ECO Canada — Développement des talents internationaux
Canada
Argent pour embaucher un immigrant professionnel hautement qualifié
grant_single_labels|summary
grant_single|eligibleFinancing
- grant_single|maxCount
- grant_single|projectCostPercent
grant_single|deadlines
- grant_single|openingDateJanuary 13, 2023
- grant_single|grantStatusClosed
grant_single|financingType
Subventions salariales et stagiaires
grant_single|eligibleIndustries
- grant_single|allIndustries
grant_single|grantors
- ECO Canada
grant_single|status
grant_card_status|open
grant_single_labels|preview
Recevez 75 % des coûts jusqu’à concurrence de 15 000$ en financement pour le salaire d’un nouvel arrivant pour un placement dans la main-d’œuvre en environnement.
grant_single_labels|projects
Les projets ou activités éligibles à cette subvention comprennent :
- Programme de développement des talents environnementaux étrangers
- Formation professionnelle dans le secteur de l'environnement pour les nouveaux arrivants au Canada
- Intégration des immigrants hautement qualifiés dans la main-d'œuvre environnementale canadienne
grant_single|admissibleProjectsExample
$15,000
Embaucher un nouvel arrivant comme coordinateur de projet en énergie renouvelable
$14,250
Embauche et formation d'un nouvel arrivant en tant qu'assistant de conservation
$15,000
Embaucher un nouvel arrivant en tant que technicien environnemental avec formation complète
$15,000
Incorporer un nouvel arrivant dans notre programme de recyclage écologique des déchets
$13,500
Intégrer un nouvel arrivant dans un rôle à temps plein en agriculture durable
$15,000
Formation et emploi d'un nouvel arrivant dans les services de gestion des déchets
grant_single_labels|admissibility
L'admissibilité à cette subvention dépend de critères liés au statut des candidats et des employeurs potentiels.
- Le candidat doit être un nouvel arrivant au Canada cherchant à intégrer la main-d'œuvre environnementale canadienne.
- L'employeur doit être prêt à embaucher un candidat à temps plein pour une durée de 3 à 6 mois.
- Le candidat et l'employeur doivent remplir le formulaire d'admissibilité et soumettre une demande en ligne.
- Le candidat doit participer à un programme de formation de 12 semaines offert par ECO Canada.
- L'employeur doit signer et transmettre le contrat de travail dans les 15 jours suivant sa signature pour l'octroi du financement.
- L'employeur et le candidat doivent remplir des rapports pendant toute la durée du programme.
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Les types de compagnies éligibles à cette subvention sont celles qui opèrent dans le secteur environnemental et qui souhaitent embaucher des candidats éligibles au programme de développement des talents environnementaux étrangers.
- Entreprises environnementales
- Organisations non gouvernementales (ONG) environnementales
- Institutions académiques axées sur l'environnement
grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply
Les types de compagnies inéligibles à cette subvention ne sont pas spécifiés dans les informations fournies.
- Rien
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
Ce programme vise à aider les nouveaux arrivants étrangers à s'intégrer dans le marché de l'emploi canadien en environnement grâce à un soutien financier et une formation approfondie. Il est conçu pour développer des compétences clés et construire des réseaux professionnels pour les candidats, tout en fournissant un soutien financier aux employeurs.
- Formation des nouveaux arrivants pour les préparer à intégrer le marché de l'emploi canadien en environnement.
- Subvention salariale pour encourager l'embauche de nouveaux arrivants par les employeurs canadiens.
- Soutien à la création de réseaux professionnels et de mentorat pour les candidats.
- Encouragement à l'obtention de certifications professionnelles pour augmenter la valeur sur le marché de l'emploi.
grant_eligibility_criteria|zone
La subvention couvre des dépenses spécifiques liées au soutien salarial pour l'emploi des candidats dans le cadre du programme de développement des talents environnementaux étrangers.
- 75% du salaire des candidats retenus pour un emploi à temps plein pendant une durée de 3 à 6 mois, jusqu’à concurrence de 15 000 $ par candidat.
grant_single_labels|register
Voici les étapes pour soumettre une demande pour cette subvention :
- Étape 1 : Dépôt d’une demande en ligne
- Remplir le formulaire d’admissibilité en ligne.
- Soumettre la demande via la plateforme de l'organisme.
- Étape 2 : Phase d’approbation
- Attendre la notification par courriel pour savoir si vous êtes préapprouvé.
