programme Impulsion-Compétences
QC, Canada
Amélioration de la productivité et de l'employabilité par le développement et la requalification des compétences
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Subvention et financement
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- Gouvernement du Québec
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Le programme Impulsion-Compétences offre une aide financière maximale pouvant atteindre 100 % des dépenses admissibles pour développer des projets de formation visant l'amélioration de la productivité des entreprises et l'employabilité de la main-d'œuvre. Les activités éligibles incluent l'analyse des besoins, l'élaboration de nouvelles formations, ainsi que l'adaptation et la mise à jour de formations existantes.
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Le programme Impulsion-Compétences offre un soutien financier pour des projets de formation visant l'amélioration des compétences en emploi, la francisation, la littératie, et plus encore, tout en augmentant l'employabilité. Voici quelques exemples de projets ou activités éligibles :
- Analyse des besoins et élaboration de nouvelles formations
- Adaptation et mise à jour de formations existantes
- Diffusion de formations existantes
- Formation en francisation, littératie, numératie ou littératie numérique
- Projet visant le maintien en emploi et l'intégration professionnelle
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$120,000
Création d'un programme de développement des compétences en agriculture durable à Québec.
$150,000
Mise en œuvre d'un programme de littératie numérique pour les petites startups technologiques à Montréal.
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Pour être admissible à cette subvention, certaines conditions relatives au profil du demandeur et aux projets de formation doivent être respectées.
- Le demandeur doit être un promoteur collectif admissible.
- Les projets doivent concerner au moins trois entreprises.
- Les formations doivent être en français.
- Les formations visées ne doivent pas avoir été commencées avant l'acceptation du projet.
- Les dépenses doivent être admissibles conformément aux critères du programme.
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Le programme Impulsion-Compétences est destiné aux entreprises qui souhaitent améliorer la productivité par le développement des compétences de leur personnel. Les entreprises qui remplissent les conditions peuvent collaborer avec des promoteurs collectifs pour mettre en place des projets de formation.
- Entreprises privées à but lucratif ayant besoin de formations spécifiques pour leurs employés.
- Coopératives cherchant à offrir à leurs membres des opportunités de développement professionnel.
- Organismes à but non lucratif engagés dans le soutien au développement des compétences de leurs équipes.
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
Le programme Impulsion-Compétences cible l'amélioration des compétences des employés en entreprise à travers des projets de formation spécifiques. Les projets éligibles doivent inclure au moins trois entreprises et peuvent être conçus pour différents aspects du développement professionnel.
- Analyse des besoins en formation et élaboration de nouvelles formations.
- Adaptation et mise à jour des formations existantes.
- Diffusion de formations existantes répondant aux évolutions du secteur.
- Françaisisation, littératie, numératie et littératie numérique.
- Encadrement et développement des aptitudes humaines et comportementales.
- Maintien et intégration des personnes éloignées du marché du travail.
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Les dépenses admissibles dans le cadre de cette subvention incluent celles qui soutiennent le développement et la diffusion des formations pour l'amélioration des compétences des employés.
- Le salaire des personnes en formation, jusqu'à concurrence de 25 $ l'heure (à l'exception des charges sociales).
- Les honoraires professionnels des consultants ou du personnel formateur, jusqu'à concurrence de 150 $ l'heure.
- Les frais de déplacement engagés par le personnel formateur et les personnes en formation pour le transport, l'hébergement et les repas, selon la directive du Conseil du trésor.
- Les dépenses liées à l'élaboration, l'adaptation et l'achat de matériel pédagogique et didactique.
- Les dépenses liées à l'achat de matériel et de fournitures nécessaires à la réalisation des activités.
- Les dépenses liées à l'élaboration et à l'adaptation de contenus de formation.
- Les dépenses liées à la transformation d'une formation en présentiel en une formation en ligne.
- Les dépenses liées à l'inscription à une plateforme ou à l'utilisation d'une plateforme.
- Les dépenses engagées par le promoteur collectif relativement aux activités de gestion et d'administration (jusqu'à 10 % des dépenses admissibles).
grant_single_labels|criteria
Les projets déposés pour le programme Impulsion-Compétences sont évalués et sélectionnés sur la base de critères qui s'assurent de leur pertinence et de leur alignement avec les objectifs du programme.
- Réalisation du projet par un promoteur collectif admissible.
- Adéquation du projet avec les besoins en formation d'au moins trois entreprises.
- Pertinence du projet pour le développement des compétences identifiées.
- Capacité du projet à atteindre les résultats souhaités pour l'employabilité et la productivité.
