
Programme de formation dans le domaine de l’énergie pour les étudiants
- Date d'ouverture : April 22, 2024
- Date de fermeture : August 31, 2024
Aperçu
Obtenez une subvention couvrant jusqu’à 60 % du salaire (jusqu’à concurrence de 12 $ l’heure) pendant une période de 12 à 17 semaines.
En résumé
Financement disponible
- Réduire l’empreinte environnementale
- Développer les compétences de la main-d’œuvre
- Montant maximum : 12 $
- Jusqu'à 50% du coût du projet
- Date d'ouverture : April 22, 2024
- Date de fermeture : August 31, 2024
Candidats admissibles
- Extraction minière, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz
- Services publics
- Nouvelle-Écosse
- Entreprise à but lucratif
- Toutes les échelles de revenus
- 500 employés maximum
- Autochtones
- Personnes handicapées
- Autres personnes racialisées
- Canadiens noirs
- Femmes
Les prochaines étapes
Activités financées
Le Programme de formation dans le domaine de l’énergie assiste les entreprises dans l’intégration d’étudiants et de jeunes diplômés, renforçant ainsi le lien entre éducation et emploi dans le secteur énergétique. Les activités subventionnées encouragent l'acquisition d'expériences professionnelles pertinentes pour les étudiants et diplômés dans des rôles liés à leur domaine d'étude.
- Opportunités de travail estivales pour les étudiants et diplômés dans le secteur de l'énergie.
- Subventions salariales pour soutenir l'embauche de candidats issus de groupes sous-représentés.
- Stages coopératifs en collaboration avec des institutions postsecondaires de la Nouvelle-Écosse.
- Programmes de formation axés sur le développement des compétences professionnelles dans des métiers énergétiques.
Admissibilité
Qui est admissible ?
Cette subvention est destinée aux entreprises œuvrant dans le secteur énergétique en Nouvelle-Écosse. Les entreprises admissibles doivent offrir une expérience de travail directement liée au domaine d'études de l'étudiant.
- Entreprises opérant dans le secteur de l'énergie avec un maximum de 500 employés.
- Sociétés ayant un lien direct avec le secteur de l'énergie en Nouvelle-Écosse.
- Fournisseurs d'expériences de travail pertinentes pour les étudiants en lien avec leur domaine d'études.
- Commerces qui respectent les conditions salariales minimales, incluant le salaire minimum légal et la compensation de congés payés.
- Premiers candidats au programme bénéficiant d'un rabais supplémentaire de 10% sur les salaires subventionnés.
- Entreprises locales plus grandes, si des fonds sont disponibles.
Qui n'est pas admissible
Les entreprises éligibles doivent avoir jusqu'à 500 employés et opérer en Nouvelle-Écosse avec une connexion directe au secteur de l'énergie.
- Entreprises avec plus de 500 employés
- Entreprises sans lien direct avec le secteur de l'énergie
Dépenses admissibles
Cette subvention vise à enrichir l'expérience professionnelle des étudiants et jeunes diplômés dans le secteur de l'énergie en Nouvelle-Écosse. Elle permet aux entreprises de cette industrie de bénéficier d'incitations financières pour l'embauche de stagiaires.
- Stages estivaux pour étudiants ou jeunes diplômés dans le secteur de l'énergie.
- Emplois offrant une expérience directement liée au domaine d'études du participant.
Zone géographique admissible
Les entreprises éligibles à cette subvention doivent opérer dans une région spécifique soutenue par l'autorité subventionnaire. Ces localisations sont stratégiquement choisies pour favoriser le développement local dans le secteur de l'énergie.
- Entreprises opérant en Nouvelle-Écosse.
Critères de sélection
Les projets soumis à cette subvention sont évalués et sélectionnés pour maximiser l'impact sur l'expérience professionnelle des étudiants et nouvelles diplômés dans le secteur de l'énergie.
- Capacité de l'employeur à offrir une expérience de travail significative en lien direct avec le domaine d'étude de l'étudiant.
- Alignement du poste avec les objectifs éducatifs de l'étudiant ou du nouveau diplômé.
- Engagement de l'employeur à respecter les modalités de la subvention, incluant les salaires et la durée du contrat.
- Contribution à l'intégration des groupes sous-représentés dans le secteur, notamment les Mi'kmaq, les femmes dans des occupations sous-représentées, les minorités visibles, les Afro-Néo-Écossais ou les personnes en situation de handicap.
Comment appliquer
Voici les étapes pour soumettre une demande pour cette subvention :
- Étape 1 : Lire les lignes directrices
- Télécharger et lire attentivement les lignes directrices de la demande disponibles dans le paquet de demande (PDF).
- Étape 2 : Compléter le formulaire de demande
- Remplir avec précision le formulaire de demande inclus dans le paquet de demande.
- Étape 3 : Soumission de la demande
- Soumettre la demande complétée avant la date limite du 2 février 2024.
- Étape 4 : Contact pour questions
- Contacter le Energy Training Program si vous avez des questions concernant le programme ou la demande en utilisant le numéro de téléphone 902-719-5322 ou l'email energytraining@novascotia.ca.
Informations supplémentaires
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- Une augmentation de la subvention à 60% est prévue pour les étudiants ou diplômés s'identifiant comme Mi’kmaq, Autochtones, femmes dans un métier sous-représenté, minorité visible, Africains néo-écossais ou personnes en situation de handicap.
- Les candidatures de nouveaux soumissionnaires peuvent bénéficier d’un bonus de 10%.
- Une attention particulière est accordée aux premiers soumissionnaires avec un pourcentage supplémentaire sur la subvention accordée.
- Le programme inclut une période de financement du 22 avril au 30 août 2024.
- Les termes de travail doivent commencer avant le 10 juin 2024.
- Les entreprises de plus grande envergure peuvent être considérées si des fonds sont disponibles.