Programme des travailleurs étrangers temporaires – postes au Québec
grant_single|update April 5, 2025
QC, Canada
Des travailleurs étrangers qualifiés pour des entreprises du Québec
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grant_single|eligibleFinancing
- grant_single|noCondition
grant_single|deadlines
- grant_single|openingDate February 18, 2021
grant_single|financingType
Autre soutien
grant_single|eligibleIndustries
- Agriculture, foresterie, pêche et chasse
- Construction
- Fabrication
- Commerce de détail
- Transport et entreposage
- Services d'enseignement
- Soins de santé et assistance sociale
- Arts, spectacles et loisirs
- Services d'hébergement et de restauration
grant_single|grantors
- Emploi et Développement social Canada (EDSC)
- Gouvernement du Canada
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grant_card_status|open
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Le Programme des travailleurs étrangers temporaires permet aux employeurs québécois d'embaucher des travailleurs étrangers lorsque les ressources locales manquent, en fournissant une aide pour obtenir une Évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT). Ce programme cible les employeurs cherchant à pourvoir des postes temporaires sans candidats qualifiés disponibles au Canada.
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Les employeurs du Québec peuvent obtenir un soutien pour embaucher des travailleurs étrangers temporaires pour certains postes spécifiques.
- Surveillants d'élèves, brigadiers
- Caissiers
- Garnisseurs de tablettes, commis aux commandes
- Serveurs d'aliments et de boissons
- Serveurs au comptoir, aides de cuisine
- Coupeurs de viande et poissonniers
- Opérateurs et préposés aux sports et loisirs
- Préposés à l'entretien ménager
- Concierges et nettoyeurs
- Manutentionnaires
- Aides de soutien des métiers et manœuvres en construction
- Chauffeurs de taxi et de limousine
- Chauffeurs-livreurs de services de livraison
- Manœuvres aux soins du bétail
- Manœuvres à la récolte
- Manœuvres de pépinières et de serres
- Manœuvres de l'exploitation forestière
- Manœuvres en aménagement paysager
- Manœuvres dans le traitement des métaux et des minerais
- Manœuvres en métallurgie
- Manœuvres dans le traitement des produits chimiques
- Manœuvres dans la transformation du poisson et des fruits de mer
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$ 3,500
Embaucher des spécialistes du marketing dans le cadre de l'initiative Expérience Internationale Canada
$ 6,000
Recrutement de travailleurs agricoles pour un projet agricole saisonnier
$ 4,500
Embaucher des développeurs de logiciels dans le cadre de l'initiative Expérience Internationale Canada
$ 7,000
Employeur des ouvriers de la construction pour un nouveau projet de développement
$ 5,000
Embaucher des spécialistes du support informatique pour une startup de technologie
$ 7,500
Recruter du personnel d'hôtellerie pour un nouvel hôtel
grant_single_labels|admissibility
Les critères d'admissibilité pour cette subvention sont :
- Les employeurs doivent soumettre des demandes d'EIMT simultanément à Service Canada et au MIFI pour des emplois de plus de 30 jours consécutifs au Québec.
- Les demandes d'EIMT doivent être présentées en français.
- Les demandes doivent être conformes au format exigé par le gouvernement provincial du Québec.
- La liste des professions admissibles au traitement simplifié inclut les catégories FÉER 4 (anciennement niveau C) et certaines professions de la catégorie FÉER 5 (anciennement niveau D).
- Les employeurs doivent démontrer des efforts de recrutement pour les postes exemptés des exigences de démonstration des efforts de recrutement, sauf pour certaines professions spécifiques de la CNP 2021 indiquées.
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) permet aux employeurs canadiens d’embaucher des travailleurs étrangers pour des postes temporaires en l’absence de main-d’œuvre qualifiée canadienne. La plupart des employeurs doivent obtenir une évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) avant de pouvoir embaucher un travailleur étranger temporaire.
- Les employeurs du secteur de l'agriculture primaire
- Les employeurs recrutant pour des emplois dans les professions de catégorie FÉER 4 et 5 de la CNP 2021
- Les employeurs ayant des postes admissibles au traitement simplifié
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
Les dépenses admissibles pour cette subvention sont les suivantes :
- Frais liés au processus d'embauche des travailleurs étrangers temporaires
- Frais de traitement pour les demandes d'évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT)
- Frais pour les demandes de permis de travail et autres documents officiels
- Frais de recrutement et d'affichage des offres d'emploi
grant_single_labels|criteria
Oui, il y a des critères d'évaluation et de sélection pour cette subvention qui visent à s'assurer que les employeurs répondent aux exigences du programme. Ces critères doivent être respectés pour que les demandes soient acceptées.
- Les demandes d'EIMT doivent être soumises simultanément à Service Canada et au MIFI du Québec
- Toutes les demandes d'EIMT doivent être présentées en français
- Les demandes doivent être conformes au format exigé par le gouvernement provincial
- Les employeurs doivent démontrer leurs efforts pour recruter des citoyens canadiens ou des résidents permanents avant d'offrir le poste à un ressortissant étranger
- Pour certaines professions de catégorie FÉER 5 de la CNP, l'exemption d'affichage et de recrutement s'applique
- Les demandes dans le volet des postes à bas salaire pour des professions admissibles au traitement simplifié sont exemptées de l’exigence relative à la limite pour les postes à bas salaire
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3
4
5
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Il existe quelques informations supplémentaires importantes pour le demandeur :
- Les demandes d'EIMT doivent être soumises simultanément à Service Canada et au MIFI pour les postes au Québec, sinon elles seront rejetées sans remboursement des frais de traitement.
- Les employeurs peuvent bénéficier de la prolongation des mesures temporaires jusqu'au 23 février 2025, notamment l'exemption des exigences de publicité pour certaines professions dans l'agriculture primaire et FÉER 5.
- Une demande d’EIMT dénominalisée (sans nom du travailleur) peut être soumise sur la plateforme ARRIMA du MIFI à partir du 11 décembre 2023.
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