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Évolution-Compétences — Appel de projets Parcours Exploration

Financement de projets favorisant le développement et la reconnaissance des compétences professionnelles

Offert par
Commission des partenaires du marché du travail (CPMT)
Source officielle : cpmt.gouv.qc.ca

Changement de source capturé le

Financement disponible
Jusqu'à 100% du coût du projet
Date limite
Non spécifié
Localisation
Québec, Canada
Qui peut demander
Comités sectoriels de main-d'œuvre
Voir toute l’admissibilité

Aperçu

L'appel de projets Parcours Exploration du programme Évolution-Compétences offre un soutien financier pouvant atteindre 100 % des dépenses admissibles, dans la limite d'une enveloppe de 10 M$ pour 2025-2026. Ce programme vise à encourager l'exploration de parcours de formation qualifiante pour répondre aux besoins du marché du travail, notamment par la mise en place d'expériences immersives, d'activités de découverte ou de stratégies de communication ciblées.

En bref

Financement disponible

Part maximale des coûts du projet
100 %
Objectifs de financement
  • Développer les compétences de l’équipe
  • Accroître l’impact social ou communautaire
  • Bonifier un programme existant
  • Développer les compétences de la main-d’œuvre
  • Renforcer la capacité organisationnelle
  • Réaliser des activités de recherche ou d’évaluation

Candidats admissibles

Localisation
  • Québec
Industries admissibles
Toutes industries
Revenu annuel
Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
Toutes les tailles d’organisation
Audience
  • Jeunes (<40)
Structures légales
Entreprise à but lucratif, OBNL, Institution publique ou parapublique

La réception de demandes est terminée

Recevez une notification des mises à jour de cette subvention.

Calendrier de disponibilité

2026
Périodes : 1

Derniers changements

Innovation et connaissance : mise à jour majeure du contenu

Les pages Innovation et connaissance affichent maintenant surtout la liste des appels et le guide de la Mauricie, tandis que la plupart des critères, conditions de financement et instructions de dépôt visibles auparavant ne sont plus affichés.

Voir plus

La page du volet Innovation et connaissance a été fortement raccourcie : les sections auparavant visibles sur l’admissibilité, les activités admissibles, les dépenses admissibles, l’aide financière, le traitement et l’accompagnement ne sont plus affichées, et la page présente maintenant surtout les appels régionaux et leur formulation de date limite. Le titre du guide de la Mauricie est aussi rendu comme « Appel de projets (Mauricie) — Programme Évolution-Compétences », et les fichiers de la Côte-Nord et de la Gaspésie affichent maintenant des en-têtes de première page mis à jour.

Source officielle : cpmt.gouv.qc.ca
11 juillet 2026

Admissibilité

Qui est admissible ?

  • Comités sectoriels de main-d'œuvre
  • Associations d'employeurs reconnues par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT)
  • Associations de travailleuses et de travailleurs légalement constituées
  • Regroupements d'organismes du milieu communautaire ayant des représentants à la CPMT
  • Organismes représentant les établissements d'enseignement publics ayant des représentants à la CPMT

Qui n'est pas admissible

  • Organismes du gouvernement fédéral assujettis à la Loi sur l’emploi dans la fonction publique.
  • Organismes du gouvernement du Québec dont le personnel est nommé et rémunéré en vertu de la Loi sur la fonction publique.
  • Sociétés d’État, sociétés de la Couronne, municipalités, municipalités régionales de comté, villes et arrondissements.
  • Organismes dont les activités prêtent à controverse et qu’il serait déraisonnable d’associer au ministère.
  • Organismes n’ayant pas remboursé une dette contractée envers le ministère, sauf accord de remboursement écrit.

Dépenses admissibles

  • Salaire de base des ressources internes du promoteur (maximum de 90 000 $ annuellement par personne).
  • Frais de déplacement, d’hébergement et de repas du personnel selon les barèmes du Conseil du trésor.
  • Frais d’administration (jusqu’à 10 % du montant admissible).
  • Honoraires professionnels pour des activités liées au projet (consultation, scénarisation, élaboration ou adaptation de contenus, réalisation, direction artistique, captation, graphisme, développement ou mise à jour d'un site Internet, animation, évaluation, etc.) jusqu’à 150 $/heure.
  • Salaire des experts de métier libérés par leur entreprise pour participer au projet (coût réel).
  • Frais d’inscription à des salons et des foires (coût réel).
  • Location de salle, matériel audiovisuel, location ou achat d’équipements nécessaires à la promotion du projet (coût réel).
  • Droits musicaux et d’utilisation d’images, achat de licences de logiciels/matériels informatiques nécessaires (coût réel).
  • Frais d’utilisation de plateformes en ligne nécessaires au projet (coût réel).
  • Frais de placement publicitaire et relations médias (coût réel).
  • Honoraires pour interprète ou adaptation du matériel pour les personnes ayant des besoins spécifiques (coût réel).
  • Matériel promotionnel (coût réel).
  • Remboursement partiel des taxes admissibles (50 %).

Zone géographique admissible

  • Entreprises situées au Québec

Activités financées

  • Mise en place d'expériences réelles et immersives permettant aux publics cibles de découvrir concrètement des métiers ou des formations (telles que mentorat, stages ou échanges avec des professionnels du secteur visé).
  • Réalisation de campagnes, initiatives ou outils visant à accroître la visibilité et l'attractivité des secteurs, métiers ou formations prioritaires par des stratégies de communication adaptées.
  • Organisation d'activités de découverte et d'exploration de secteurs, de formations, de métiers et de professions par des approches variées (par exemple : ateliers, salons, diffusion d’informations ou relations publiques).

