Ouvert
ACQ — Programme de formation Fiers et compétents
Mis à jour : March 4, 2026
Québec, Canada
Soutien à la formation professionnelle et au perfectionnement dans la construction au Québec
Conseils d'experts
Subventions salariales et stagiaires
Aperçu
Le programme de formation Fiers et compétents de l’ACQ offre un soutien financier pour le développement des compétences des travailleurs de la construction, incluant des incitatifs versés aux salariés et des remboursements de frais liés à la formation. Ce programme vise à favoriser le perfectionnement professionnel par l’accès à des formations sur mesure, gratuites pour les salariés, couvrant divers besoins comme l’intégration des femmes en chantier et la relève en gestion.
En résumé
Financement disponible
Objectifs de financement
- Développer les compétences des employés
Financement admissible
- Jusqu'à 100% du coût du projet
Dates importantes
- Ouvert en continu
Candidats admissibles
Industries admissibles
- Construction
Localisation
- Québec
Structures légales
- Entreprise à but lucratif
Revenu annuel
- Toutes les échelles de revenus
Taille de l'organisation
- 8 employés minimum
Audience
- Femmes
Activités financées
- Organisation et déploiement de plans de formation continue pour les employés du secteur de la construction.
- Réalisation de formations sur mesure en entreprise portant sur l’utilisation de nouvelles technologies, de nouveaux matériaux ou de nouveaux procédés.
- Mise en œuvre d’initiatives de perfectionnement pour soutenir l’intégration et la progression professionnelle des femmes sur les chantiers.
- Développement des compétences en gestion de chantier pour les chefs d’équipe, contremaîtres ou surintendants.
Exemples de projets admissibles :
$ 7,700
Formation avancée aux protocoles sécurité pour tôliers sur chantier
$ 9,700
Perfectionnement sur matériaux écologiques et techniques de construction durable
$ 8,000
Programme d’intégration d’apprenties en génie civil
$ 7,400
Formation au leadership pour femmes chefs d’équipe en rénovation
$ 8,700
Formation pratique aux outils numériques pour chefs de projets
$ 7,900
Formation-relais pour futurs surintendants en construction résidentielle
Admissibilité
- L'entreprise doit œuvrer dans l'industrie de la construction au Québec.
- Un minimum de 8 salariés doit participer à la formation en entreprise sur mesure.
- Pour le Programme pour la formation des femmes en entreprise (PFFE), l'entreprise doit employer au moins deux salariés, incluant au moins un compagnon ou un travailleur détenant un certificat de compétence occupation.
- L'entreprise doit soutenir les apprentissages de la travailleuse embauchée à partir d'un plan de formation et assurer une supervision par un compagnon ou un mentor désigné.
- Les formations doivent être liées directement aux métiers de la construction, à l'exception de certains cours multimétiers.
Qui est admissible?
- Entreprises œuvrant dans l'industrie de la construction au Québec
- Employeurs du secteur de la construction désirant former leur main-d'œuvre
- Entreprises souhaitant intégrer et former des femmes sur les chantiers de construction
Dépenses admissibles
- Frais de développement de la formation.
- Rémunération des formateurs et coût du matériel pédagogique nécessaire.
- Achat de matière première ou location d’équipements pour la formation.
- Frais d’hébergement et de transport liés à la participation à la formation.
- Incitatifs financiers versés aux salariés participants.
Zone géographique admissible
- Entreprises situées partout au Québec
Comment appliquer
1
Contact an ACQ training agent
- Contact a training promotion agent at ACQ to discuss your company's training needs
- Obtain information about available programs and requirements
2
Develop a training plan
- Work with the promotion agent to plan a customized training plan tailored to your company's needs
- Identify employees and select suitable training modules
3
Prepare required documentation
- Gather required documentation such as participant lists, planned training content, and company eligibility details
- Ensure all eligibility criteria are met, including minimum number of employees and declared work hours, if applicable
4
Submit application to ACQ
- Submit the training plan and supporting documents to ACQ as instructed by your assigned promotion agent
- Request financial support for the training from the fund
5
Wait for application review
- Wait for ACQ to review your application and confirm acceptance or request additional information
Informations supplémentaires
- Les formations sont offertes gratuitement aux salariés et comprennent des incitatifs financiers lors de leur participation.
- Un minimum de 8 participants est requis pour organiser une formation en entreprise, avec possibilité de créer un consortium d'entreprises.
- Les salariés prestataires d’assurance-emploi peuvent suivre des formations à temps complet sans pénalité.
- Des formations sur mesure et des services clés en main sont proposés, incluant formateurs et matériel requis.
Contacts
garons@acq.org
5143548249
