Programme d’aide à l’intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi
grant_single|update April 21, 2025
QC, Canada
Subvention pour recruter des immigrants et des membres des minorités visibles au Québec
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Subventions salariales et stagiaires
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- Gouvernement du Québec
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Subvention salariale accordée pour un maximum 52 semaines pour les employeurs qui intègrent une personne immigrante ou membre d’une minorité visible pour une première expérience de travail dans leur domaine de compétence dans un emploi régulier.
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- L’aide financière accordée à l’employeur est versée pour une période déterminée et peut couvrir un pourcentage du salaire brut jusqu’à concurrence du salaire minimum.
- Possibilité de remboursement d’une partie du salaire ou des honoraires de l’accompagnateur engagé pour appuyer la personne embauchée.
- Possibilité de remboursement des coûts directs reliés à la formation ainsi que des coûts directs liés à l’adaptation des pratiques et des outils de gestion des ressources humaines.
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Le Programme d’aide à l’intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi encourage l’emploi de ces communautés en soutenant financièrement l'embauche et l'intégration des nouveaux arrivants dans le marché du travail québécois. Voici les activités éligibles que ce programme peut couvrir grâce à ses subventions.
- Soutien salarial pour l'embauche de personnes immigrantes ou issues de minorités visibles.
- Financement pour l'accompagnement et l'encadrement des employés nouvellement embauchés.
- Subventions pour des formations d’appoint afin de mieux intégrer les nouveaux employés.
- Aide financière pour l'adaptation des pratiques et des outils de gestion des ressources humaines.
- Soutien supplémentaire pour l'embauche de personnes handicapées, incluant l'aménagement des lieux de travail.
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$ 5,000
Programme d'embauche pour stagiaires en développement logiciel
$ 5,000
Coopérative féminine embauche et forme des expéditrices
$ 5,000
Former des immigrants aux pratiques de construction durable
$ 5,000
Adapter les pratiques RH pour une équipe multiculturelle
$ 5,000
Adaptation du lieu de travail pour employés handicapés
$ 5,000
Programme d'intégration pour stagiaires culinaires immigrants
grant_single_labels|admissibility
Pour être admissible à cette subvention, il existe certaines conditions que les employeurs et les candidats doivent respecter.
- Le candidat doit être une personne immigrante ou issue d’une minorité visible sans emploi ou en situation de sous-emploi.
- Le candidat ne doit pas avoir d'expérience de travail nord-américaine dans son domaine de compétences.
- Le candidat doit être considéré admissible au programme par un agent ou une agente d’aide à l’emploi et détenir une lettre d’admissibilité de Services Québec.
- L'employeur doit être une entreprise œuvrant au Québec.
- L'employeur ne doit pas être un organisme public ou une organisation politique.
- L'employeur doit offrir un encadrement à la personne embauchée.
- L'employeur doit offrir des postes au Québec et avoir un bureau ou un établissement immatriculé auprès du Registraire des entreprises.
- L'employeur doit se conformer aux législations en vigueur.
- Le poste doit être régulier à temps plein ou à temps partiel, ou être saisonnier récurrent, vacant ou nouvellement créé.
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Ce programme de subvention vise à encourager l'intégration des personnes immigrantes et issues des minorités visibles dans le marché du travail québécois. Les entreprises éligibles doivent opérer au Québec et respecter certaines conditions.
- Tous les types d’entreprises privées opérant au Québec.
- Doivent avoir un bureau ou un établissement immatriculé au Québec.
- Ne pas être un organisme public ou une organisation politique.
grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply
Cette subvention est conçue pour encourager l'embauche de personnes immigrantes et issues de minorités visibles, mais impose certaines restrictions quant à l'éligibilité des entreprises basées sur leur statut.
- Organismes publics.
- Organisations politiques.
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
L'aide financière couvre des dépenses spécifiques associées à l'embauche et au soutien des personnes immigrantes et issues de minorités visibles.
- Salaire de la personne embauchée pouvant être subventionné jusqu'à 60 % du salaire brut.
- Honoraires ou salaire de l'accompagnateur pouvant être subventionnés jusqu'à 100 %.
- Coûts directs liés à la formation d’appoint subventionnés jusqu'à 100 %.
- Coûts directs liés à l’adaptation des pratiques et des outils de gestion des ressources humaines subventionnés jusqu'à 100 %.
- Frais généraux pour adapter le poste de travail pour les personnes handicapées, jusqu’à 10 000 $.
grant_eligibility_criteria|zone
Le programme s'adresse à toutes les entreprises situées dans la province de Québec, à l'exception des organismes publics et organisations politiques. Seules les entreprises ayant un établissement immatriculé et opérant dans cette région peuvent bénéficier de cette aide financière.
- Entreprises opérant dans la province de Québec.
grant_single_labels|criteria
Il y a des critères d'évaluation et de sélections pour cette subvention.
- Les critères d'évaluation et de sélection pour cette subvention comprennent notamment le statut d'immigrant ou de minorité visible du candidat, son niveau d'emploi ou de recherche d'emploi, l'admissibilité au programme déterminée par un agent d'aide à l'emploi, et la lettre d'admissibilité.
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1
2
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- Possibilité de déposer une plainte à la Direction de l’amélioration de la qualité des services à la clientèle si une décision ou un service ne vous satisfait pas.
- Pour plus de détails, il est possible de communiquer avec un bureau de Services Québec.
- Un outil de vérification de la préadmissibilité est disponible, mais n’a pas de valeur décisionnelle.
- Le programme est mentionné comme accessible aux personnes handicapées via des documents spécifiques sur l’accessibilité.
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