Comment appliquer

  • Étape 1 : Préparation du dossier de candidature
    • Remplir le formulaire de demande de subvention prévu pour l’appel de projets Parcours Exploration.
    • Préparer le budget du projet à l’aide du gabarit fourni et justifier les montants demandés.
    • Recueillir les soumissions ou devis nécessaires pour les postes budgétaires autres que les salaires et honoraires.
    • Élaborer l’échéancier du projet détaillant chaque étape, activité, responsable, livrable et date.
    • Obtenir les lettres d’engagement des partenaires impliqués, le cas échéant, mentionnant leur rôle et leur contribution au projet.
    • Rédiger un plan de communication contenant les objectifs, enjeux, axes, stratégies, moyens et modalités d’évaluation ainsi que les résultats des actions précédentes de l’organisme.
    • Ajouter toute autre pièce justificative jugée pertinente pour compléter le dossier.
  • Étape 2 : Dépôt de la demande
    • Envoyer le dossier de candidature complet à l’adresse électronique partenaires@mess.gouv.qc.ca avant le 26 septembre 2025.

Critères de sélection

  • Pertinence de la stratégie de déploiement et adaptation au public cible et aux réalités régionales.
  • Mobilisation d’au moins deux partenaires pertinents confirmée par des lettres d’engagement.
  • Définition claire d’indicateurs et de cibles pour l’évaluation des résultats du projet.
  • Réalisme des objectifs, de l’échéancier, des moyens et des résultats visés.
  • Priorisation des projets qui portent une attention particulière aux groupes sous-représentés sur le marché du travail.

Informations supplémentaires

  • Le projet doit intégrer une stratégie de communication adaptée au public cible et aux réalités régionales ou sectorielles.
  • L’organisme porteur doit avoir été constitué depuis au moins 12 mois et avoir un numéro d’entreprise du Québec.
  • Une reddition de comptes est exigée dans les 3 mois suivant la fin du projet, incluant un rapport final avec les activités réalisées, les résultats atteints et les livrables.
  • Les projets mettant l’accent sur l’inclusion de groupes sous-représentés sur le marché du travail sont priorisés.

Contacts

Marie-Eve.Morissette@servicesquebec.gouv.qc.ca
819 371-4945, poste 83519

Sources officielles

cpmt.gouv.qc.ca

Guide du programme

Conseil régional des partenaires du marché du travail (CRPMT)
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Questions fréquentes sur le programme Évolution-Compétences — Appel de projets Parcours Exploration

Qu'est que le Évolution-Compétences — Appel de projets Parcours Exploration?

L'appel de projets Parcours Exploration du programme Évolution-Compétences offre un soutien financier pouvant atteindre 100 % des dépenses admissibles, dans la limite d'une enveloppe de 10 M$ pour 2025-2026. Ce programme vise à encourager l'exploration de parcours de formation qualifiante pour répondre aux besoins du marché du travail, notamment par la mise en place d'expériences immersives, d'activités de découverte ou de stratégies de communication ciblées.

Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue ?

Évolution-Compétences — Appel de projets Parcours Exploration Subventionne jusqu'à 100% des dépenses admissibles.

Quelle est la date limite pour appliquer ?

La date limite pour appliquer n'est pas encore définie.

Qui est admissible au programme Évolution-Compétences — Appel de projets Parcours Exploration ?

Pour être admissible au programme Évolution-Compétences — Appel de projets Parcours Exploration, vous devez : Le demandeur doit être un organisme à but non lucratif légalement constitué au Québec depuis au moins 12 mois. Avoir un numéro d’entreprise du Québec (NEQ). Disposer de ressources internes affectées au projet.

Quelles dépenses sont admissibles pour Évolution-Compétences — Appel de projets Parcours Exploration?

Salaire de base des ressources internes du promoteur (maximum de 90 000 $ annuellement par personne). Frais de déplacement, d’hébergement et de repas du personnel selon les barèmes du Conseil du trésor. Frais d’administration (jusqu’à 10 % du montant admissible). Honoraires professionnels pour des activités liées au projet (consultation, scénarisation, élaboration ou adaptation de contenus, réalisation, direction artistique, captation, graphisme, développement ou mise à jour d'un site Internet, animation, évaluation, etc.) jusqu’à 150 $/heure. Salaire des experts de métier libérés par leur entreprise pour participer au projet (coût réel). Frais d’inscription à des salons et des foires (coût réel). Location de salle, matériel audiovisuel, location ou achat d’équipements nécessaires à la promotion du projet (coût réel). Droits musicaux et d’utilisation d’images, achat de licences de logiciels/matériels informatiques nécessaires (coût réel). Frais d’utilisation de plateformes en ligne nécessaires au projet (coût réel). Frais de placement publicitaire et relations médias (coût réel). Honoraires pour interprète ou adaptation du matériel pour les personnes ayant des besoins spécifiques (coût réel). Matériel promotionnel (coût réel). Remboursement partiel des taxes admissibles (50 %).

Qui puis-je contacter pour plus d'informations sur le Évolution-Compétences — Appel de projets Parcours Exploration?

Vous pouvez contacter Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) par courriel à Marie-Eve.Morissette@servicesquebec.gouv.qc.ca ou par téléphone au 819 371-4945, poste 83519.

Où le programme Évolution-Compétences — Appel de projets Parcours Exploration est-il disponible ?

Le programme Évolution-Compétences — Appel de projets Parcours Exploration est disponible la province de Québec.