Accueillez un stagiaire
QC, Canada
Faciliter l'intégration de stagiaires et pallier la pénurie de main-d'œuvre
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Subventions salariales et stagiaires
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- Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)
- Gouvernement du Canada
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Le programme "Accueillez un stagiaire", financé par le gouvernement canadien et mis en œuvre par la FCCQ en collaboration avec les chambres de commerce locales, les cégeps et les universités, offre des subventions salariales aux entreprises québécoises de toute taille et de toute langue afin de remédier aux pénuries de main-d'œuvre et de promouvoir l'intégration et la diversité des stagiaires sur le lieu de travail.
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- Le programme soutient des projets et activités liés à l'accueil de stagiaires dans des organisations québécoises.
- Les stages couvrent divers niveaux d'études.
- Les stages doivent offrir une expérience pratique et pertinente dans le domaine d'étude de l'étudiant.
- Les organisations doivent respecter les normes de travail et de rémunération établies.
- Pour plus de détails sur les types de projets et activités éligibles, consultez le guide de subvention ou contactez directement l'organisation.
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$2,940
Montréal
Intégration d'un stagiaire en travail social pour soutenir les programmes de bien-être communautaire
$3,360
Montréal
Engager un stagiaire en marketing pour améliorer les stratégies de marketing numérique
$2,450
Sherbrooke
Embauche d'un stagiaire en génie électrique pour assister aux projets d'énergie renouvelable
$3,360
Québec
Intégration d'un stagiaire en design graphique pour le développement de matériel marketing
$2,400
Montréal
Accueil d'un stagiaire en informatique pour développer un nouveau site web de l'entreprise
$1,890
Québec
Embaucher un stagiaire en comptabilité pour soutenir les activités de reporting financier
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- Organisation à but non lucratif ou entreprise du secteur privé
- Basée au Québec
- Paiement du salaire minimum aux stagiaires
- Respect des lois sur les droits de l'homme et du travail
- Couverture des stagiaires par la CNESST ou assurance équivalente
- Exclusion des entreprises financées par d'autres programmes fédéraux
- Inéligibilité des gouvernements, institutions éducatives, secteur financier, et activités politiques partisanes
- Absence de conflit d'intérêt potentiel ou perçu
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- Organisations à but non lucratif ou entreprises du secteur privé
- Basées au Québec
- S'engagent à payer au moins le salaire minimum
- Conformes aux lois sur le travail et les droits de l'homme
- Assurent la couverture des stagiaires par une assurance travail
- Non financées par un autre programme fédéral pour la position du stagiaire
- Exclut les entités gouvernementales, le secteur financier, les membres politiques et les activités partisanes
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- Organisations gouvernementales (fédérales, provinciales, territoriales, municipales)
- Entreprises du secteur financier
- Membres de la Chambre des communes et du Sénat
- Organisations impliquées dans des activités politiques partisanes
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- Salaire du stagiaire jusqu'au salaire minimum
- Partie des salaires prise en charge par le programme
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La zone éligible pour le programme concerne la province de Québec. Les organisations situées dans cette région peuvent postuler pour accueillir des stagiaires selon les critères établis.
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- Pertinence de l'expérience de travail offerte
- Capacité à fournir un environnement d'apprentissage enrichissant
- Alignement du stage avec les objectifs éducatifs de l'étudiant
grant_single_labels|register
- Vérification d'admissibilité : Consulter le guide des conditions du programme.
- Demande en ligne : Remplir les sections sur l'entreprise, le stage, et le stagiaire. Les documents pour plus de 10 stagiaires se font via un formulaire Excel.
- Pièces justificatives : Joindre l'accord de l'étudiant, l'attestation de l'établissement, et le contrat de stage signés.
- Versements de subvention : Après approbation, fournir des documents pour recevoir 50% de la subvention. Le reste est versé à la fin du stage après soumission d'un courriel confirmant l'achèvement des sondages d’analyse d'expérience et la copie du dernier relevé de paie du stagiaire.
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Il y a quelques informations supplémentaires qui pourraient être utiles pour l'applicant.
- Les entreprises doivent s'assurer de respecter toutes les échéances mentionnées dans le programme pour garantir le versement des subventions.
- En cas de changement dans les conditions du stage (comme la prolongation ou la modification des tâches), il est nécessaire d'informer l'agent de subvention immédiatement.