- Étape 3 : Phase de recrutement
- Effectuer les démarches de placement indépendamment.
- Utiliser la Plateforme d’offres d’emplois pour consulter les offres et soumettre un CV.
- Étape 4 : Confirmation de la subvention
- Confirmer le poste entre l’employeur et le candidat préapprouvé.
- Signer et transmettre le contrat de travail à ECO Canada dans les 15 jours suivant sa signature.
- Étape 5 : Octroi du financement
- Recevoir la subvention salariale pour un emploi à temps plein de 3 à 6 mois.
- Remplir des rapports pendant toute la durée du programme pour maintenir l’éligibilité à la subvention.
grant_single_labels|otherInfo
Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
- Un accès aux ressources comme la Plateforme d’offres d’emplois est disponible pour faciliter le processus de placement.
- Un réseau de pairs et de mentors est proposé pour aider les candidats à s'intégrer.
- Le programme inclut l'opportunité d'obtenir la certification de professionnel de l'environnement en formation (EPt).
- Les employeurs et candidats doivent remplir des rapports pour maintenir l'éligibilité à la subvention salariale.
S’inscrire à ce programme
Favoriser l'intégration des talents internationaux dans le secteur environnemental canadien
Le programme de Développement des talents environnementaux étrangers vise à accompagner les nouveaux arrivants au Canada en les préparant spécifiquement aux réalités du marché de l'emploi dans le secteur environnemental. Grâce à ce programme, les employeurs bénéficient également de subventions salariales, facilitant ainsi l'intégration de professionnels qualifiés et diversifiés dans leurs équipes.
Manifestations d'un programme clé pour l'innovation environnementale
Le programme de Développement des talents environnementaux étrangers occupe une place stratégique dans l'écosystème économique canadien. En raison de la croissance démographique alimentée par l'immigration, il devient crucial pour le Canada d'optimiser l'intégration des professionnels étrangers, notamment dans le secteur crucial de l'environnement. ECO Canada, grâce au financement du gouvernement fédéral, se dit prêt à relever ce défi en éliminant les obstacles que rencontrent ces nouveaux arrivants. Ceux-ci incluent principalement le manque d'expérience canadienne, les déficiences en matière de réseau professionnel et certaines barrières linguistiques. En s'adressant tant aux candidats qu'aux employeurs, le programme adopte une approche globale destinée à offrir des bénéfices réciproques pertinents.
Un aspect majeur de ce programme est l'octroi de subventions salariales visant à inciter les employeurs à intégrer des talents internationaux dans leurs équipes. La couverture salariale peut aller jusqu'à 75 %, avec une enveloppe maximale de 15 000 $ par employé, pour un poste à temps plein d'une durée de 3 à 6 mois. Cette mécanique financière stimule l'engagement des entreprises envers l'embauche de compétences venant d'ailleurs, tout en leur permettant de réduire considérablement leurs coûts salariaux durant le processus d'intégration.
Pour les candidats, l'accompagnement ne se limite pas à un simple apport financier indirect par le recours à des subventions salariales. Le programme met l'accent sur le développement des compétences essentielles pour réussir sur le marché canadien, en favorisant la création de réseau à travers des initiatives de mentorat et de mise en relation avec des pairs. Un autre élément crucial est l'objectif de certification professionnelle (EPt) qui permet aux nouveaux arrivants d'asseoir une crédibilité reconnue sur le territoire canadien, augmentant ainsi leur attrait aux yeux des employeurs.
Pour les entreprises canadiennes, participer à ce programme leur offre non seulement un accès financièrement avantageux à une expertise internationale de pointe mais aussi l'occasion d'accroître la diversité de leur personnel, ouvrant la porte à des perspectives de créativité et d'innovation renforcées. Ces synergies ne favorisent pas uniquement la réussite financière immédiate mais soutiennent également une vision stratégique et à long terme du développement durable.
En conclusion, alors que le programme reste fermé pour le moment, il représente néanmoins un pivot autour duquel s'articulent les ambitions économiques et sociales du Canada. Par la multiplication des initiatives similaires, s'inscrivant dans une vision commune de développement équitable et durable pour l’ensemble du pays, ECO Canada s'affirme comme un acteur incontournable du marché de l'emploi environnemental canadien. Ce type de programme montre l'importance du soutien gouvernemental dans l’accueil et l’intégration des travailleurs étrangers, élément essentiel pour maintenir la compétitivité et l'essor de l'économie canadienne dans un monde de plus en plus globalisé.
