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Aide financière à l’embauche d’une personne pour intégrer un emploi de façon durable - Québec - Canada
Ouvert

Aide financière à l’embauche d’une personne pour intégrer un emploi de façon durable

Aide financière pour favoriser l’intégration durable de personnes éloignées du travail
Mis à jour : March 4, 2026
Financement disponible
Aucune condition
Dates importantes
  • Ouvert en continu
Localisation
Québec, Canada

Aperçu

La subvention « Aide financière à l’embauche d’une personne pour intégrer un emploi de façon durable » offre un soutien salarial aux employeurs du Québec pour favoriser l’intégration et l’expérience de travail de personnes rencontrant des obstacles à l’emploi. Cette aide vise à faciliter l’embauche durable, la formation et l’encadrement de nouveaux employés, ainsi qu’à couvrir une partie du salaire, des honoraires d’accompagnement et des coûts de formation.
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Score d'opportunité
Potentiel modéré, sous réserve de conditions.

En résumé

Financement disponible

Objectifs de financement
  • Développer les compétences de la main-d’œuvre
Financement admissible
  • Aucune condition
Dates importantes
  • Ouvert en continu

Candidats admissibles

Industries admissibles
  • Construction
  • Autres services (sauf les administrations publiques)
  • Administrations publiques
Localisation
  • Québec
Structures légales
  • OBNL
  • Institution publique ou parapublique
  • Entreprise à but lucratif
Revenu annuel
  • Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
  • Toutes les tailles d’organisation
Audience
  • Autochtones
  • Personnes handicapées
Candidats à but non lucratif
Secteur d'opération
  • Développement économique, social et communautaire
  • Emploi et formation
Groupes ciblés
  • Peuples autochtones
  • Nouveaux immigrants et réfugiés
  • Personnes handicapées
  • Personnes / familles à faible revenu
Structures de revenu
  • Toutes les structures
Envergure
  • Local
  • Municipal

Les prochaines étapes

1
Déterminer votre projet
2
Valider votre éligibilité

Activités financées

  • Intégration en emploi durable de personnes rencontrant des obstacles à l'embauche.
  • Accompagnement et encadrement de nouvelles recrues pour faciliter leur adaptation professionnelle.
  • Développement des compétences et acquisition d'expérience professionnelle transférable vers un emploi régulier.
  • Initiatives de formation pratique en milieu de travail, notamment dans le cadre du Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT).
  • Intégration et maintien en emploi de personnes dans le secteur de la construction ou dans des emplois offrant des expériences transférables entre secteurs.

Admissibilité

Qui est admissible?

  • Toutes les entreprises œuvrant au Québec offrant des emplois avec de bonnes possibilités de rétention (sauf exceptions), pour le volet Insertion en emploi.
  • Organismes à but non lucratif (OBNL), pour le volet Expérience de travail.
  • Corporations municipales, pour le volet Expérience de travail.
  • Conseils de bande, pour le volet Expérience de travail.

Dépenses admissibles

  • Une partie du salaire brut de la personne embauchée, jusqu’à concurrence du salaire minimum.
  • Une partie ou la totalité du salaire ou des honoraires de l’employé accompagnateur ou encadrant la personne nouvellement embauchée.
  • Coûts directs liés à une formation d’appoint pour la personne embauchée.
  • Frais généraux liés à l’embauche d’une personne handicapée.

Zone géographique admissible

  • Entreprises œuvrant au Québec

Informations supplémentaires

  • Le montant et le pourcentage de l’aide varient selon le type de subvention salariale et la situation de la personne embauchée.
  • Des frais supplémentaires peuvent être accordés pour l’embauche d’une personne handicapée.
  • Possibilité de remboursement des coûts liés à l’accompagnement et à la formation de la personne intégrée.

Questions fréquentes sur le programme Aide financière à l’embauche d’une personne pour intégrer un emploi de façon durable

Voici les réponses aux questions les plus fréquentes concernant le Aide financière à l’embauche d’une personne pour intégrer un emploi de façon durable. Cette section explique en quoi consiste le programme, le montant du financement disponible, les critères d’admissibilité, les dates limites pour postuler et d’autres détails importants pour savoir si cette subvention convient à votre entreprise.

Qu'est que le Aide financière à l’embauche d’une personne pour intégrer un emploi de façon durable?

La subvention « Aide financière à l’embauche d’une personne pour intégrer un emploi de façon durable » offre un soutien salarial aux employeurs du Québec pour favoriser l’intégration et l’expérience de travail de personnes rencontrant des obstacles à l’emploi. Cette aide vise à faciliter l’embauche durable, la formation et l’encadrement de nouveaux employés, ainsi qu’à couvrir une partie du salaire, des honoraires d’accompagnement et des coûts de formation.

Qui est admissible au programme Aide financière à l’embauche d’une personne pour intégrer un emploi de façon durable ?

Pour être admissible au programme Aide financière à l’embauche d’une personne pour intégrer un emploi de façon durable, vous devez : Voici les critères généraux pour être éligible : Être sans emploi ou avoir de la difficulté à conserver un emploi sans soutien. Avoir besoin d’un soutien (financier, formation, accompagnement) pour passer l’étape d’intégration dans l’emploi. L’emploi proposé doit offrir de bonnes chances de maintien au-delà de la période subventionnée. L’offre d’emploi ne doit pas servir à remplacer un employé congédié, ni à soutenir une activité personnelle de l’employeur (ex. garde d’enfants à domicile, tâches domestiques).

Quelles dépenses sont admissibles pour Aide financière à l’embauche d’une personne pour intégrer un emploi de façon durable?

Intégration en emploi durable de personnes rencontrant des obstacles à l'embauche. Accompagnement et encadrement de nouvelles recrues pour faciliter leur adaptation professionnelle. Développement des compétences et acquisition d'expérience professionnelle transférable vers un emploi régulier. Initiatives de formation pratique en milieu de travail, notamment dans le cadre du Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT). Intégration et maintien en emploi de personnes dans le secteur de la construction ou dans des emplois offrant des expériences transférables entre secteurs.

Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Aide financière à l’embauche d’une personne pour intégrer un emploi de façon durable?

Vous pouvez contacter Gouvernement du Québec.

Où le programme Aide financière à l’embauche d’une personne pour intégrer un emploi de façon durable est-il disponible ?

Le programme Aide financière à l’embauche d’une personne pour intégrer un emploi de façon durable est disponible la province de Québec.

Le Aide financière à l’embauche d’une personne pour intégrer un emploi de façon durable est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?

Aide financière à l’embauche d’une personne pour intégrer un emploi de façon durable est Crédits d'impôt

Qui est sont les bailleurs de fonds du Aide financière à l’embauche d’une personne pour intégrer un emploi de façon durable?

Aide financière à l’embauche d’une personne pour intégrer un emploi de façon durable est financé par Gouvernement du Québec