Trucking HR Canada – Programme de stages pratiques pour étudiants
Canada
Subvention salariale par étudiant embauché
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- grant_single|openingDateSeptember 1, 2024
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Subventions salariales et stagiaires
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- Transport et entreposage
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- Trucking HR Canada
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Le programme de Subvention pour les Stages en Milieu de Travail offre aux employeurs une subvention salariale pouvant atteindre 7 000 $ par étudiant embauché, afin d'améliorer la préparation à l'emploi des étudiants inscrits dans des programmes postsecondaires. Pour être éligibles, les stages doivent être en lien direct avec le programme d'études, durer au minimum 4 semaines et 10 heures par semaine, et ne pas être financés par un autre programme fédéral. Ce programme vise à réduire les coûts de recrutement et de formation tout en renforçant le bassin de talents futurs.
grant_single_labels|terms_and_conditions
Le programme de stages pratiques pour étudiants de Trucking HR Canada propose un soutien financier significatif permettant aux employeurs de réduire leurs coûts de recrutement tout en formant des talents pour l'avenir. Les modalités de financement sont conçues pour maximiser l'avantage économique pour les entreprises participantes.
- Subvention salariale pouvant atteindre 70 % du salaire de chaque étudiant, avec un montant maximal de 7 000 $ par stage.
- Remboursement basé sur la soumission de preuves de salaires versés aux participants, telles que les fiches de paie.
- Obligation d'ajouter les étudiants participants à la paie de l'entreprise, ne permettant pas le statut de contractuel.
- Engagement à offrir un environnement de travail sécuritaire et exempt de harcèlement pour les participants.
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Le programme de stages pratiques pour étudiants vise à renforcer les compétences professionnelles des étudiants inscrits dans des programmes postsecondaires. Il favorise des placements qui intègrent les étudiants directement dans des environnements de travail liés à leur champ d'études.
- Intégration d'étudiants dans des projets liés à leur programme de formation pour développer leurs compétences professionnelles.
- Participation des étudiants à des initiatives internes offrant des expériences pratiques dans leur domaine d'études.
- Création d'opportunités de travail en équipe où les étudiants peuvent contribuer à des projets réels.
grant_single_labels|admissibility
Pour être admissible à cette subvention, l'employeur doit respecter des conditions précises liées à l'embauche d'étudiants et aux conditions de travail.
- Les étudiants embauchés doivent être citoyens canadiens, résidents permanents ou personnes ayant obtenu le statut de réfugié au Canada.
- Les étudiants doivent pouvoir démontrer une inscription à temps partiel ou complet dans un établissement postsecondaire canadien.
- Les étudiants doivent avoir le droit légal de travailler selon la législation et les règlements provinciaux/territoriaux pertinents.
- Les stages doivent offrir une opportunité de travail à temps plein ou partiel (minimum 4 semaines jusqu'à un maximum de 16 semaines avec un minimum de 10 heures/semaine), directement liée au programme d'études du candidat.
- Les stages ne doivent pas être financés par d'autres programmes de subventions fédérales.
- Les étudiants doivent être ajoutés à la liste salariale de l'entreprise. Les participants ne sont pas admissibles au programme en tant que contractants.
- L'employeur doit fournir un environnement de travail sûr et sans harcèlement pour les participants.
- L'employeur doit soumettre des preuves des salaires versés aux participants (bulletins de paie) pour le remboursement.
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Cette subvention s'adresse à des entreprises intéressées par l'intégration de talents étudiants dans leur équipe, favorisant ainsi l'accès à une main-d'œuvre qualifiée et en formation dans leur domaine d'études. Bien que le contexte spécifique de l'industrie éligible ne soit pas détaillé, le programme se concentre sur la collaboration avec des institutions postsecondaires et des employeurs prêts à offrir des opportunités de travail liées au domaine d'étude de l'étudiant.
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
Cette subvention vise à soutenir les employeurs dans l'intégration de nouveaux talents étudiants, tout en renforçant leur préparation professionnelle. Les activités éligibles concernent essentiellement l'offre de stages pratiques et reliés aux études des participants.
- Fournir des stages à temps plein ou partiel aux étudiants inscrits dans un programme d'études postsecondaires.
- Proposer des occasions de travail dans des entreprises canadiennes, directement en lien avec le domaine d'études des étudiants.
- Créer des opportunités d'apprentissage intégré pour les étudiants, renforçant ainsi leurs compétences professionnelles.
grant_single_labels|register
- Étape 1 : Contact initial
- Contacter Trucking HR Canada à l'adresse fournie ([email protected]) pour obtenir des informations détaillées sur le processus de candidature et les conditions à remplir.
- Étape 2 : Éligibilité des étudiants
- Vérifier que les étudiants embauchés répondent aux critères d'éligibilité : citoyenneté, statut de résident permanent ou réfugié, et inscription dans une institution postsecondaire canadienne.
- Étape 3 : Création des placements
- Définir les opportunités de travail qui respectent les exigences du programme : durée, lien avec le programme d'études, non financées par d'autres subventions fédérales.
- Étape 4 : Préparation de la demande
- Rassembler les documents nécessaires, notamment les preuves de salaire (fiches de paie) pour les étudiants participants.
- Étape 5 : Soumission de la demande
- Soumettre la demande en respectant les instructions données lors du contact initial avec Trucking HR Canada.
