PAMT — Apprentissage en milieu de travail
grant_single|update March 24, 2025
QC, Canada
Favoriser une formation pratique en jumelant apprenties et compagnons expérimentés
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Crédits d'impôt
Subventions salariales et stagiaires
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- Gouvernement du Québec
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Le Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) permet aux travailleurs peu expérimentés d'acquérir des compétences dans un contexte professionnel réel. Le programme jumèle un employé expérimenté avec un novice pour un compagnonnage structuré. Les entreprises bénéficient ainsi d'une méthode efficace pour former et encadrer leur personnel, tout en augmentant la polyvalence et la qualification de leur main-d'œuvre.
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Le Programme d'apprentissage en milieu de travail (PAMT) vise à faciliter l'acquisition de compétences professionnelles en permettant un apprentissage pratique dans le cadre d'un emploi. Les projets éligibles se concentrent sur le développement des compétences des travailleurs par le biais du compagnonnage.
- Embauche d'une apprentie ou d'un apprenti pour un programme de formation pratique en milieu de travail encadré par un employé expérimenté.
- Développement et mise en œuvre de plans de formation adaptés aux métiers visés, en s'appuyant sur les outils fournis par le PAMT.
- Participation des employeurs et des compagnons à des sessions d'information pour optimiser l'encadrement des apprenties et apprentis.
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$ 45,000
Mise en place d'un programme d'apprentissage pour que les chefs juniors obtiennent une certification professionnelle de cuisine
$ 48,000
Lancement d'un programme d'apprentissage pour que les soudeurs juniors obtiennent une certification professionnelle
$ 40,000
Mettre en œuvre un programme d'apprentissage pour les électriciens juniors afin d'obtenir une certification
$ 42,000
Développement d'un programme d'apprentissage pour les techniciens de support informatique afin d'obtenir des certifications professionnelles
$ 35,000
Créer un programme d'apprentissage pour que les apprentis charpentiers obtiennent une certification professionnelle
$ 30,000
Établir un programme d'apprentissage pour que les assistants boulangers deviennent des boulangers certifiés
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Pour participer au Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT), certaines conditions doivent être respectées par les employeurs et les apprentis potentiels.
- L'employeur doit veiller à ce que la compagne ou le compagnon désigné ait l'expérience nécessaire pour encadrer un apprenti et soit disposé à assumer ce rôle.
- L'équipement requis pour l'apprentissage doit être disponible chez l'employeur et les conditions de travail doivent permettre l'apprentissage du métier.
- L'employeur doit être inscrit au PAMT.
- Pour les apprenties et apprentis, ils doivent être âgés de 16 ans ou plus.
- Les apprenties et apprentis doivent travailler pour une entreprise qui participe au PAMT.
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Le Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) s’adresse aux entreprises cherchant à améliorer la qualification de leur personnel à travers un programme structuré de compagnonnage. Les industries éligibles doivent offrir un environnement adapté pour l'apprentissage de métiers pour lesquels la qualification est volontaire.
- Entreprises où des métiers nécessitant un apprentissage pratique sont exercés.
- Secteurs offrant des conditions de travail adaptées à l'encadrement et à l'apprentissage pratique.
- Industries pouvant fournir l'équipement requis pour les apprentissages.
- Organisations ayant des travailleurs expérimentés aptes à jouer le rôle de compagnons.
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
Les dépenses admissibles dans le cadre du Programme d’apprentissage en milieu de travail couvrent principalement les coûts liés à la formation et au soutien des apprentis dans l'entreprise.
- Salaire de la compagne ou du compagnon choisi pour former l'apprentie ou l'apprenti.
- Coûts liés à l'équipement requis pour l'apprentissage au sein de l'entreprise.
- Dépenses pour les outils et matériel de formation tels que le carnet d'apprentissage.
- Soutien personnalisé offert par une agente ou un agent de qualification.
grant_single_labels|apply
Voici les étapes pour soumettre une demande pour cette subvention :
- Étape 1 : Vérification de l'admissibilité
- Consulter la fiche d’information du métier pour lequel vous souhaitez faire une demande.
- Assurez-vous que le métier est inclus dans la liste des métiers pour lesquels la qualification est volontaire.
- Étape 2 : Sélection d'un compagnon ou d'une compagne
- S'assurer que la personne choisie a l'expérience nécessaire pour former une apprentie ou un apprenti.
- Confirmer la volonté de cette personne à jouer le rôle de compagnon ou compagne.
- Étape 3 : Disponibilité de l’équipement
- S'assurer que l’équipement requis pour l’apprentissage est disponible dans l’entreprise.
- Vérifier que les conditions de travail permettent l'apprentissage du métier.
- Étape 4 : Procédure pour les apprentis ou apprenties
- S'assurer que le candidat ou la candidate a 16 ans ou plus.
- Vérifier que le candidat ou la candidate travaille pour une entreprise inscrite au PAMT.
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Il y a des informations supplémentaires importantes pour l'applicant qui concernent l'éligibilité et les procédures de demande.
- La demande du programme PAMT doit être déposée auprès de Services Québec.
- Une session d'information pour la compagne ou le compagnon est fortement recommandée pour maximiser l'efficacité de l'apprentissage.
- Les entreprises peuvent bénéficier de crédits d'impôt sous certaines conditions.
- Le programme inclut un soutien personnalisé offert par un agent de qualification.
- L'équipement requis pour l'apprentissage doit être disponible dans l'entreprise.
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