Programme d’aide à l’intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi (PRIIME)
Mis à jour : July 22, 2025
QC, Canada
Subvention pour recruter des immigrants et des membres des minorités visibles au Québec
En résumé
Financement admissible
- Max. 5,000$
- Jusqu'à 60% du coût du projet
Dates importantes
- Non-spécifié
Type de financement
Subventions salariales et stagiaires
Industries admissible
- Toutes industries
Bailleurs de fonds
Non spécifié
Statut du programme
Ouvert
Aperçu
Le Programme d’aide à l’intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi (PRIIME) offre un soutien financier aux employeurs pour favoriser l’embauche et l’intégration professionnelle de personnes immigrantes et issues de minorités visibles. L’aide couvre une partie du salaire, l’accompagnement, la formation d’appoint et l’adaptation des pratiques de gestion en vue d’une première expérience de travail dans le domaine de compétence de la personne embauchée.
Modalités de l'aide financière
- Subvention salariale pouvant atteindre jusqu’à 60 % du salaire brut, sans excéder le salaire minimum en vigueur, pour un maximum de 40 semaines.
- Pour une personne handicapée, la subvention salariale peut atteindre jusqu'à 70 % du salaire brut, ou un plafond de 60 semaines.
- Jusqu’à 2 000 $ pour couvrir le salaire ou les honoraires d’un accompagnateur, à 100 %.
- Remboursement jusqu’à 5 000 $ pour l’adaptation des pratiques et outils de gestion des ressources humaines.
- Subvention pour la formation d’appoint jusqu’à 5 000 $, pour un maximum de 80 heures de formation, couvrant 100 % des coûts directs de formation.
- Frais généraux remboursables jusqu’à 10 000 $ pour une personne participante en situation de handicap.
Activités financées
- Intégration et accompagnement de personnes immigrantes ou issues de minorités visibles dans leur premier emploi au Québec, correspondant à leur domaine de compétence.
- Mise en place d'activités d'accueil et d'intégration structurée pour de nouveaux employés issus de la diversité.
- Adaptation des pratiques et outils de gestion des ressources humaines pour faciliter l'intégration d'une main-d'œuvre diversifiée.
- Réalisation de programmes de formation d’appoint permettant l’acquisition ou la mise à niveau de compétences spécifiques au poste offert.
Exemples de projets admissibles :
$ 5,000
Programme d'intégration pour stagiaires culinaires immigrants
$ 5,000
Coopérative féminine embauche et forme des expéditrices
$ 5,000
Programme d'embauche pour stagiaires en développement logiciel
$ 5,000
Former des immigrants aux pratiques de construction durable
$ 5,000
Adaptation du lieu de travail pour employés handicapés
$ 5,000
Adapter les pratiques RH pour une équipe multiculturelle
Admissibilité
- L'entreprise doit exercer ses activités au Québec et y offrir des postes dans un bureau ou un établissement immatriculé auprès du Registraire des entreprises du Québec.
- L'employeur doit proposer un emploi qui présente de bonnes possibilités de rétention au-delà de la subvention, dans le domaine de compétence de la personne embauchée.
- L'employeur doit fournir de l'encadrement et du suivi à la personne embauchée tout au long de son intégration.
- Tous types d'organisations sont admissibles : entreprises privées, coopératives, organismes à but non lucratif, administrations municipales, établissements de formation, conseils de bande, ainsi que travailleurs autonomes (conditions équivalentes à celles d'une entreprise privée).
- L'emploi offert doit être vacant ou nouvellement créé, à temps plein (minimum 30 heures/semaine), à temps partiel (entre 15 et 29 heures/semaine) ou saisonnier récurrent.
Qui est admissible?
- Entreprises privées
- Organismes à but non lucratif
- Coopératives
- Administrations municipales (villes et MRC)
- Conseils de bande
Qui n'est pas admissible
- Partis ou associations politiques.
- Organismes inscrits au Registraire des entreprises non admissibles aux contrats publics (RENA).
- Ministères et organismes du gouvernement du Québec dont le personnel est nommé et rémunéré en vertu de la Loi sur la fonction publique du Québec.
- Ministères et organismes du gouvernement fédéral.
- Agences de location de personnel.
- Employeurs en situation de non-respect d'obligations envers le Ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale, après mise en demeure liée à une précédente subvention.
Dépenses admissibles
- Jusqu'à 60 % du salaire brut de la personne embauchée (70 % si la personne est en situation de handicap), jusqu’à concurrence du salaire minimum.
- Remboursement partiel ou total du salaire ou des honoraires d’une personne accompagnatrice (jusqu’à 2 000 $ pour l’accompagnement à l’intégration et la formation).
- Coûts directs liés à l’adaptation ou à la mise en place de pratiques et outils de gestion des ressources humaines pour intégrer une main-d’œuvre issue d’une autre culture de travail (jusqu’à 5 000 $).
- Coûts directs de formation d’appoint, y compris l'achat de formations, matériel pédagogique, et honoraires de formateurs externes ou non réguliers (maximum 5 000 $ pour maximum 80 heures de formation).
