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PAMT — Apprentissage en milieu de travail - QC - Canada

PAMT — Apprentissage en milieu de travail

Mis à jour : April 21, 2025
QC, Canada
Favoriser une formation pratique en jumelant apprenties et compagnons expérimentés

PAMT — Apprentissage en milieu de travail en résumé

Financement admissible
  • Aucune condition
Dates importantes
  • Accepte les demandes de façon continue
Type de financement
Crédits d'impôt
Subventions salariales et stagiaires
Industries admissible
  • Toutes industries
Subventionneurs
  • Gouvernement du Québec
Statut
Ouvert

Aperçu du programme PAMT — Apprentissage en milieu de travail

Le Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) permet aux travailleurs peu expérimentés d'acquérir des compétences dans un contexte professionnel réel. Le programme jumèle un employé expérimenté avec un novice pour un compagnonnage structuré. Les entreprises bénéficient ainsi d'une méthode efficace pour former et encadrer leur personnel, tout en augmentant la polyvalence et la qualification de leur main-d'œuvre.

Modalités de l'aide financière

  • Ce programme soutient les entreprises en finançant jusqu'à 32 % des salaires pour les heures de formation des apprentis (plafonds horaires de 21 $ pour les apprentis et 35 $ pour les formateurs)

Projets admissibles et activités

  • Mise en place d'un programme de compagnonnage en entreprise pour transmettre les compétences professionnelles entre employés expérimentés et nouveaux travailleurs.
  • Organisation de parcours d'apprentissage pratiques sur le lieu de travail pour permettre l'acquisition de compétences ou le perfectionnement dans un métier non réglementé.
  • Encadrement structuré des nouveaux membres du personnel via des formations supervisées par des collaborateurs expérimentés.
Exemples de projets admissibles :

$ 45,000

Mise en place d'un programme d'apprentissage pour que les chefs juniors obtiennent une certification professionnelle de cuisine

$ 48,000

Lancement d'un programme d'apprentissage pour que les soudeurs juniors obtiennent une certification professionnelle

$ 35,000

Créer un programme d'apprentissage pour que les apprentis charpentiers obtiennent une certification professionnelle

$ 40,000

Mettre en œuvre un programme d'apprentissage pour les électriciens juniors afin d'obtenir une certification

$ 42,000

Développement d'un programme d'apprentissage pour les techniciens de support informatique afin d'obtenir des certifications professionnelles

$ 30,000

Établir un programme d'apprentissage pour que les assistants boulangers deviennent des boulangers certifiés

Critères d'admissibilité du programme PAMT — Apprentissage en milieu de travail

  • L'entreprise doit être inscrite au Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT).
  • L'entreprise doit disposer de l'équipement requis pour l'apprentissage et offrir des conditions de travail permettant l'apprentissage du métier ciblé.
  • L'entreprise doit sélectionner une compagne ou un compagnon possédant l'expérience nécessaire et motivé à former une apprentie ou un apprenti.

Qui est admissible?

  • Entreprises employant des travailleurs dans des métiers pour lesquels la qualification est volontaire, inscrites au Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT), quel que soit le secteur d’activité.

Dépenses admissibles

  • Rémunération de la compagne ou du compagnon pour la formation offerte.
  • Salaire de l’apprentie ou apprenti durant la période d’apprentissage.
  • Accès à un plan de formation structuré et adapté au métier visé.
  • Outils pédagogiques : carnet d’apprentissage pour l’apprentie ou apprenti, guide pour la compagne ou le compagnon.

Zone géographique admissible

  • Entreprises situées au Québec.

Comment appliquer au programme PAMT — Apprentissage en milieu de travail

1
Eligibility Check
  • Consult the information sheet for the profession you wish to apply for.
  • Make sure that the profession is included in the list of professions for which qualification is voluntary.
2
Selection of a companion
  • Ensure that the chosen person has the necessary experience to train an apprentice.
  • Confirm that this person is willing to take on the role of mentor.
3
Availability of the equipment
  • Ensure that the equipment required for learning is available in the company.
  • Check that the working conditions allow for the learning of the trade.
4
Procedure for apprentices
  • Ensure that the candidate is 16 years old or older.
  • Verify that the candidate is employed by a company registered with the PAMT.

Informations supplémentaires

  • Le programme permet aux travailleurs d’obtenir un certificat de qualification professionnelle ou une attestation de compétence en fin de parcours.
  • Un soutien personnalisé est assuré par une agente ou un agent de qualification de Services Québec durant toute la période d’apprentissage.
  • Des outils spécifiques d’accompagnement sont fournis, comme un carnet d’apprentissage et un guide destiné aux formateurs.
  • La durée de l’apprentissage varie de 3 à 36 mois selon le métier et l’expérience de l’apprentie ou de l’apprenti.

S’inscrire à ce programme

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