Ouvert
Évolution-Compétences — Appel de projets Parcours Exploration
Financement de projets favorisant le développement et la reconnaissance des compétences professionnelles
Mis à jour : March 4, 2026
Financement disponible
Jusqu'à 100% du coût du projet
Dates importantes
- Ouvert en continu
Localisation
Québec, Canada
Aperçu
L'appel de projets Parcours Exploration du programme Évolution-Compétences offre un soutien financier pouvant atteindre 100 % des dépenses admissibles, dans la limite d'une enveloppe de 10 M$ pour 2025-2026. Ce programme vise à encourager l'exploration de parcours de formation qualifiante pour répondre aux besoins du marché du travail, notamment par la mise en place d'expériences immersives, d'activités de découverte ou de stratégies de communication ciblées.
/100
Score d'opportunité
Potentiel modéré, sous réserve de conditions.
En résumé
Financement disponible
Objectifs de financement
- Accroître l’impact social ou communautaire
- Attirer ou retenir des talents
- Développer des partenariats stratégiques
Financement admissible
- Jusqu'à 100% du coût du projet
Dates importantes
- Ouvert en continu
Candidats admissibles
Industries admissibles
- Construction
- Fabrication
- Industrie de l'information et industrie culturelle
- Services professionnels, scientifiques et techniques
- Services d'enseignement
- Soins de santé et assistance sociale
- Arts, spectacles et loisirs
- Autres services (sauf les administrations publiques)
- Administrations publiques
Localisation
- Québec
Structures légales
- OBNL
- Institution publique ou parapublique
Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
- Toutes les tailles d’organisation
Audience
- Autochtones
- Personnes handicapées
- Minorités linguistiques
- Jeunes (<40)
- Femmes
Candidats à but non lucratif
Secteur d'opération
- Enseignement primaire et secondaire
- Enseignement supérieur
- Autres formes d’enseignement
- Recherche
- Développement économique, social et communautaire
- Emploi et formation
- Associations d’entreprises
- Associations professionnelles
- Syndicats
- Diversité et inclusion
Groupes ciblés
- Enfants et jeunes
- Jeunes adultes
- Personnes âgées
- Peuples autochtones
- Nouveaux immigrants et réfugiés
- Personnes handicapées
- Femmes et filles
- Groupes minoritaires
Structures de revenu
- Toutes les structures
Envergure
- Régional
- Provincial
- National
Les prochaines étapes
1
Déterminer votre projet
2
Valider votre éligibilité
Activités financées
- Mise en place d'expériences réelles et immersives permettant aux publics cibles de découvrir concrètement des métiers ou des formations (telles que mentorat, stages ou échanges avec des professionnels du secteur visé).
- Réalisation de campagnes, initiatives ou outils visant à accroître la visibilité et l'attractivité des secteurs, métiers ou formations prioritaires par des stratégies de communication adaptées.
- Organisation d'activités de découverte et d'exploration de secteurs, de formations, de métiers et de professions par des approches variées (par exemple : ateliers, salons, diffusion d’informations ou relations publiques).
Admissibilité
Qui est admissible?
- Comités sectoriels de main-d'œuvre
- Associations d'employeurs reconnues par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT)
- Associations de travailleuses et de travailleurs légalement constituées
- Regroupements d'organismes du milieu communautaire ayant des représentants à la CPMT
- Organismes représentant les établissements d'enseignement publics ayant des représentants à la CPMT
Qui n'est pas admissible
- Organismes du gouvernement fédéral assujettis à la Loi sur l’emploi dans la fonction publique.
- Organismes du gouvernement du Québec dont le personnel est nommé et rémunéré en vertu de la Loi sur la fonction publique.
- Sociétés d’État, sociétés de la Couronne, municipalités, municipalités régionales de comté, villes et arrondissements.
- Organismes dont les activités prêtent à controverse et qu’il serait déraisonnable d’associer au ministère.
- Organismes n’ayant pas remboursé une dette contractée envers le ministère, sauf accord de remboursement écrit.
Dépenses admissibles
- Salaire de base des ressources internes du promoteur (maximum de 90 000 $ annuellement par personne).
- Frais de déplacement, d’hébergement et de repas du personnel selon les barèmes du Conseil du trésor.
- Frais d’administration (jusqu’à 10 % du montant admissible).