- Frais généraux liés à l’adaptation du poste pour une personne handicapée (jusqu’à 10 000 $ par participante ou participant).
Zone géographique admissible
- Entreprises ayant un bureau ou un établissement immatriculé au Québec.
Critères de sélection
- Évaluation de la possibilité de rétention en emploi de la personne embauchée au-delà de la durée de la subvention.
- Correspondance entre le niveau de l’emploi offert et les compétences, la formation ou l’expérience de la personne participante.
- Profil de la personne admissible (expérience, formation, obstacles à l’emploi).
- Qualité et complexité du poste proposé ainsi que la capacité d’accueil et d’encadrement de l’employeur.
- Analyse du marché du travail régional et pertinence de l’offre d’emploi dans ce contexte.
Comment appliquer
1
Eligibility check
Use the wage subsidy eligibility verification tool.
2
Fill out the application form
Fill out the form "Salary Subsidy Application - Private Company" or "Salary Subsidy Application - NPO".
3
Submit the request
- Submit or mail the completed form to the Services Québec office.
- Make an appointment with a business services agent if necessary.
Informations supplémentaires
- La subvention peut couvrir jusqu’à 100 % des dépenses admissibles pour l’adaptation des pratiques et outils de gestion des ressources humaines, avec un maximum de 5 000 $.
- Pour les personnes handicapées, des frais généraux supplémentaires pouvant atteindre 10 000 $ par personne peuvent être remboursés.
- Le programme permet le report de la durée de subvention en cas d’interruption (maladie, sinistre, congé parental, etc.) pour garantir la pleine durée prévue à l’entente.
- Une subvention pour l’accompagnement peut atteindre 2 000 $ et couvrir jusqu’à 100 % du salaire ou des honoraires de la personne accompagnatrice.
Questions fréquentes sur le programme Programme d’aide à l’intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi (PRIIME)
Voici les réponses aux questions les plus fréquentes concernant le Programme d’aide à l’intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi (PRIIME). Cette section explique en quoi consiste le programme, le montant du financement disponible, les critères d’admissibilité, les dates limites pour postuler et d’autres détails importants pour savoir si cette subvention convient à votre entreprise.
Qu'est que le Programme d’aide à l’intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi (PRIIME)?
Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?
Quelle est la date limite pour appliquer?
Le Programme d’aide à l’intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi (PRIIME) est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?
Qui est sont les bailleurs de fonds du Programme d’aide à l’intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi (PRIIME)?
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Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Programme d’aide à l’intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi (PRIIME)?
Où le programme Programme d’aide à l’intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi (PRIIME) est-il disponible ?
Subvention et financementFermé
MAPAQ — Programme Transformation Alimentaire — Volet Productivité de la main-d’œuvre
Ministère de l'Agriculture des Pêcheries et de l'Alimentation (MAPAQ)Soutient l’automatisation et la robotisation pour améliorer la productivité alimentaire
Québec, Canada
Crédits d'impôtOuvert
Crédit d’impôt pour le développement des affaires électroniques (CDAE)
Investissement Québec (IQ)Crédit d’impôt pour le développement d’une cyberentreprise au Québec
Québec, Canada
Subventions salariales et stagiairesFermé
Accueillez un stagiaire
Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)Faciliter l'intégration de stagiaires et pallier la pénurie de main-d'œuvre
Québec, Canada
Subvention et financementOuvert
Mesure de formation de la main-d'oeuvre (MFOR)
Gouvernement du QuébecSoutien au développement des compétences de la main-d'œuvre en emploi
Québec, Canada
Subvention et financementOuvert
Programme d'appui au développement de l'agriculture et de l'agroalimentaire en région (PADAAR)
Ministère de l'Agriculture des Pêcheries et de l'Alimentation (MAPAQ)Soutien au développement régional agricole et agroalimentaire au Québec
Québec, Canada
Subventions salariales et stagiairesOuvert
Subvention salariale pour employés
Gouvernement du QuébecSubventions pour recruter des personnes ayant de la difficulté à trouver un emploi au Québec
Québec, Canada
Crédits d'impôtSubventions salariales et stagiairesOuvert
PAMT — Apprentissage en milieu de travail
Gouvernement du QuébecFavoriser une formation pratique en jumelant apprenties et compagnons expérimentés
Québec, Canada
Subvention et financementOuvert
Concertation pour l’emploi — Obtenir des conseils en gestion des ressources humaines
Gouvernement du QuébecAide à la gestion des ressources humaines pour améliorer la compétitivité des entreprises
Québec, Canada
Crédits d'impôtSubventions salariales et stagiairesOuvert
Aide financière à l’embauche d’une personne pour intégrer un emploi de façon durable
Gouvernement du QuébecAide financière pour favoriser l’intégration durable de personnes éloignées du travail
Québec, Canada
Subventions salariales et stagiairesOuvert
Aide financière pour l’intégration des personnes formées à l’étranger
Gouvernement du QuébecAide à l’intégration professionnelle de talents formés à l’étranger au Québec
Québec, Canada