Évolution-Compétences - Volet Normes professionnelles
Aperçu
Le programme de subvention pour les normes professionnelles est destiné principalement aux comités sectoriels de main-d'œuvre (CSMO) et vise à élaborer et réviser des normes professionnelles, déployer des activités de reconnaissance des compétences, et soutenir la formation de compagnons. Les projets admissibles, d'une durée maximale de 24 mois, peuvent inclure l'analyse des besoins, la révision ou l'élaboration de normes professionnelles, la promotion et l'implantation de ces normes, ainsi que l'embauche de compagnons indépendants pour former et accompagner des apprentis. L'aide financière peut couvrir jusqu'à 100 % des dépenses admissibles, comprenant les salaires des formateurs et experts, ainsi que les frais liés à l'achat de matériel pédagogique et à la gestion du projet.
En résumé
Financement disponible
- Obtenir des certifications
- Développer les compétences des employés
- Jusqu'à 100% du coût du projet
- Ouvert en continu
Candidats admissibles
- Services d'enseignement
- Québec
- OBNL
- Institution publique ou parapublique
- Toutes les échelles de revenus
- Toutes les tailles d’organisation
- Tous les groupes
- Emploi et formation
- Associations professionnelles
- Personnes handicapées
- Entrepreneurs / propriétaires d'entreprise
- Milieu universitaire / étudiants
- Toutes les structures
- Provincial
Activités financées
Le volet Normes professionnelles vise à appuyer les comités sectoriels de main-d'œuvre (CSMO) dans l'élaboration et la mise en œuvre de normes professionnelles. Les projets admissibles contribuent à la reconnaissance et au développement des compétences de la main-d'œuvre.
- Analyse des besoins et réalisation d'études de faisabilité.
- Élaboration ou révision de normes professionnelles et de stratégies d'apprentissage.
- Implantation des normes professionnelles dans les entreprises via des activités de promotion.
- Formation de compagnons pour encadrer les apprentis.
- Mise en œuvre de programmes de reconnaissance des compétences pour la main-d'œuvre actuelle et future.
- Accès à des formations pour obtenir un certificat de qualification lié à une norme professionnelle.
- Bonification des normes professionnelles en intégrant des savoirs dans divers domaines.
- Financement de l'embauche de compagnons indépendants pour accompagner les apprentis.
Admissibilité
L'admissibilité à cette subvention est déterminée par des exigences spécifiques liées au profil du demandeur et aux types de projets proposés.
- Le demandeur doit être un comité sectoriel de main-d'œuvre (CSMO), un promoteur collectif dont le secteur d’activité économique n’est pas représenté par un CSMO, ou Qualifications Québec.
- Les projets doivent être d’une durée maximale de 24 mois.
- Les projets doivent couvrir l'analyse des besoins, l'élaboration ou révision de normes professionnelles, et autres activités mentionnées comme éligibles.
Qui est admissible?
Le programme de subvention pour le volet Normes professionnelles est conçu pour des organismes spécialisés dans le développement des compétences et des normes professionnelles dans différents secteurs économiques. Les types d'organisations admissibles jouent un rôle crucial dans l'amélioration des compétences de la main-d'œuvre.
- Comités sectoriels de main-d'œuvre (CSMO).
- Promoteurs collectifs opérant dans des secteurs non représentés par un CSMO.
- Qualifications Québec pour des ententes de financement visant la reconnaissance des compétences futures.
Qui n'est pas admissible
Les types de compagnies qui ne sont pas représentées par un Comité sectoriel de main-d’œuvre (CSMO) ou un promoteur collectif pourraient ne pas être éligibles.
- Entreprises non représent ées par un CSMO
- Entreprise ou secteur sans promoteur collectif
Dépenses admissibles
Ce programme de subvention est conçu pour appuyer l'élaboration et la mise en œuvre de normes professionnelles, ainsi que pour renforcer la reconnaissance et la formation des compétences dans divers secteurs. Les projets admissibles doivent viser à améliorer les stratégies d'apprentissage et de reconnaissance des compétences au sein de la main-d'œuvre.
- Analyse des besoins et étude de faisabilité pour de nouvelles normes professionnelles.
- Élaboration ou révision de normes professionnelles et de stratégies d'apprentissage.
- Promotion et implantation de normes professionnelles dans les entreprises.
- Formation de compagnons pour soutenir les apprentis.
- Mise en œuvre de la reconnaissance des compétences pour la main-d'œuvre actuelle et future.
- Accès à des formations pour obtenir un certificat de qualification lié à une norme professionnelle.
Comment appliquer
Preparation of the request
- Analyze the needs and define the project in accordance with the program criteria.
- Prepare a detailed project proposal specifying the objectives, planned activities, and expected outcomes.
- Develop a budget for the project using the Budget file from the grant application.
Compilation of the required documents
- Fill out the Grant Application form.
- Gather all necessary documents, including budgets and letters of support if required.
Submission of the request
- Contact the organization to obtain instructions on the secure transmission of documents.
- Submit the complete application, including the grant form and the budget file, according to the provided instructions.
Follow-up on the request
- Wait for the confirmation of receipt of your request.
- Follow up with the responsible parties if necessary, especially if additional or corrective documents are requested.
Informations supplémentaires
- Utilisation de normes professionnelles: Les projets peuvent promouvoir l'utilisation de normes professionnelles existantes.
- Période d'analyse des demandes: Une demande complète est analysée dans un délai de 20 jours ouvrables.
