Quel est le montant de l'aide financière qui peut être reçue?

Subventionne jusqu'à 50% des dépenses admissibles, jusqu'à 10000$ par projet.

Quelle est la date limite pour appliquer?

La date limite pour appliquer n'est pas encore définie.

Qui est sont les bailleurs de fonds du Aménagement et réduction du temps de travail?

Aménagement et réduction du temps de travail est financé par Gouvernement du Québec, Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale (MESSQ)

Quels sont les critères d'éligibilité du programme Aménagement et réduction du temps de travail?

Tous les employeurs du Québec peuvent déposer une demande, à l'exception des organismes publics et des organisations politiques. Les entreprises privées, les associations de travailleurs ou d’employeurs, les associations professionnelles, les organismes à but non lucratif et les coopératives sont admissibles. Les travailleurs autonomes sont également admissibles.

Aménagement et réduction du temps de travail

grant_single|update January 24, 2025

QC, Canada

Financement et conseils pour l’aménagement du temps de travail au Québec

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grant_single|openingDate November 14, 2019

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Conseils d'experts

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Gouvernement du Québec
Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale (MESSQ)

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Obtenez des conseils spécialisés et une contribution pouvant représenter jusqu’à 50 % des dépenses liées à la mise en œuvre d'un plan de réduction des heures de travail pour votre entreprise.

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Cette subvention est spécifiquement destinée aux entreprises situées dans la province de Québec. Elle permet de s'assurer que les initiatives de réaménagement du temps de travail soient localement adaptées et efficaces.

Entreprises établies dans la province de Québec.

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$ 4,250

Créer une nouvelle politique d'heures de travail flexibles pour une OBNL éducative

$ 4,000

Développer un plan de réduction des heures de travail pour un organisme artistique à but non lucratif

$ 5,000

Introduire des heures de travail réduites pour améliorer l'équilibre travail-vie privée dans une entreprise sociale

$ 6,000

Implémenter un horaire flexible pour augmenter la productivité d'une entreprise technologique

$ 4,000

Réorganiser les horaires de travail d'une épicerie coopérative

$ 5,000

Développer et implémenter un nouveau système de quarts pour une coopérative financière

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Pour être admissible à cette subvention, certains critères doivent être respectés par le demandeur.

Tous les employeurs du Québec peuvent déposer une demande, à l'exception des organismes publics et des organisations politiques.
Les entités éligibles incluent : les entreprises privées, les associations de travailleurs ou d’employeurs, les associations professionnelles, les organismes à but non lucratif et les coopératives.
Les travailleurs autonomes sont également admissibles.
Les moyennes et grandes entreprises sont prioritaires.

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Ce programme est conçu pour soutenir les employeurs du Québec dans la gestion des ressources humaines par l'aménagement du temps de travail. Les types de compagnies admissibles sont divers, offrant un soutien même aux travailleurs autonomes.

Entreprises privées.
Associations de travailleurs ou d’employeurs.
Associations professionnelles.
Organismes à but non lucratif.
Coopératives.
Travailleurs autonomes.

grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply

Cette subvention ne s'adresse pas à certains types d'organisations en raison de leur nature. Les restrictions visent à garantir une utilisation optimale des ressources disponibles.

Organismes publics.
Organisations politiques.

grant_eligibility_criteria|eligible_expenses

Le programme d'Aménagement et réduction du temps de travail aide les entreprises québécoises à maintenir l'emploi tout en réorganisant les horaires de travail pour s'adapter à des changements majeurs. Les activités éligibles se concentrent principalement sur la planification et la formation liées à l'aménagement du temps de travail.

Engager un consultant externe pour mettre en place un comité de concertation.
Élaborer un plan d'aménagement et de réduction du temps de travail (ARTT).
Former les employés concernés par le plan ARTT.

grant_eligibility_criteria|zone

La subvention couvre certaines dépenses liées à l'aménagement du temps de travail.

Honoraires d’un consultant externe engagé pour mettre en place un comité de concertation.
Frais pour élaborer le plan d’aménagement et de réduction du temps de travail (ARTT).
Dépenses liées à la formation des employés visés par le plan d’ARTT.

grant_single_labels|criteria

Les projets soumis pour cette subvention sont évalués et sélectionnés en tenant compte de plusieurs critères afin de garantir leur pertinence et leur alignement avec les objectifs du programme.

Nature du projet proposé.
Besoins spécifiques de l'entreprise.
Enveloppe budgétaire disponible.
Secteur d'activité de l'entreprise.
Priorités définies pour la région et pour le Québec.

grant_single_labels|apply

grant_single_labels|otherInfo

Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :

La priorité est accordée aux moyennes et grandes entreprises.
L'analyse de votre dossier est effectuée par un conseiller aux entreprises pour déterminer le montant de l'aide financière possible.
La décision d'octroi est influencée par l'enveloppe budgétaire, le secteur d’activité, ainsi que les priorités régionales et provinciales.