Ouvert
Subvention salariale pour employés
Aide financière pour intégrer durablement des personnes en emploi
Mis à jour : March 4, 2026
Financement disponible
varie selon les projets
Dates importantes
- Ouvert en continu
Localisation
Québec, Canada
Aperçu
Ce programme offre une aide financière aux employeurs pour soutenir l’intégration durable en emploi. Il peut aussi appuyer l’expérience de travail, l’accompagnement et certaines formations d’appoint selon le volet.
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Score d'opportunité
Potentiel modéré, sous réserve de conditions.
En résumé
Financement disponible
Objectifs de financement
- Attirer ou retenir des talents
- Développer les compétences de la main-d’œuvre
Financement admissible
- varie selon les projets
Dates importantes
- Ouvert en continu
Candidats admissibles
Industries admissibles
- Toutes industries
Localisation
- Québec
Structures légales
- OBNL
- Institution publique ou parapublique
- Entreprise d'économie sociale
- Entreprise à but lucratif
Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
- Toutes les tailles d’organisation
Audience
- Personnes handicapées
Candidats à but non lucratif
Secteur d'opération
- Services sociaux
- Développement économique, social et communautaire
- Emploi et formation
- Diversité et inclusion
Groupes ciblés
- Peuples autochtones
- Nouveaux immigrants et réfugiés
- Personnes handicapées
- Personnes / familles à faible revenu
Structures de revenu
- Toutes les structures
Envergure
- Municipal
Les prochaines étapes
1
Déterminer votre projet
2
Valider votre éligibilité
Activités financées
- Intégration en emploi durable.
- Expérience de travail transférable.
- Formation en milieu de travail avec PAMT.
- Intégration dans le secteur de la construction.
Documents Requis
- Formulaire de demande de subvention salariale.
- Lettre de subvention salariale valide, s’il y a lieu.
- Informations sur l’emploi offert.
- Documents requis par Services Québec.
Admissibilité
Qui est admissible?
- Entreprises privées
- Organismes à but non lucratif
- Corporations municipales
- Conseils de bande
Qui n'est pas admissible
- Organismes publics
- Organisations politiques
- Agences de location de personnel
Dépenses admissibles
- Partie du salaire de la personne embauchée.
- Salaire ou honoraires de la personne accompagnatrice.
- Formation d’appoint liée au poste.
- Frais généraux pour personnes handicapées.
Coûts et activités non admissibles
- Formations obligatoires prévues par une loi ou un règlement.
- Heures supplémentaires au-delà de l’horaire prévu.
- Paie de vacances.
- Équipements requis pour les fonctions normales.
- Salaires du personnel régulier qui donne la formation.
Zone géographique admissible
- Québec
Traitement de la demande et entente
- Réception et analyse de la demande par Services Québec.
- Évaluation de l’admissibilité de la personne et du poste.
- Analyse des besoins, de l’encadrement et de la durée.
- Décision communiquée à l’employeur.
- Entente conclue après approbation.
Informations supplémentaires
- Une lettre d’admissibilité peut être requise.
- La demande doit passer par Services Québec.
- Les postes doivent être au Québec.
- Un accompagnement et un suivi peuvent être exigés.
Documents et liens
Questions fréquentes sur le programme Subvention salariale pour employés
Voici les réponses aux questions les plus fréquentes concernant le Subvention salariale pour employés. Cette section explique en quoi consiste le programme, le montant du financement disponible, les critères d’admissibilité, les dates limites pour postuler et d’autres détails importants pour savoir si cette subvention convient à votre entreprise.
Qu'est que le Subvention salariale pour employés?
Ce programme offre une aide financière aux employeurs pour soutenir l’intégration durable en emploi. Il peut aussi appuyer l’expérience de travail, l’accompagnement et certaines formations d’appoint selon le volet.
Qui est admissible au programme Subvention salariale pour employés ?
Pour être admissible au programme Subvention salariale pour employés, vous devez :
Personne admissible par Services Québec
Poste offert au Québec
Encadrement en entreprise requis
Quelles dépenses sont admissibles pour Subvention salariale pour employés?
Intégration en emploi durable.
Expérience de travail transférable.
Formation en milieu de travail avec PAMT.
Intégration dans le secteur de la construction.
Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Subvention salariale pour employés?
Vous pouvez contacter Gouvernement du Québec.
Où le programme Subvention salariale pour employés est-il disponible ?
Le programme Subvention salariale pour employés est disponible la province de Québec.
Le Subvention salariale pour employés est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?
Subvention salariale pour employés est Subventions salariales et stagiaires
Qui est sont les bailleurs de fonds du Subvention salariale pour employés?
Subvention salariale pour employés est financé par Gouvernement du Québec