Évolution-Compétences - Partenariat pour la formation et l'innovation
QC, Canada
Le programme « Partenariat pour la formation et l'innovation » favorise la réussite des groupes sous-représentés dans les métiers certifiés Sceau rouge.
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- grant_single|closingDateSeptember 16, 2024
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Subvention et financement
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- Services d'enseignement
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- Gouvernement du Québec
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Le volet Partenariat pour la formation et l'innovation vise à soutenir la réussite des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des nouveaux arrivants et des personnes issues de minorités visibles dans les métiers certifiés Sceau rouge. Les deux sous-volets, « Innovation dans l'apprentissage » et « Investissement dans l'équipement de formation », soutiennent respectivement l'implantation d'approches novatrices pour éliminer les obstacles à l'apprentissage et l'acquisition d'équipements de formation moderne. Les projets admissibles doivent être liés à des programmes de formation menant à l'exercice de métiers désignés Sceau rouge au Québec.
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Cette subvention est proposée pour l'implantation au Québec et cible divers types d'organismes qui jouent un rôle vital dans le développement des compétences à travers la région.
- Les centres de services scolaires et commissions scolaires anglophones situés au Québec.
- Les établissements d’enseignement professionnel et cégeps reconnus par le ministère de l’Enseignement supérieur du Québec.
- Les établissements d’enseignement privés subventionnés dans la province du Québec.
- Les organisations autochtones et communautés, y compris les conseils de bande basés au Québec.
- Les administrations municipales au Québec.
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Pour être éligible à cette subvention, les organisations doivent répondre à certains critères spécifiques selon le sous-volet choisi.
- Les organisations détentrices d’un NEQ peuvent se qualifier en tant que promoteur.
- Pour l'appel de projets « Investissement dans l’équipement de formation », les organismes admissibles incluent :
- les centres de services scolaires et les commissions scolaires anglophones,
- les établissements d’enseignement professionnel et les cégeps reconnus par le ministère de l’Enseignement supérieur,
- les établissements d’enseignement privés subventionnés.
- Pour l'appel de projets « Innovation dans l’apprentissage », les organismes admissibles incluent :
- les centres de services scolaires et les commissions scolaires anglophones,
- les établissements d’enseignement professionnel et les cégeps reconnus par le ministère de l’Enseignement supérieur,
- les établissements d’enseignement privés subventionnés,
- les comités sectoriels de main-d’œuvre,
- les administrations municipales,
- les communautés autochtones et conseils de bande,
- les organismes à but non lucratif et les coopératives,
- les associations d’employeurs,
- les associations des travailleuses et travailleurs légalement constituées,
- les comités paritaires de main-d’œuvre constitués à la suite d’un décret,
- les donneurs d’ordres disposant d’un service de formation agréé,
- les mutuelles de formation reconnues par la Commission des partenaires du marché du travail,
- les organismes autochtones œuvrant en employabilité et en développement de compétences.
- Les projets doivent toucher des programmes de formation menant à la pratique de métiers désignés Sceau rouge au Québec.
- Les projets ciblant les groupes sous-représentés sur le marché du travail seront privilégiés.
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Cette subvention est destinée à soutenir des projets favorisant la formation et l'innovation dans les métiers désignés Sceau rouge, en mettant l'accent sur l'inclusion de groupes sous-représentés. Les organisations éligibles doivent offrir des programmes de formation menant à une reconnaissance officielle des compétences.
- Centres de services scolaires et commissions scolaires anglophones.
- Établissements d’enseignement professionnel et cégeps reconnus par le ministère de l’Enseignement supérieur.
- Établissements d’enseignement privés subventionnés.
- Comités sectoriels de main-d’œuvre.
- Administrations municipales.
- Communautés autochtones et conseils de bande.
- Organismes à but non lucratif et coopératives.
- Associations d’employeurs.
- Associations des travailleuses et travailleurs légalement constituées.
- Comités paritaires de main-d’œuvre constitués à la suite d’un décret.
- Donneurs d’ordres disposant d’un service de formation agréé.
- Mutuelles de formations reconnues par la Commission des partenaires du marché du travail.
