
Ambition-Compétences — Économie verte et transformation numérique
Mis à jour : March 23, 2025
QC, Canada
Développe les compétences professionnelles pour répondre aux besoins économiques émergents
Ambition-Compétences — Économie verte et transformation numérique en résumé
Financement admissible
- Jusqu'à 100% du coût du projet
Dates importantes
- Accepte les demandes de façon continue
Type de financement
Subvention et financement
Subventions salariales et stagiaires
Industries admissible
- Toutes industries
Subventionneurs
- Commission des partenaires du marché du travail (CPMT)
- Gouvernement du Québec
Statut
Ouvert
Aperçu du programme Ambition-Compétences — Économie verte et transformation numérique
Le programme Ambition-Compétences vise à développer les compétences de la main-d’œuvre en emploi, notamment via des formations liées à la transformation numérique et à la transition verte. Les projets doivent être portés par un promoteur collectif et concerner les besoins spécifiques de travailleurs d'au moins deux entreprises, pour une durée maximale de 36 mois. L'aide financière peut atteindre jusqu'à 85 % des dépenses admissibles, incluant les salaires, honoraires professionnels, et divers frais liés aux matériaux pédagogiques et au soutien administratif.
Modalités de l'aide financière
- L'aide financière couvre jusqu'à 85 % des dépenses admissibles du projet.
- Les dépenses peuvent inclure les salaires du personnel participant à la formation, plafonnés à 25 $ par heure.
- Les honoraires professionnels peuvent être remboursés jusqu'à un maximum de 150 $ par heure.
- Les coûts d'acquisition de bases de données, logiciels, licences et autres outils spécialisés essentiels au projet sont admissibles.
- Les frais liés à l'adaptation du matériel pédagogique pour les employés présentant des limitations sont couverts.
- Les dépenses administratives telles que le secrétariat et la révision linguistique du matériel pédagogique sont admissibles.
- Les frais de déplacement, d'hébergement et de repas pour les formateurs et participants sont inclus selon les barèmes du Conseil du trésor.
- Un maximum de 10 % du montant de l'aide financière est réservé aux activités de gestion du projet.
- L'aide financière s'étend sur une période maximale de 36 mois.
Projets admissibles et activités
- Évaluation de l'impact des transformations numériques ou de la transition verte sur les besoins de formation, transformation des compétences, ou transformation des métiers.
- Préparation des entreprises et de la main-d'œuvre pour les transformations numériques ou la transition verte en adaptant les compétences.
- Développement et administration de formation pour adapter les compétences de la main-d'œuvre aux transformations numériques ou à la transition verte.
- Analyse des besoins en formation pour s'adapter aux changements numériques et écologiques.
- Élaboration de nouvelles formations ou adaptation et mise à jour de formations existantes.
- Diffusion de formation existante adaptée aux besoins des transformations numériques et écologiques.
Exemples de projets admissibles :
$ 80,750
Développement des compétences techniques pour les projets d'énergie renouvelable
$ 93,500
Création d'un programme d'amélioration des compétences en littératie numérique
$ 102,000
Mise en œuvre de formations à la transition verte
$ 63,750
Création de formation en compétences managériales pour la transformation numérique
$ 85,000
Développement d'un programme de formation en littératie numérique
Critères d'admissibilité du programme Ambition-Compétences — Économie verte et transformation numérique
- Les projets doivent découler des transformations numériques ou de la transition verte.
- Les projets doivent concerner au moins deux entreprises et répondre aux besoins de plusieurs travailleurs.
- Le projet doit viser l'amélioration ou l'acquisition de compétences des personnes participantes.
- Il doit cibler des objectifs mesurables en lien avec ceux de l'appel de projets et du programme.
- Une reddition de comptes démontrant l'atteinte des objectifs et les impacts du projet doit être prévue.
- Le projet peut inclure l'analyse des besoins, l'élaboration, l'adaptation ou la mise à jour de formations existantes et la diffusion de formations.
- Les promoteurs admissibles doivent être des regroupements d'organismes établis de façon permanente et possédant un numéro d'entreprise du Québec.
- Les employeurs admissibles incluent les entreprises privées à but lucratif, les coopératives et les organismes à but non lucratif.
- Le projet doit prévoir une durée maximale de 36 mois.
Qui est admissible?
- Entreprises privées à but lucratif.
- Coopératives.
- Organismes à but non lucratif.
Qui n'est pas admissible
- Municipalités.
- Ministères, organismes et sociétés d'État du gouvernement du Québec et du Canada.
- Entreprises ou organismes financés à plus de 50% par des fonds publics, à l'exception de ceux relevant de certains secteurs comme l'économie sociale.
- Partis ou associations politiques.
- Entreprises en défaut de remboursement d'une dette envers le ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale, sauf accord contraire.
- Entreprises ou organismes dont les activités seraient controversées ou inappropriées pour être associées au nom du ministère ou de la CPMT.
- Entreprises ou organismes en conflit de travail (grève ou lock-out).
- Entreprises ou organismes non conformes à la Charte de la langue française sans certificat de francisation.
Dépenses admissibles
- Salaire de base du personnel en formation, jusqu'à un maximum de 25 $ par heure après application du taux de remboursement.
- Salaire de la personne-ressource interne dédiée à la réalisation du projet.
- Honoraires professionnels des consultants, formatrices ou formateurs, jusqu'à un maximum de 150 $ par heure.
- Frais liés à l'élaboration ou à l'adaptation du matériel pédagogique, coût réel.
- Frais de déplacement, de repas et d'hébergement pour les travailleurs, les travailleuses, les formatrices et les formateurs, selon les barèmes du Conseil du Trésor.
- Frais d'inscription à une formation, coût réel.
- Location de salle pour la formation, coût réel.
- Location d'équipement nécessaire à la formation, coût réel.
- Matériel pédagogique, coût réel.
- Dépenses liées à l'administration du projet, incluant support administratif, jusqu'