Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles — secteur à but non lucratif
Mis à jour : July 22, 2025
Gatineau, QC
Subvention salariale pour étudiants d’été
En résumé
Financement admissible
- Jusqu'à 70% du coût du projet
Dates importantes
- Date d'ouverture : January 1, 2024
- Date de fermeture : February 3, 2024
Type de financement
Subventions salariales et stagiaires
Industries admissible
- Industrie de l'information et industrie culturelle
- Services d'enseignement
- Arts, spectacles et loisirs
Bailleurs de fonds
Non spécifié
Statut du programme
Fermé
Aperçu
Subvention représentant 70 % du salaire pour embaucher des étudiants d’été pendant 16 semaines (de 30 à 40 heures par semaine) pour des organismes à but non lucratif.
Modalités de l'aide financière
Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles offre un soutien financier aux employeurs pour les aider à intégrer des jeunes bilingues dans des rôles courts. Ce financement couvre des aspects essentiels pour inciter, attirer et maintenir la mobilité géographique des jeunes talents au sein des postes offerts.
- Subvention salariale pour soutenir l'embauche des jeunes talents.
- Couverture des frais de déplacement aller-retour pour les participants devant se déplacer à plus de 125 kilomètres de leur résidence permanente au lieu de travail.
- Indemnité d'hébergement pour les participants qui doivent s'acquitter d'un loyer pendant la durée de leur contrat de travail.
Activités financées
Cette subvention soutient les projets qui promeuvent l'emploi des jeunes dans les deux langues officielles au sein d'organismes à but non lucratif. Les activités éligibles incluent des postes de travail à court terme mettant en valeur les compétences des jeunes et encourageant leur mobilité géographique.
- Offres d'emploi à court terme pour les étudiants de 6 à 16 semaines.
- Projets nécessitant l'utilisation des deux langues officielles.
- Activités facilitant la mobilité géographique pour les jeunes, avec couverture des coûts de transport et d'hébergement.
Exemples de projets admissibles :
$ 8,400
Engager des étudiants d'été pour développer une boîte à outils éducative pour les jeunes
$ 21,000
Recruter des étudiants pour aider à la documentation du patrimoine culturel
$ 8,400
Embaucher des étudiants pour développer une campagne de sensibilisation à la santé mentale
$ 12,600
Embaucher 3 étudiants d'été pour améliorer des projets de jardins communautaires
$ 16,800
Embaucher des étudiants pour soutenir les initiatives de conservation environnementale
$ 10,500
Impliquer des étudiants dans un programme de littératie bilingue pour les écoles primaires
Admissibilité
Pour être admissible à cette subvention, les employeurs doivent répondre à certains critères spécifiques.
- Être un organisme privé, public, sans but lucratif ou une municipalité.
- Être un organisme constitué en société.
- Participer à des activités d’envergure nationale, provinciale, territoriale, municipale ou communautaire.
- Réaliser des activités qui se déroulent dans les deux langues officielles.
- Être stable et en bonne santé financière.
Qui est admissible?
Le programme Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles offre des possibilités de subventions salariales aux employeurs de divers secteurs, pour encourager l'embauche de jeunes talents dans un environnement bilingue au Canada. Les types d'organisations éligibles doivent s'engager dans la promotion des deux langues officielles au travers de leurs activités.
- Organismes privés, publics et sans but lucratif.
- Municipalités.
- Organismes constitués en société.
- Entités opérant à des échelles nationale, provinciale, territoriale, municipale ou communautaire.
- Organismes réalisant des activités dans les deux langues officielles.
Qui n'est pas admissible
Ce programme de subventions exclut certains types d'employeurs du secteur public. Les restrictions visent à canaliser le soutien vers des organisations qui ne reçoivent pas déjà des fonds publics fédéraux ou provinciaux.
- Ministères fédéraux, organismes fédéraux et sociétés d'État.
- Ministères provinciaux ou territoriaux.
Dépenses admissibles
Cette subvention soutient les employeurs qui créent des opportunités d'emploi à court terme visant à promouvoir l'utilisation des deux langues officielles au Canada. Les projets éligibles se concentrent sur la création de postes favorisant le bilinguisme et l'inclusion culturelle dans différents secteurs.
- Postes dans des organisations évoluant dans des contextes bilingues ou offrant des services dans les deux langues officielles.
- Activités visant à renforcer les compétences linguistiques et culturelles des jeunes employés.
- Initiatives qui encouragent les interactions et la collaboration entre communautés anglophones et francophones.
Zone géographique admissible
Cette subvention est ouverte aux entreprises à l'échelle nationale au Canada, sans restrictions régionales spécifiques. Elle vise à soutenir des activités qui se déroulent dans les deux langues officielles du pays.
- Organismes à l’échelle nationale, provinciale, territoriale, municipale ou communautaire au Canada.
Critères de sélection
Les critères d'évaluation et de sélection pour cette subvention sont définis pour garantir une adéquation entre les employeurs et les participants. Voici les critères :
- Capacité de l'employeur à fournir une expérience de travail significative dans un environnement bilingue
- Potentiel de mentorat et de développement professionnel offert aux participants
- Plan de travail inclusif et respectueux des deux langues officielles
- Pertinence du poste par rapport aux compétences et à la formation du candidat
Comment appliquer
1
Account Creation
Visit the Canada Summer Jobs (CSJ) login page to create a new account or reactivate a profile from a previous year.
2
Preparation of the request
Follow the step-by-step instructions provided on the JCT portal to ensure that all required information is included.
3
Submission of the request
Submit the application to the service organization responsible for implementing the program in your area for evaluation.
Informations supplémentaires
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- La date limite pour faire une demande est le 3 février, mais les demandes tardives peuvent être étudiées selon le financement disponible.
- L'approbation des demandes prend un minimum de deux mois suivant la date limite.
- Les employeurs doivent créer un compte ou réactiver un profil pour soumettre une demande.
- Le programme paie pour un voyage aller-retour et offre une indemnité d'hébergement pour les étudiants se déplaçant à plus de 125 km de leur résidence permanente.
Documents et liens
Contacts
coordonnateurjct-ycwcoordinator@pch.gc.ca
1-800-935-5555
Questions fréquentes sur le programme Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles — secteur à but non lucratif
Voici les réponses aux questions les plus fréquentes concernant le Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles — secteur à but non lucratif. Cette section explique en quoi consiste le programme, le montant du financement disponible, les critères d’admissibilité, les dates limites pour postuler et d’autres détails importants pour savoir si cette subvention convient à votre entreprise.
Qu'est que le Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles — secteur à but non lucratif?
Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?
Quelle est la date limite pour appliquer?
Le Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles — secteur à but non lucratif est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?
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Où le programme Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles — secteur à but non lucratif est-il disponible ?
Les jeunes (moins de 40 ans) sont-ils admissibles au programme Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles — secteur à but non lucratif ?
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