Formations qualifiantes en milieu de travail
Québec, QC
Mettre en place des formations qualifiantes, pour permettre à votre personnel d’augmenter ses compétences en français de manière importante.
grant_single|update March 3, 2025
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Subvention et financement
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- Gouvernement du Québec
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La subvention "Formations qualifiantes en milieu de travail" soutient les entreprises québécoises en finançant des cours de français pour améliorer les compétences linguistiques de leur personnel. L'aide financière, pouvant atteindre jusqu'à 100 000 $, couvre partiellement le salaire des employés participant aux formations durant leurs heures de travail rémunérées.
grant_single_labels|terms_and_conditions
- Possibilité de bénéficier d'une aide financière pouvant atteindre jusqu'à 100 000 $.
- L'aide peut couvrir en totalité ou en partie le salaire des travailleuses et travailleurs participant aux cours de français pendant les heures de travail rémunérées.
- Le taux maximum de couverture du salaire est de 26 $ par heure, hors charges sociales patronales.
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- Organisation de cours de français général à temps plein.
- Organisation de cours de français général à temps partiel.
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$ 97,500
Cours de français spécialisés dans le secteur de la santé
$ 46,800
Cours de français à temps partiel pour employés du secteur tech
$ 100,000
Offrir des cours de français à temps plein au personnel hôtelier
$ 15,600
Évaluation des compétences en français pour employés de détail
$ 100,000
Formation en langue française pour travailleurs d’usine de fabrication
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- L'entreprise doit avoir une forme juridique admissible : entreprise privée à but lucratif, organisme de l'Administration, regroupement d'entreprises privées à but lucratif, organisme à but non lucratif, coopérative, ou travailleuse/travailleur autonome qui embauche des salariés.
- L'entreprise doit avoir un établissement au Québec.
- L'entreprise doit être immatriculée au registre des entreprises du Québec et être en règle.
- L'entreprise doit libérer les travailleuses et travailleurs durant les heures de travail rémunérées pour suivre la formation.
- Les travailleuses et travailleurs doivent être domiciliés au Québec.
- Les travailleuses et travailleurs doivent rester à l'emploi de l'entreprise pour toute la durée de la formation.
- Les travailleuses et travailleurs doivent avoir un statut juridique valide au Canada.
- Les entreprises doivent satisfaire aux exigences d'intégrité et respecter leurs obligations légales et contractuelles.
- L'entreprise ne doit pas être en situation de conflit de travail comme une grève ou un lock-out.
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
- Entreprises privées à but lucratif
- Organismes de l'Administration (ministères, organismes publics et parapublics)
- Regroupements d'entreprises privées à but lucratif
- Organismes à but non lucratif
- Coopératives
- Travailleuses ou travailleurs autonomes embauchant des personnes salariées
- Regroupements de travailleuses ou de travailleurs autonomes embauchant des personnes salariées
grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply
- Entreprises qui ne satisfont pas aux exigences d'intégrité publique.
- Entreprises interrompant leurs activités à cause d'un conflit de travail (grève ou lock-out).
- Entreprises n'ayant pas respecté leurs obligations avec le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.
- Entreprises avec 100 travailleuses et travailleurs salariés ou plus dans leurs effectifs au Québec.
- Ministères, organismes publics et parapublics (organismes de l'Administration).
- Entreprises non conformes aux normes du travail canadiennes et québécoises.
- Entreprises figurant sur le registre des entreprises non admissibles aux contrats publics.
- Entreprises exerçant des activités en lien avec les prêts sur salaire, encaissement de chèques, produits pornographiques, ou activités de l'industrie du sexe.
- Entreprises en conflit avec l'Office québécois de la langue française en raison de non-conformité linguistique.
grant_eligibility_criteria|eligible_expenses
- Salaire des travailleuses et travailleurs libérés pour suivre des cours de français pendant les heures de travail rémunérées, jusqu’à concurrence de 26 $ de l’heure.
grant_eligibility_criteria|zone
- Entreprises ayant un établissement au Québec.
grant_single_labels|apply
grant_single_labels|otherInfo
- Les formations peuvent être offertes en présentiel, en classe, en mode hybride ou en formation à distance.
- Les groupes doivent être composés d'au moins dix travailleuses et travailleurs évalués à un même niveau de compétence en français.
- La durée des sessions de formation doit être comprise entre 8 et 12 semaines.
- Les cours de français peuvent être de nature générale ou spécialisée par domaine d'emploi, avec des niveaux allant de débutant à avancé.
- Une évaluation des compétences en français peut être effectuée en début et en fin de formation.
- Les bénéficiaires peuvent suivre les formations à temps partiel ou à temps complet.
- Les personnes immigrantes peuvent recevoir une aide financière incitative pour apprendre le français en dehors des heures de travail.
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Subvention et financementgrant_card_status|open
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