employeurs de divers horizons de bénéficier d'un soutien financier pour embaucher des jeunes talents et contribuer au développement de compétences bilingues au sein de leur organisation.