Programme Visées — Formation - QC - Canada

Programme Visées — Formation

grant_single|update April 18, 2025
QC, Canada
Subvention pour le développement des compétences des employés au Québec

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grant_single|eligibleFinancing
  • grant_single|maxCount
  • grant_single|projectCostPercent
grant_single|deadlines
  • grant_single|timelineUnspecified
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Subvention et financement
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  • Agriculture, foresterie, pêche et chasse
  • Fabrication
  • Industrie de l'information et industrie culturelle
  • Services professionnels, scientifiques et techniques
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  • Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)
  • Chambre de commerce du Montréal métropolitain (CCMM)
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grant_single_labels|preview

Le programme Visées offre une subvention pouvant atteindre 8 000$ par employé pour la formation continue, couvrant jusqu'à 50% du salaire pendant la formation et les frais associés au développement de compétences. Ce programme vise à rehausser les compétences des employés dans des secteurs tels que les technologies numériques, la cybersécurité, et la fabrication avancée.

grant_single_labels|terms_and_conditions

  • Soutien financier allant jusqu'à 8 000 $ par employé.
  • Couvre 50 % du salaire de l’employé pendant les heures de formation.
  • Comprend le remboursement des coûts de formation pour un ou plusieurs domaines de compétences.
  • Aucune limite au nombre d'employés éligibles pour la formation dans le cadre de ce programme.

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  • Formations visant le développement ou le rehaussement des compétences du personnel dans les secteurs suivants : technologies numériques, cybersécurité, technologies agricoles, fabrication avancée, technologies propres et bioproduction.
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$ 25,000

Développer une initiative de jardin communautaire durable

grant_single_labels|admissibility

  • L'entreprise doit être légalement immatriculée au registre des entreprises du Québec (NEQ).
  • L'entreprise doit employer au minimum un salarié équivalent temps plein, distinct des propriétaires, actionnaires, dirigeants et membres de leur famille immédiate.
  • La personne formée doit être légalement autorisée à travailler au Canada.
  • La personne formée doit détenir un permis de travail valide pour encore une année avant de débuter la formation.
  • La personne formée doit avoir au moins trois ans d'expérience professionnelle.

grant_eligibility_criteria|who_can_apply

  • Entreprises œuvrant dans les technologies numériques
  • Organisations actives dans la cybersécurité
  • Compagnies du secteur des technologies agricoles
  • Entreprises spécialisées en fabrication avancée
  • Organisations impliquées dans les technologies propres
  • Entreprises de bioproduction

grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply

  • Organismes gouvernementaux, publics, municipaux ou scolaires.
  • Organisations assujetties à la Loi sur le ministère du Conseil exécutif (Loi M-30).

grant_eligibility_criteria|eligible_expenses

  • 50 % du salaire de l’employé ou de l’employée pendant les heures de formation (avec un taux horaire maximal admissible de 100 $ par heure).
  • Frais associés à la formation pour une ou plusieurs compétences.

grant_eligibility_criteria|zone

  • Entreprises immatriculées au registre des entreprises du Québec (NEQ).

grant_single_labels|apply

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grant_single_labels|otherInfo

Voici des informations supplémentaires pertinentes pour cette subvention :
  • Le programme Visées offre jusqu'à 8 000 $ par employé pour la formation continue.
  • La subvention couvre notamment 50 % du salaire de l'employé pendant les heures de formation, avec un taux horaire maximal admissible de 100 $ par heure.
  • Il n'y a aucune limite quant au nombre d'employés pouvant être formés par l'entreprise.
  • Un diagnostic de l'entreprise et de son capital humain fait partie intégrante de l'accompagnement.
  • Les formations proposées sont dans les secteurs des technologies numériques, de cybersécurité, des technologies agricoles, de la fabrication avancée, des technologies propres et de la bioproduction.
  • Visées propose une élaboration personnalisée du plan de développement des compétences et des recommandations sur la gestion du parcours employé.

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