Venture for Canada — Programme de stages

Les critères d'admissibilité pour cette subvention sont les suivants:

• Être une petite ou moyenne entreprise, une start-up, une entreprise sociale, un organisme à but non lucratif ou une association caritative
• Inscrit dans l'une des provinces ou territoires canadiens suivants: CB, AB, SK, MB, QC, NB, NS, PE, NL, YT, NT ou NU
• Employer moins de 500 personnes
• Fournir un stage sûr et favorable qui favorise le développement de compétences innovantes ou entrepreneuriales

• Étape 1: Vérifiez si vous êtes admissible et appliquez
• Remplissez le formulaire d'information ci-dessous pour confirmer l'admissibilité. Vous recevrez ensuite un lien vers notre formulaire complet d'application que nous examinerons dans les 5 jours ouvrables.
• Étape 2: Assistez à une session d'intégration pour les employeurs
• Vous serez contacté une fois accepté, et vous assisterez à un webinaire où notre équipe répondra à vos questions, vous donnera des recommandations et vous préparera à embaucher. Les webinaires sont organisés de manière hebdomadaire. Votre présence est requise pour aligner les attentes.
• Étape 3: Multiples façons de trouver un étudiant
• Vous pouvez publier sur le tableau des offres d'emploi de VFC pour accéder à des centaines de candidats motivés. Vous recherchez des compétences spécifiques ? Consultez nos listes de candidats admissibles et contactez-les directement. Connaissez un excellent étudiant par vos réseaux ? Assurez-vous qu'il est éligible à notre programme et engagez-le.
• Étape 4: Engagez et demandez le financement
• Une fois que vous avez trouvé le bon profil, soumettez un formulaire de demande d'embauche rapide. Cette étape est cruciale : la confirmation de la demande sécurise votre financement. Nous vérifions l'éligibilité de votre étudiant, du poste et d'autres détails du stage. Une fois que vous soumettez, nous vous contacterons dans les 15 jours ouvrables avec les prochaines étapes.
• Étape 5: Recevez un paiement
• Les subventions sont distribuées en deux versements : la moitié sera envoyée dans les 45 premiers jours du placement de l'étudiant ; le reste est distribué à la fin du stage.
• Étape 6: Pendant ce temps, les étudiants reçoivent une formation
• Notre objectif est de créer une formation entrepreneuriale, et les stagiaires de VFC peuvent personnaliser leur apprentissage. Les stagiaires développent des compétences clés de niveau débutant nécessaires aux employeurs canadiens : l'adaptabilité, la productivité et la résilience, facilitant leur intégration dans votre entreprise.
• Étape 7: Engagez à nouveau !
• Une fois que vous êtes considéré comme un employeur éligible, vous pouvez sauter les étapes 1 et 2 et embaucher à nouveau. Certaines conditions peuvent s'appliquer.

• Les entreprises participantes pour la première fois peuvent avoir 1 stagiaire pour les organisations de 1 à 2 employés et 2 stagiaires pour les organisations de 3 employés et plus. Les entreprises ayant déjà participé peuvent avoir 2 stagiaires pour les organisations de 1 à 5 employés et 3 stagiaires pour les organisations de 5 employés et plus.
• Les stagiaires doivent accumuler un minimum de points de formation pour être éligibles à un deuxième stage. Les stagiaires peuvent suivre leur progression et sont responsables de leur propre parcours d'apprentissage.