S’inscrire à ce programme
Résumé de la Subvention "Accueillez un Stagiaire"
Le programme "Accueillez un Stagiaire" aide les entreprises québécoises à répondre à leurs besoins en main-d'œuvre en offrant des subventions salariales pour les stages aux niveaux professionnel, collégial et universitaire. Les entreprises peuvent recevoir jusqu'à 70 % du salaire brut de chaque stagiaire issu de milieux divers, avec un maximum de 7 000 $ par étudiant.
En Détail : La Subvention "Accueillez un Stagiaire"
Introduction : Dans un contexte économique où trouver une main-d'œuvre qualifiée est un défi constant, le programme "Accueillez un Stagiaire" se positionne comme une solution efficace et avantageuse pour les entreprises québécoises. Financé par le Gouvernement du Canada à travers le Programme des stages en milieu de travail pour étudiants, ce programme vise non seulement à répondre aux besoins en main-d'œuvre des entreprises, mais aussi à favoriser l'inclusion des étudiants provenant de divers horizons.
Objectifs de la Subvention : Le principal objectif de ce programme est de permettre aux entreprises de bénéficier de subventions salarielles pour les stages, facilitant ainsi l'intégration des étudiants en milieu professionnel. De plus, cette initiative vise à promouvoir la diversité et l'inclusion en accordant une aide financière accrue pour les stagiaires issus de milieux variés ou ceux effectuant leur première année de stages.
Montants et Modalités : Les entreprises peuvent recevoir une subvention couvrant :
- 50 % du salaire brut de chaque stagiaire éligible, plafonnée à 5 000 $ par étudiant.
- 70 % du salaire brut de chaque stagiaire d'un milieu diversifié ou de première année, avec un maximum de 7 000 $ par étudiant.
Critères d'Éligibilité :
- Les entreprises doivent être situées au Québec.
- Elles doivent fournir une convention de stage signée et une attestation de l'établissement d'enseignement.
- Les stages doivent être aux niveaux professionnel, collégial ou universitaire.
Périodes de Demande : Les périodes de demande de la subvention varient selon les sessions :
- Hiver 2024 : Fermé
- Été 2024 : Ouvert du 1er avril jusqu'à épuisement des fonds.
- Automne 2024 : À venir
Dans le cadre d'une saison donnée, les subventions sont accordées sur la base du premier arrivé, premier servi. Une liste d'attente peut être mise en place si nécessaire.
Processus de Demande : Le processus de demande de subvention se déroule en plusieurs étapes :
- Soumission de la demande : La demande doit inclure la convention de stage de l'étudiant, l'attestation de l'établissement d'enseignement et une copie du contrat de stage signé.
- Dépôt du premier paiement : Une fois la demande approuvée, un contrat de subvention doit être signé et fourni avec une copie de la première fiche de paie du stagiaire et les informations bancaires de l'entreprise.
- Dépôt du second paiement : À la fin du stage, un sondage sur l'expérience doit être complété par le superviseur et le stagiaire, et une copie de la dernière fiche de paie du stagiaire doit être fournie.
Il est à noter que dans certains cas spécifiques, un paiement unique peut être effectué à la fin du stage. Les modalités seront expliquées par le conseiller de l'entreprise.
Ressources et Support : Pour aider les entreprises dans leur démarche, le programme "Accueillez un Stagiaire" met à disposition différentes ressources, telles que le guide de subvention, l'aide à l'intégration des emplois et un outil d'aide à la décision. Une équipe dédiée est également disponible pour répondre à toutes questions et fournir un accompagnement personnalisé.
Impact et Importance : En facilitant l'accès à des ressources humaines qualifiées et en promouvant une plus grande diversité au sein des entreprises, le programme "Accueillez un Stagiaire" contribue non seulement à renforcer les capacités des entreprises québécoises, mais aussi à préparer la relève et à intégrer des talents variés au marché du travail. Cette initiative s'inscrit dans une vision plus large de développement durable et inclusif de l'économie québécoise.
Conclusion : Le programme "Accueillez un Stagiaire" se révèle être une opportunité précieuse pour les entreprises cherchant à répondre à leurs besoins en main-d'œuvre tout en bénéficiant de subventions salariales avantageuses. En privilégiant l'inclusion des étudiants provenant de divers horizons, ce programme renforce également la diversité et l'innovation au sein des organisations.
