Évolution-Compétences - Partenariat pour la formation et l'innovation
QC, Canada
Le programme « Partenariat pour la formation et l'innovation » favorise la réussite des groupes sous-représentés dans les métiers certifiés Sceau rouge.
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Subvention et financement
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- Services d'enseignement
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- Gouvernement du Québec
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Le volet Partenariat pour la formation et l'innovation vise à soutenir la réussite des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des nouveaux arrivants et des personnes issues de minorités visibles dans les métiers certifiés Sceau rouge. Les deux sous-volets, « Innovation dans l'apprentissage » et « Investissement dans l'équipement de formation », soutiennent respectivement l'implantation d'approches novatrices pour éliminer les obstacles à l'apprentissage et l'acquisition d'équipements de formation moderne. Les projets admissibles doivent être liés à des programmes de formation menant à l'exercice de métiers désignés Sceau rouge au Québec.
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Oui, il y a des projets éligibles à cette subvention.
Celle-ci soutient les initiatives visant à éliminer les obstacles pour les groupes sous-représentés dans les métiers désignés Sceau rouge ainsi que l'investissement dans l'équipement de formation.
- Mise en place d’approches novatrices pour éliminer les obstacles aux métiers désignés Sceau rouge
- Investissement dans des équipements de formation pour les métiers désignés Sceau rouge
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Les critères d'admissibilité pour cette subvention incluent les groupes suivants :
- les centres de services scolaires et les commissions scolaires anglophones;
- les établissements d’enseignement professionnel et les cégeps reconnus par le ministère de l’Enseignement supérieur;
- les établissements d’enseignement privés subventionnés;
- les comités sectoriels de main-d’œuvre;
- les administrations municipales;
- les communautés autochtones et conseils de bande;
- les organismes à but non lucratif et les coopératives;
- les associations d’employeurs;
- les associations des travailleuses et travailleurs légalement constituées;
- les comités paritaires de main-d’œuvre constitués à la suite d’un décret;
- les donneurs d’ordres disposant d’un service de formation agréé;
- les mutuelles de formations reconnues par la Commission des partenaires du marché du travail;
- les organismes autochtones œuvrant en employabilité et en développement de compétences.
grant_eligibility_criteria|who_can_apply
Oui, les compagnies éligibles à cette subvention sont variées, incluant notamment les organisations et institutions de formation. Voici une liste des types d'organismes admissibles :
- Centres de services scolaires et commissions scolaires anglophones
- Établissements d’enseignement professionnel et cégeps reconnus par le ministère de l’Enseignement supérieur
- Établissements d’enseignement privés subventionnés
- Comités sectoriels de main-d’œuvre
- Administrations municipales
- Communautés autochtones et conseils de bande
- Organismes à but non lucratif et coopératives
- Associations d’employeurs
- Associations des travailleuses et travailleurs légalement constituées
- Comités paritaires de main-d’œuvre constitués à la suite d’un décret
- Donneurs d’ordres disposant d’un service de formation agréé
- Mutuelles de formations reconnues par la Commission des partenaires du marché du travail
- Organismes autochtones œuvrant en employabilité et en développement de compétences
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Oui, il y a des types de compagnies qui ne sont pas éligibles à cette subvention. Les organismes admissibles sont spécifiquement détaillés et certaines entités ne figurent pas dans ces listes.
- Compagnies privées non subventionnées
- Entreprises non reconnues par le ministère de l'Enseignement supérieur
- Organisations sans numéro d'entreprise du Québec (NEQ)
- Particuliers non rattachés à un organisme admissible
- Associations non légalement constituées
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Oui, il y a des dépenses admissibles pour cette subvention :
- le coût de l’équipement, dans le sous-volet Investissement dans l’équipement de formation;
- le salaire du personnel affecté à la réalisation du projet, dans le sous-volet Innovation dans l’apprentissage.
grant_single_labels|criteria
Oui, cette subvention a des critères d'évaluation et de sélection qui sont spécifiquement mentionnés pour les appels de projets en cours.
- Adéquation du projet avec les objectifs du programme
- Impact potentiel sur les groupes sous-représentés (femmes, Autochtones, personnes handicapées, nouveaux arrivants, personnes issues de minorités visibles)
- Capacité du promoteur à réaliser le projet
- Innovativité de l'approche ou de l'équipement proposé
- Durabilité et pérennité du projet
- Partenariats et collaborations en place
- Conformité aux normes du Programme du Sceau rouge
- Réalisation dans les délais prévus
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- Étape 1
- Consulter l'appel de projets pertinent ("Innovation dans l'apprentissage" ou "Investissement dans l'équipement de formation").
- Lire attentivement les critères d'admissibilité et les exigences.
- Étape 2
- Télécharger et remplir le formulaire de demande de subvention approprié.
- Consultez le formulaire de demande de subvention - Innovation dans l'apprentissage EQ 6546
- Consultez le formulaire de demande de subvention - Investissement dans l'équipement de formation EQ 6547
- Étape 3
- Télécharger et remplir le gabarit de budget correspondant au volet choisi.
- Consultez le gabarit de budget – Innovation dans l’apprentissage
- Consultez le gabarit de budget – Investissement dans l’équipement de formation
- Étape 4
- Réunir les documents requis pour compléter la demande, incluant toutes annexes ou pièces justificatives nécessaires.
