Soutien en gestion des ressources humaines
QC, Canada
Aide en gestion des ressources humaines pour les entreprises québécoises
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Obtenez un savoir-faire en gestion des ressources humaines, notamment une évaluation, un encadrement, des consultations, du soutien en gestion pour améliorer les bonnes pratiques en GRH.
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Voici des exemples de dépenses pouvant être admissibles à la subvention pour les interventions en gestion des ressources humaines: - Les honoraires de services professionnels du consultant externe engagé par l’entreprise pour la réalisation d’interventions en gestion des ressources humaines - L’animation d’un comité de concertation - Les frais de déplacement et les frais de séjour des consultants réalisant les mandats prévus à l’entente - Les frais de formation ponctuelle ou d’appoint destinés aux membres impliqués dans une activité de concertation - Le matériel et les fournitures nécessaires à la réalisation des activités - Une partie du salaire de la personne embauchée à titre de responsable des ressources humaines dans « Aide à la mise en place d’un service de ressources humaines » - Les frais d’administration et de gestion de l’entente
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$10,000
Montreal
Recrutement et formation du personnel pour le programme de sensibilisation communautaire d'une nouvelle ONG à Montréal.
$18,000
Trois-Rivières
Lancement d'un programme d'attraction et de rétention pour une chaîne de magasins en croissance à Trois-Rivières.
$11,000
Quebec City
Faciliter un comité de consultation pour une coopérative agricole à Québec.
$15,000
Gatineau
Mise en œuvre d'une stratégie de gestion de la diversité dans une startup technologique à Gatineau.
$12,000
Sherbrooke
Améliorer les évaluations de performance dans une entreprise de logistique à Sherbrooke.
$10,000
Montreal
Développement d'une initiative de recrutement et de formation pour une coopérative non financière à Montreal.
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Pour être admissible à cette subvention en gestion des ressources humaines, vous devez répondre aux critères suivants : - Être un employeur situé au Québec - Ne pas être un organisme public ou une organisation politique - Appartenir à l'une des catégories suivantes : entreprises privées, associations de travailleurs ou d'employeurs, associations professionnelles, organismes à but non lucratif, coopératives, travailleurs autonomes Si votre entreprise remplit ces critères, vous pourriez être éligible à une aide financière pour les interventions en gestion des ressources humaines.
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Les types de compagnies éligibles à cette subvention sont les suivants : - les entreprises privées - les associations de travailleurs ou d'employeurs - les associations professionnelles - les organismes à but non lucratif - les coopératives - les travailleurs autonomes
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Les types de compagnies qui ne sont pas éligibles à cette subvention sont : - Les organismes publics - Les organisations politiques
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Voici les exemples de dépenses admissibles pour cette subvention en gestion des ressources humaines, présentées en puces : - Les honoraires de services professionnels du consultant externe engagé par l’entreprise pour la réalisation d’interventions en gestion des ressources humaines. - L’animation d’un comité de concertation. - Les frais de déplacement et les frais de séjour des consultants réalisant les mandats prévus à l’entente. - Les frais de formation ponctuelle ou d’appoint destinés aux membres impliqués dans une activité de concertation. - Le matériel et les fournitures nécessaires à la réalisation des activités. - Une partie du salaire de la personne embauchée à titre de responsable des ressources humaines dans le cadre de l’"Aide à la mise en place d’un service de ressources humaines". - Les frais d’administration et de gestion de l’entente.
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• Évaluation des pratiques en gestion des ressources humaines de l'entreprise • Besoins de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines • Disponibilité budgétaire de l'entreprise • Secteur d'activité de l'entreprise
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Pour appliquer à cette subvention, voici les étapes à suivre : 1. Communiquez avec un conseiller aux entreprises du bureau de Services Québec de votre région. 2. Un accompagnement vous sera offert pour analyser vos besoins. 3. Des solutions adaptées à votre situation vous seront proposées. Si les étapes ne sont pas mentionnées, veuillez indiquer "Rien".
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