Impulsion-Compétences

Ce programme de subvention propose des modalités de financement flexibles pour soutenir le développement de projets de formation répondant aux besoins des entreprises et des individus. Les remboursements peuvent couvrir jusqu'à 100 % des coûts liés à l'élaboration de nouvelles formations et 50 % pour d'autres types d'activités.

• Remboursement jusqu'à 100 % pour l'analyse des besoins et l'élaboration de nouvelles formations.
• Remboursement jusqu'à 100 % pour l'adaptation et la mise à jour de formations existantes.
• Remboursement jusqu'à 50 % pour la diffusion de formations existantes.
• Les dépenses de gestion de projet sont remboursées jusqu'à 10 % du montant de la subvention.
• Exceptions prévues pour les projets influant sur l'intégration et le maintien en emploi de personnes sous-représentées, avec des variations dans le taux de remboursement selon les activités.
• Exemples de dépenses admissibles incluent les salaires des personnes en formation jusqu'à 25 $ de l'heure, les honoraires des formateurs jusqu'à 150 $ de l'heure, et les frais de déplacement.

Pour être admissible à cette subvention, certaines conditions relatives au profil du demandeur et aux projets de formation doivent être respectées.

• Le demandeur doit être un promoteur collectif admissible.
• Les projets doivent concerner au moins trois entreprises.
• Les formations doivent être en français.
• Les formations visées ne doivent pas avoir été commencées avant l'acceptation du projet.
• Les dépenses doivent être admissibles conformément aux critères du programme.

Qui est admissible?

Le programme Impulsion-Compétences est destiné aux entreprises qui souhaitent améliorer la productivité par le développement des compétences de leur personnel. Les entreprises qui remplissent les conditions peuvent collaborer avec des promoteurs collectifs pour mettre en place des projets de formation.

• Entreprises privées à but lucratif ayant besoin de formations spécifiques pour leurs employés.
• Coopératives cherchant à offrir à leurs membres des opportunités de développement professionnel.
• Organismes à but non lucratif engagés dans le soutien au développement des compétences de leurs équipes.

Dépenses admissibles

Le programme Impulsion-Compétences cible l'amélioration des compétences des employés en entreprise à travers des projets de formation spécifiques. Les projets éligibles doivent inclure au moins trois entreprises et peuvent être conçus pour différents aspects du développement professionnel.

• Analyse des besoins en formation et élaboration de nouvelles formations.
• Adaptation et mise à jour des formations existantes.
• Diffusion de formations existantes répondant aux évolutions du secteur.
• Françaisisation, littératie, numératie et littératie numérique.
• Encadrement et développement des aptitudes humaines et comportementales.
• Maintien et intégration des personnes éloignées du marché du travail.

Les projets déposés pour le programme Impulsion-Compétences sont évalués et sélectionnés sur la base de critères qui s'assurent de leur pertinence et de leur alignement avec les objectifs du programme.

• Réalisation du projet par un promoteur collectif admissible.
• Adéquation du projet avec les besoins en formation d'au moins trois entreprises.
• Pertinence du projet pour le développement des compétences identifiées.
• Capacité du projet à atteindre les résultats souhaités pour l'employabilité et la productivité.
• Évaluation des dépenses admissibles et efficacité budgétaire.