- Étape 5
- Vérifier que la demande est complète et conforme aux exigences de l'appel de projets.
- Étape 6
- Soumettre la demande de subvention complète avant la date limite (16 septembre 2024).
grant_single_labels|otherInfo
- L'aide financière peut varier d'un projet à l'autre et il est utile de consulter les critères spécifiques de chaque appel de projet.
- Les projets comportant des partenaires multiples ou intersectoriels sont particulièrement encouragés.
- La reconnaissance officielle de la formation est essentielle; assurez-vous que votre projet mène à un diplôme ou une attestation reconnue.
- Les groupes sous-représentés sur le marché du travail sont une priorité, donc ajustez votre projet pour inclure ces populations.
- Les dépenses ponctuelles comme les salaires peuvent être entièrement remboursées dans le sous-volet Innovation dans l’apprentissage, alors mettez l'accent sur ces coûts dans votre budget.
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Subvention pour la formation et l'innovation dans les métiers Sceau rouge
Cette subvention au Québec soutient des investissements dans l'équipement de formation et la mise en place de méthodes novatrices pour faciliter l'accès aux métiers Sceau rouge. Elle cible particulièrement les femmes, autochtones, personnes handicapées, nouveaux arrivants et minorités visibles.
Détails sur la subvention pour la formation et l'innovation dans les métiers Sceau rouge
Le gouvernement du Québec, en partenariat avec Emploi et Développement social Canada, a lancé un programme de subvention appelé Partenariat pour la formation et l'innovation. Ce programme encourage la réussite dans les métiers certifiés Sceau rouge, notamment pour les groupes sous-représentés tels que les femmes, les autochtones, les personnes handicapées, les nouveaux arrivants et les personnes issues de minorités visibles. Le programme se décompose en deux sous-volets : Investissement dans l’équipement de formation et Innovation dans l’apprentissage.
Le sous-volet Investissement dans l’équipement de formation a pour objectif de financer l'achat d’équipements nécessaires pour la formation dans les métiers désignés Sceau rouge. Ainsi, l'équipement acheté permettra aux établissements d'enseignement de se conformer aux normes de l'industrie et former les personnes à l'utilisation des nouvelles technologies. Les projets admissibles doivent avoir une durée maximale de 12 mois et viser des programmes de formation menant à la reconnaissance officielle de la formation, tels qu’un diplôme d’études collégiales ou professionnelles.
Pour être éligibles à ce sous-volet, les organismes doivent appliquer la subvention pour un projet bien défini. Les dépenses admissibles incluent principalement le coût de l'équipement. Les organisations qualifiées sont notamment les centres de services scolaires, les commissions scolaires anglophones, les établissements d’enseignement professionnel reconnus par le ministère de l’Enseignement supérieur, ainsi que les établissements d’enseignement privés subventionnés.
Le deuxième sous-volet, Innovation dans l’apprentissage, vise à développer et mettre en œuvre des approches de formation novatrices. Ces méthodes doivent encourager la participation des groupes sous-représentés au marché du travail et éliminer les obstacles à leur apprentissage. Les projets éligibles peuvent durer jusqu'à 24 mois et doivent mener à la reconnaissance officielle de la formation, que cela soit par un diplôme d’études collégiales, d'un diplôme d’études professionnelles, d'une attestation d’études collégiales ou professionnelles.
Ce sous-volet accepte une plus grande variété d’organismes comme les comités sectoriels de main-d’œuvre, les administrations municipales, les communautés autochtones, les organismes à but non lucratif, les coopératives, les associations d’employeurs, et autres associations légalement constituées. Les dépenses éligibles incluent ici, en plus de l’équipement, le salaire du personnel responsable du projet.
La subvention est particulièrement avantageuse, car elle peut couvrir 50 % des dépenses admissibles pour le sous-volet Investissement dans l’équipement de formation et 100 % des dépenses pour le sous-volet Innovation dans l’apprentissage. Les documents nécessaires pour la demande de ces subventions incluent un formulaire de demande de subvention et un gabarit de budget spécifiques à chaque sous-volet.
Les dossiers complets doivent être soumis avant la date limite du 16 septembre 2024. Les projets doivent démontrer leur capacité à améliorer l'accès et la qualité de la formation pour les groupes ciblés, facilitant ainsi leur intégration dans le marché du travail. Une attention particulière sera portée aux projets impliquant différents partenaires, soulignant l'importance de la collaboration et de l'innovation dans la formation professionnelle.
Dans le contexte actuel où les métiers techniques manquent souvent de main-d'œuvre qualifiée, ce programme de subvention représente une opportunité précieuse pour renforcer les compétences au Québec. De plus, il offre un soutien significatif pour intégrer davantage de diversité dans des secteurs traditionnellement moins accessibles aux groupes sous-représentés.
En conclusion, le Partenariat pour la formation et l'innovation est une initiative clé pour garantir une main-d'œuvre qualifiée et diversifiée dans les métiers certifiés Sceau rouge au Québec. En soutenant les investissements dans l'équipement de formation et les approches novatrices d'apprentissage, cette subvention répond directement aux besoins évolutifs de l'industrie tout en favorisant l'inclusion et la diversité au sein du monde du travail.