- Honoraires professionnels pour des activités liées au projet (consultation, scénarisation, élaboration ou adaptation de contenus, réalisation, direction artistique, captation, graphisme, développement ou mise à jour d'un site Internet, animation, évaluation, etc.) jusqu’à 150 $/heure.
- Salaire des experts de métier libérés par leur entreprise pour participer au projet (coût réel).
- Frais d’inscription à des salons et des foires (coût réel).
- Location de salle, matériel audiovisuel, location ou achat d’équipements nécessaires à la promotion du projet (coût réel).
- Droits musicaux et d’utilisation d’images, achat de licences de logiciels/matériels informatiques nécessaires (coût réel).
- Frais d’utilisation de plateformes en ligne nécessaires au projet (coût réel).
- Frais de placement publicitaire et relations médias (coût réel).
- Honoraires pour interprète ou adaptation du matériel pour les personnes ayant des besoins spécifiques (coût réel).
- Matériel promotionnel (coût réel).
- Remboursement partiel des taxes admissibles (50 %).
Zone géographique admissible
- Entreprises situées au Québec
Informations supplémentaires
- Le projet doit intégrer une stratégie de communication adaptée au public cible et aux réalités régionales ou sectorielles.
- L’organisme porteur doit avoir été constitué depuis au moins 12 mois et avoir un numéro d’entreprise du Québec.
- Une reddition de comptes est exigée dans les 3 mois suivant la fin du projet, incluant un rapport final avec les activités réalisées, les résultats atteints et les livrables.
- Les projets mettant l’accent sur l’inclusion de groupes sous-représentés sur le marché du travail sont priorisés.
Contacts
Questions fréquentes sur le programme Évolution-Compétences — Appel de projets Parcours Exploration
Voici les réponses aux questions les plus fréquentes concernant le Évolution-Compétences — Appel de projets Parcours Exploration. Cette section explique en quoi consiste le programme, le montant du financement disponible, les critères d’admissibilité, les dates limites pour postuler et d’autres détails importants pour savoir si cette subvention convient à votre entreprise.
Qu'est que le Évolution-Compétences — Appel de projets Parcours Exploration?
L'appel de projets Parcours Exploration du programme Évolution-Compétences offre un soutien financier pouvant atteindre 100 % des dépenses admissibles, dans la limite d'une enveloppe de 10 M$ pour 2025-2026. Ce programme vise à encourager l'exploration de parcours de formation qualifiante pour répondre aux besoins du marché du travail, notamment par la mise en place d'expériences immersives, d'activités de découverte ou de stratégies de communication ciblées.
Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?
Évolution-Compétences — Appel de projets Parcours Exploration Subventionne jusqu'à 100% des dépenses admissibles.
Qui est admissible au programme Évolution-Compétences — Appel de projets Parcours Exploration ?
Pour être admissible au programme Évolution-Compétences — Appel de projets Parcours Exploration, vous devez :
Le demandeur doit être un organisme à but non lucratif légalement constitué au Québec depuis au moins 12 mois.
Avoir un numéro d’entreprise du Québec (NEQ).
Disposer de ressources internes affectées au projet.
Quelles dépenses sont admissibles pour Évolution-Compétences — Appel de projets Parcours Exploration?
Mise en place d'expériences réelles et immersives permettant aux publics cibles de découvrir concrètement des métiers ou des formations (telles que mentorat, stages ou échanges avec des professionnels du secteur visé).
Réalisation de campagnes, initiatives ou outils visant à accroître la visibilité et l'attractivité des secteurs, métiers ou formations prioritaires par des stratégies de communication adaptées.
Organisation d'activités de découverte et d'exploration de secteurs, de formations, de métiers et de professions par des approches variées (par exemple : ateliers, salons, diffusion d’informations ou relations publiques).
Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Évolution-Compétences — Appel de projets Parcours Exploration?
Vous pouvez contacter Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) par courriel à partenaires@mess.gouv.qc.ca.
Où le programme Évolution-Compétences — Appel de projets Parcours Exploration est-il disponible ?
Le programme Évolution-Compétences — Appel de projets Parcours Exploration est disponible la province de Québec.
Le Évolution-Compétences — Appel de projets Parcours Exploration est-il une subvention, un prêt ou un crédit d'impôt?
Évolution-Compétences — Appel de projets Parcours Exploration est Subvention et financement