- Organismes autochtones œuvrant en employabilité et en développement de compétences.
grant_eligibility_criteria|who_cannot_apply
Oui, il y a des types de compagnies qui ne sont pas éligibles à cette subvention. Les organismes admissibles sont spécifiquement détaillés et certaines entités ne figurent pas dans ces listes.
- Compagnies privées non subventionnées
- Entreprises non reconnues par le ministère de l'Enseignement supérieur
- Organisations sans numéro d'entreprise du Québec (NEQ)
- Particuliers non rattachés à un organisme admissible
- Associations non légalement constituées
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Le programme appuie des projets visant à surmonter les obstacles à l'apprentissage dans les métiers certifiés Sceau rouge, en particulier pour les groupes sous-représentés sur le marché du travail. Les projets éligibles se répartissent entre l'innovation dans les approches pédagogiques et l'investissement dans les équipements de formation.
- Mise en œuvre d'approches novatrices de formation pour faciliter l'inclusion des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des nouveaux arrivants et des personnes issues de minorités visibles.
- Investissement dans l'équipement de formation destiné aux programmes d'études des métiers désignés Sceau rouge.
- Développement de programmes de formation menant à la certification officielle, incluant diplômes et attestations d'études professionnelles et collégiales.
- Amélioration de la formation continue en entreprise et programmes d'apprentissage en milieu de travail.
- Collaboration avec différents partenaires pour faciliter l'innovation et l'amélioration des formations dans les métiers Sceau rouge.
grant_eligibility_criteria|zone
La subvention couvre des dépenses spécifiques directement liées à l'acquisition d'équipement et à la réalisation de projets d'innovation dans la formation.
- Coût de l'équipement dans le sous-volet Investissement dans l'équipement de formation.
- Salaire du personnel affecté à la réalisation du projet dans le sous-volet Innovation dans l'apprentissage.
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Oui, cette subvention a des critères d'évaluation et de sélection qui sont spécifiquement mentionnés pour les appels de projets en cours.
- Adéquation du projet avec les objectifs du programme
- Impact potentiel sur les groupes sous-représentés (femmes, Autochtones, personnes handicapées, nouveaux arrivants, personnes issues de minorités visibles)
- Capacité du promoteur à réaliser le projet
- Innovativité de l'approche ou de l'équipement proposé
- Durabilité et pérennité du projet
- Partenariats et collaborations en place
- Conformité aux normes du Programme du Sceau rouge
- Réalisation dans les délais prévus
grant_single_labels|register
- Étape 1 : Vérification de l'admissibilité
- Confirmer que votre organisme est éligible en consultant la liste des types d'organisations admissibles pour chaque appel de projets.
- Étape 2 : Préparation des documents requis
- Télécharger le formulaire de demande correspondant à votre type de projet (Innovation dans l’apprentissage ou Investissement dans l’équipement de formation).
- Télécharger le gabarit de budget approprié.
- Étape 3 : Remplissage de la demande
- Remplir le formulaire de demande en fournissant toutes les informations sollicitées.
- Compléter le gabarit de budget avec les détails financiers du projet.
- Étape 4 : Soumission des documents
- Signer les formulaires dûment remplis.
- Soumettre les documents de manière complète avant la date limite du 16 septembre 2024.
- Étape 5 : Confirmation de la soumission
- Vérifier la réception d’une confirmation de soumission de la part de l’organisme.
grant_single_labels|otherInfo
- L'aide financière peut varier d'un projet à l'autre et il est utile de consulter les critères spécifiques de chaque appel de projet.
- Les projets comportant des partenaires multiples ou intersectoriels sont particulièrement encouragés.
- La reconnaissance officielle de la formation est essentielle; assurez-vous que votre projet mène à un diplôme ou une attestation reconnue.
- Les groupes sous-représentés sur le marché du travail sont une priorité, donc ajustez votre projet pour inclure ces populations.
- Les dépenses ponctuelles comme les salaires peuvent être entièrement remboursées dans le sous-volet Innovation dans l’apprentissage, alors mettez l'accent sur ces coûts dans votre budget.