- Évaluation des dépenses admissibles et efficacité budgétaire.
grant_single_labels|register
Voici les étapes pour soumettre une demande pour cette subvention :
- Étape 1 : Réunir les éléments nécessaires
- Assurez-vous que votre projet n’a pas de similarité avec ceux proposés par d’autres promoteurs collectifs.
- Élaborer un projet de formation unique et original concernant au moins trois entreprises.
- Obtenez l'avis d'un comité sectoriel de main-d'œuvre (CSMO) si nécessaire.
- Étape 2 : Préparation des documents
- Remplissez le formulaire de demande de subvention.
- Complétez le fichier Budget de la demande de subvention.
- Rassemblez tous les documents requis et pertinents pour la demande.
- Étape 3 : Soumission de la demande
- Envoyez votre demande complète par courriel à l’adresse partenaires@mess.gouv.qc.ca.
- Étape 4 : Suivi de la demande
- Attendez la confirmation et le traitement de votre demande dans un délai de 20 jours ouvrables.
grant_single_labels|contact
partenaires@mess.gouv.qc.ca
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Programme Impulsion-Compétences : Développement et requalification de la main-d'œuvre
Le programme Impulsion-Compétences apporte un soutien financier aux promoteurs collectifs pour la mise en place de projets de formation. Destiné à améliorer la productivité des entreprises et l'employabilité de la main-d'œuvre, ce programme facilite le développement des compétences sur le marché du travail au Québec.
Optimiser les compétences et renforcer la main-d'œuvre grâce à Impulsion-Compétences
Le programme Impulsion-Compétences est un levier essentiel pour les promoteurs collectifs cherchant à accroître la compétitivité des entreprises québécoises par le renforcement des compétences de leur personnel. Grâce à une approche flexible, il engage un réseau d'entreprises privées, de coopératives, et d'organismes à but non lucratif pour répondre aux besoins urgents de formation, favorisant ainsi un écosystème économique agile et adaptatif. Les formations, qui peuvent durer jusqu'à 24 mois, visent le développement continu de compétences variées, telles que la technologie, le développement professionnel, la francisation, et les aptitudes comportementales essentielles, intégrant des thèmes comme l'encadrement et la résolution de problèmes via l'esprit d'équipe.
Les projets soumis pour financement doivent adresser des besoins communs à plusieurs entreprises et inclure des analyses des besoins ainsi que l'élaboration de contenus éducatifs pertinents. Le programme offre une couverture financière pouvant atteindre 100% pour de nouvelles formations et pour l'analyse des besoins, montrant son engagement à soutenir des projets novateurs et efficaces. Les dépenses admissibles comprennent les salaires horaires des stagiaires, les honoraires des formateurs et des consultants, ainsi que les coûts de déplacement et de matériel éducatif. Par ailleurs, un accompagnement personnalisé est offert pour faciliter la soumission de demandes complètes et cohérentes, garantissant un traitement rapide dans un délai de 20 jours ouvrables.
En se concentrant également sur l'intégration professionnelle et le maintien en emploi des personnes sous-représentées sur le marché du travail, Impulsion-Compétences s'inscrit dans une démarche inclusive, offrant parfois des taux de remboursement spécifiques pour renforcer l'accès et l'égalité des chances. Cette orientation s'étend aussi aux projets de francisation et de formation de base, qui bénéficient d'un soutien financier total pour attirer une participation optimale et réduire les barrières linguistiques ou éducatives.
Les promoteurs collectifs, en collaboration avec les comités sectoriels de main-d'œuvre, assurent que chaque projet s'aligne sur les besoins sectoriels et régionaux. Cette intégration stratégique permet de maintenir une pertinence élevée des formations proposées, maximisant ainsi leur impact et leur efficacité à long terme. Le programme encourage une coordination proactive entre les entreprises et les organismes formateurs, garantissant une adaptation continue aux évolutions du marché et l'acquisition de compétences à jour. En soutenant la capacité des entreprises à adapter et diffuser des formations, Impulsion-Compétences ne se contente pas de réagir aux défis actuels; il anticipe et prépare activement les entreprises et les travailleurs pour les défis futurs du marché.
Cette subvention, donc, ne représente pas seulement un soutien financier, mais s'articule comme un catalyseur de transformation pour les économies locales et la vitalité des secteurs industriels au Québec. En participant à ce programme, les entreprises profitent d'une large gamme de bénéfices qui renforcent non seulement leur résilience face aux tumultes économiques, mais qui dynamisent aussi leur capacité à innover et à croître durablement, préfigurant un futur économique plus inclusif et équitable.
