
Accueillez un stagiaire
grant_single|update April 18, 2025
QC, Canada
Faciliter l'intégration de stagiaires et pallier la pénurie de main-d'œuvre
grant_single_labels|summary
grant_single|eligibleFinancing
- grant_single|maxCount
- grant_single|projectCostPercent
grant_single|deadlines
- grant_single|openingDate January 6, 2025
- grant_single|closingDate March 1, 2025
grant_single|financingType
Subventions salariales et stagiaires
grant_single|eligibleIndustries
- grant_single|allIndustries
grant_single|grantors
- Gouvernement du Canada
- Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)
grant_single|status
grant_card_status|closed
grant_single_labels|preview
Le programme "Accueillez un stagiaire", financé par le gouvernement canadien et mis en œuvre par la FCCQ en collaboration avec les chambres de commerce locales, les cégeps et les universités, offre des subventions salariales aux entreprises québécoises de toute taille et de toute langue afin de remédier aux pénuries de main-d'œuvre et de promouvoir l'intégration et la diversité des stagiaires sur le lieu de travail.
grant_single_labels|terms_and_conditions
- Le financement couvre jusqu'à 50 % du salaire brut par stagiaire éligible, avec un maximum de 5 000 $ par étudiant.
- Pour les stagiaires issus de milieux divers ou les étudiants de première année, le financement peut couvrir jusqu'à 70 % du salaire brut, avec un maximum de 7 000 $ par stagiaire.
grant_single_labels|projects
- Accueil de stagiaires au sein de l'entreprise.
- Mise en place de pratiques d'inclusion et de diversité par l'embauche de stagiaires issus de groupes sous-représentés.
- Soutien à la recherche et à la sélection de stagiaires.
- Supervision et intégration de stagiaires pour favoriser leur réussite professionnelle.
grant_single|admissibleProjectsExample
$ 3,360
Engager un stagiaire en marketing pour améliorer les stratégies de marketing numérique
$ 2,940
Intégration d'un stagiaire en travail social pour soutenir les programmes de bien-être communautaire
$ 2,450
Embauche d'un stagiaire en génie électrique pour assister aux projets d'énergie renouvelable
$ 3,360
Intégration d'un stagiaire en design graphique pour le développement de matériel marketing
$ 2,400
Accueil d'un stagiaire en informatique pour développer un nouveau site web de l'entreprise
$ 1,890
Embaucher un stagiaire en comptabilité pour soutenir les activités de reporting financier
grant_single_labels|admissibility
- Organisation à but non lucratif ou entreprise du secteur privé
- Basée au Québec
- Paiement du salaire minimum aux stagiaires
- Respect des lois sur les droits de l'homme et du travail
- Couverture des stagiaires par la CNESST ou assurance équivalente
- Exclusion des entreprises financées par d'autres programmes fédéraux
- Inéligibilité des gouvernements, institutions éducatives, secteur financier, et activités politiques partisanes
- Absence de conflit d'intérêt potentiel ou perçu
grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply
- Organisations gouvernementales (fédérales, provinciales, territoriales, municipales)
- Entreprises du secteur financier
- Membres de la Chambre des communes et du Sénat
- Organisations impliquées dans des activités politiques partisanes
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
- Remboursement allant jusqu'à 50 % du salaire brut de chaque stagiaire éligible, dans la limite de 5 000 $ par étudiant.
- Remboursement allant jusqu'à 70 % du salaire brut de chaque stagiaire issu d'un milieu diversifié ou en première année, dans la limite de 7 000 $.
grant_eligibility_criteria|zone
- Québec
grant_single_labels|criteria
- Pertinence de l'expérience de travail offerte
- Capacité à fournir un environnement d'apprentissage enrichissant
- Alignement du stage avec les objectifs éducatifs de l'étudiant
grant_single_labels|apply
1
2
3
4
grant_single_labels|otherInfo
- Le programme met de l'accent sur l'inclusion et la diversité, encourageant l'embauche de stagiaires issus de groupes sous-représentés.
- Des ressources et conseils sont disponibles pour faciliter l'accueil, la recherche, la sélection et la supervision des stagiaires en entreprise.
- L’intégration de stagiaires est présentée comme une solution pertinente en contexte de pénurie de main-d’œuvre.
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