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Une subvention pour favoriser l'accès aux métiers du Sceau rouge au Québec
Cette subvention vise à soutenir les groupes sous-représentés sur le marché du travail, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les nouveaux arrivants et les minorités visibles, dans l'apprentissage des métiers certifiés Sceau rouge. Elle encourage l'innovation dans l'apprentissage et l'investissement dans l'équipement de formation pour permettre une meilleure intégration de ces groupes dans le secteur professionnel.
Explorez en détail le programme de subvention pour les métiers Sceau rouge
Le programme de subvention "Partenariat pour la formation et l'innovation" au Québec est un projet ambitieux piloté par Emploi et Développement social Canada en collaboration avec divers partenaires éducatifs et industriels. Ce soutien financier s'adresse principalement à l'intégration de groupes historiquement sous-représentés dans les métiers certifiés Sceau rouge, en fournissant des ressources pour surmonter les obstacles à leur apprentissage et leur pleine participation au marché du travail. Ce programme est divisé en deux sous-volets complémentaires : l'"Investment dans l’équipement de formation" et "Innovation dans l’apprentissage".
Le sous-volet "Investissement dans l’équipement de formation" a pour objectif de moderniser et de compléter le parc d'équipements des institutions éducatives pour qu'elles puissent offrir des formations à la pointe de la technologie. Ainsi, les bénéficiaires peuvent accéder à des dispositifs pédagogiques de dernière génération facilitant l'apprentissage. L'équipement doit être directement lié à la formation pratique dans les métiers certifiés par le Sceau rouge et contribuer à l'acquisition des compétences requises pour ces professions. La subvention couvre jusqu'à 50 % des dépenses admissibles, ce qui est un atout notable pour les établissements scolaires publics et privés reconnus par le ministère de l’Enseignement supérieur du Québec.
Le second sous-volet, "Innovation dans l’apprentissage", encourage le développement et la mise en œuvre de nouvelles méthodes pédagogiques destinées à captiver et à intégrer davantage les apprenants. En soutenant des approches novatrices, ce volet ne se contente pas de transformer l'environnement d'apprentissage; il cherche à démystifier les engagements professionnels et à réduire les disparités de représentation dans les métiers spécialisés. Cette aide financière peut couvrir jusqu’à 100 % des dépenses admissibles, un incitatif significatif pour les organisations souhaitant innover dans toute la province.
Chaque projet déposé doit viser à produire un impact tangible sur l'apprentissage ou la formation en répondant strictement aux normes et critères canadiens établis par le Programme Sceau rouge. Ce programme s'inscrit dans une optique de faciliter la mobilité de la main-d'œuvre qualifiée à travers le Canada, en assurant une reconnaissance uniforme des compétences dans toutes les provinces et territoires participants. Les projets doivent être conçus et implémentés dans un délai de 12 à 24 mois selon le sous-volet, avec une forte incitation à inclure plusieurs partenaires pour maximiser l'impact.
Pour postuler à cette subvention, les entités admissibles doivent soumettre un dossier complet comprenant une demande de subvention et un budget détaillé. Le respect de la date limite, fixée au 16 septembre 2024, est crucial pour que le projet soit évalué par le comité de sélection. En impulsant un cadre rigoureux pour le dépôt des candidatures, les promoteurs peuvent s'assurer que seuls les projets les plus prometteurs reçoivent les ressources nécessaires à leur exécution. Cela garantit également l'utilisation judicieuse des fonds publics, en alignant les projets avec les besoins actuels du marché du travail et les priorités stratégiques de développement économique de la région.
La subvention "Partenariat pour la formation et l’innovation" représente une opportunité unique de confluence entre innovation pédagogique et développement social. Ainsi, elle joue un rôle déterminant dans la modernisation des formations techniques au Québec, tout en promouvant une société plus inclusive et en diversifiant le bassin de talents dans les métiers essentiels au développement économique durable. En conséquence, ce programme ne se contente pas de former des individus; il contribue activement à construire des profils professionnels répondant aux besoins contemporains de l'industrie.
